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Brandschutzingenieur

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten:

  • Du berätst Kunden zum Thema des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes
  • Mitwirkung bei der Abstimmung von Brandschutzkonzepten mit Planern, Bauherrn und Genehmigungsbehörden
  • Erstellen von Brandschutznachweisen, brandschutztechnischen Stellungnahmen, Flucht- und Rettungswegplänen, Feuerwehrplänen, Brandschutzordnung etc.
  • Du übernimmst die Bauleitung und Objektbetreuung während der Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen
  • Du verantwortest die Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets

Anforderungen:

  • Abgeschlossene akademische Ausbildung der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur mit Schwerpunkt Brandschutz oder vergleichbar
  • Kenntnisse der Ingenieurmethoden im Brandschutz wären wünschenswert
  • Belastbare, engagierte und flexible Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Organisationsvermögen und analytisches Denken
  • Verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten
Was wir biete:
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Brandschutz oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Qualifikation als Fachplaner Brandschutz, z. B. TÜV
  • Erfahrung im vorbeugenden Brandschutz
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
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  • Abgeschlossener Hochschulabschluss
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Architektur-Teams
  • Ausgeprägtes Verständnis von Leadership und Teamdynamik
  • Begeisterung für neue Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Ausarbeitung von Architekturen (Enterprise, Daten, Security und Solution)
  • Sehr hohes Niveau der Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau des neuen Architecture Teams mit drei Mitarbeitenden
  • Fachliche Führung von sechs Architekten aus anderen ICT-Bereichen
  • Verantwortung für die gesamte ICT-Architektur
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen Cloud Competence Center, dem Data & Analytics Competence Center sowie dem Governance & Planning Team
  • Zentrale Rolle bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Enterprise-, Security-, Daten- und Solution-Architektur (End to End)
  • Sicherstellung nachhaltiger Solution Designs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Sicherheit, Datenmanagement und Integration
  • Gestaltung und Leitung der Architektur-Gremien und Boards
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  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke am Telefon
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise einem ERP-System
  • Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
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  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einer technischen Ausrichtung
  • Serviceorientierte/ ausgeprägte Kundenorientierung
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Freude am souveränen, kompetenten Umgang mit Geschäftskunden und Dienstleistenden
  • Neben einer einwandfreien deutschen Kommunikation sind gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Vollzeit
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  • Gastronomische Ausbildung oder Praxis
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  • Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
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  • Betreuung der Gäste vorwiegend bei Besprechungen und Seminaren
  • Servieren von Getränken, Speisen und Imbissen
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  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
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  • Vorherige Erfahrung im Kundenservice und Support wäre von Vorteil
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  • Beantworten Sie die Fragen über Verträge, Informationen zum Router oder erste Hilfe beim TV-Anschluss via eingehende Anrufe, Chats und E-Mails auf Deutsch – professionell und freundlich
  • Erledigen Sie für einen Stamm- oder Neukunden die Betreuung, wenn man ein neues Produkt bestellen oder sein Abo verlängern möchte
  • Dokumentieren Sie alle Anfragen und Prozesse in der Datenbank
  • Mit professionellen und freundlichen Art sorgen Sie für zufriedene Kunden und bereichern Sie das sympathische Team
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  • Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht
  • Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso
  • Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bist der Meister Deiner Schicht
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator
  • Du bist für Training sowie Motivation verantwortlich
  • Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft
  • Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
  • Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams
  • Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner
  • regelmäßige Teamevents
  • Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Feiertagszuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus
  • Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatt, kostenlose Mitarbeiteressen und freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse
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  • Erfahrung im Gästekontakt
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  • Fähigkeit zur Delegation
  • Klare Kommunikation und Führungskompetenz
  • Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (früh, spät, Wochenende, Feiertage)
  • Fähigkeit, ein einladendes und wertschätzendes Umfeld zu gestalten
  • Coaching- und Feedback-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, neue Partner zu begleiten und Teamspirit zu stärken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Inspiration des Teams während der Schichten
  • Sicherstellung des Starbucks-Erlebnisses für Gäste und Partner
  • Zusammenarbeit mit dem Store Manager für reibungslosen Ablauf
  • Priorisierung und Delegation von Aufgaben
  • Motivation und Coaching der Partner
  • Direktes Angehen von Herausforderungen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Richtlinien (Kassenführung, Sicherheit)
  • Zubereitung hochwertiger Getränke und Speisen nach Rezept
Was wir biete
Was wir biete
  • Rabatte auf Produkte bei Starbucks und KFC
  • Kostenlose Getränke während der Schicht
  • Ein Päckchen Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training durch erfahrene Partner
  • Leistungsgerechte Boni
  • Medizinische Unterstützung
  • Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
  • Zugang zur Sprachlernplattform GoFluent
  • Vergünstigter SportPass
  • Wachstumsmöglichkeiten innerhalb von Starbucks und AmRest
  • Vollzeit
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