Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Unsere ROBINSON- und TUI MAGIC LIFE-Clubs sind bekannt für ihre einzigartige Atmosphäre und die sehr hohe Gästezufriedenheit. Das liegt natürlich an innovativen Urlaubskonzepten, vor allem aber an der großen Leidenschaft, mit der alle unsere Mitarbeiter ihre Arbeit verrichten – rund 5.000 Kollegen stehen unseren Gästen in über 40 Clubs und in unserer Zentrale in Hannover zur Seite und machen aus einem beliebten Produkt ein unvergessliches Erlebnis.
Verantwortlichkeiten
Koordination, Umsetzung und Kontrolle aller Marketingmaßnahmen zur Vermarktung von Events, Top-Events und Einzelveranstaltungen der Marke ROBINSON
Definition, Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Vermarktungsaktivitäten zur erfolgreichen Vermarktung der Events in allen ROBINSON internen sowie in externen Kanälen (Media-Cooporations)
Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen
Verantwortung für die Vermarktungsinhalte im Eventmanager
Anforderungen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing) oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Marketing und / oder Werbung
Englisch (kommunikationssicher), weitere Sprachen von Vorteil
hoher Grad an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Motivation
strukturierte Arbeitsweise und sehr gute analytische Kenntnisse
flexibel, belastbar und verbindlich
diplomatisches Geschick
sehr gute Präsentations- und Rhetorikkenntnisse
Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
Gute Kenntnisse Microsoft Office 365
Wünschenswert
Weitere Sprachen
Was wir biete
Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten
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