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Brand Manager

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Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten! An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&CROSS und Cereola sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken.

Verantwortlichkeiten:

  • Gemeinsam im Team führen Sie unsere Marke LEICHT&CROSS und bauen den Bereich Vitales Snacking weiter aus
  • Aus Ihren Marktanalysen und Beobachtungen identifizieren Sie relevante Konsumenten- und Markttrends und leiten die richtigen Handlungsempfehlungen für die Marke ab
  • Sie entwickeln und implementieren Marketing-Maßnahmen (ATL und BTL) mit nachhaltigem Erfolg und steuern die zugehörige Mediaplanung
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen und externen Partnern steuern Sie Innovationsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Brand Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Führung von FMCG-Marken und interdisziplinärer Projektteams
  • Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützter Arbeitsweise und Erfahrung mit Marktforschungs- und Datenanalyse-Tools (wie Circana, YouGov)
  • Freude daran, unsere leckere Produktwelt mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln und sich dem dynamischen Marktumfeld zu stellen
  • Kreative, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Leidenschaft fürs Marketing
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Essen macht glücklich: im Betriebsrestaurant und mit den zusätzlichen Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets
  • Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG - Alle Stellenangebote
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Brand & Artwork Coordination Manager

Die Midas Healthcare ist Teil der weltweit agierenden Midas Group, die auf die G...
Standort
Standort
Germany , Ingelheim am Rhein
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
life-science-talent-solutions.dk Logo
Life Science Talent
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Brand Management bzw. Marketing im Pharma- bzw. Healthcare Bereich
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der BWL oder Life Sciences
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Frauengesundheit sowie die Fähigkeit innovative Marketingpläne inkl. Marketingbotschaften zu erstellen und umzusetzen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten, konzeptionell zu denken und kreative Lösungen zu entwickeln sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung in der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Marketing und Brand Management Aktivitäten der Midas Healthcare (Schwerpunkt Frauengesundheit)
  • Unterstützung in der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Corporate Identity und des Corporate Designs
  • Betreuung und Implementierung von strategischen und Multi-Channel-Marketingaktivitäten für alle relevanten Zielgruppen sowie deren operative Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Koordination des Freigabeprozesses von arzneimittelbezogenen Marketingmaterialien und Artworks
  • Marketingseitige Vorbereitung und Umsetzung von Product Launches für OTC und Rx Produkte im Bereich Frauengesundheit
  • Erstellung und Umsetzung von strategischen jährlichen Marketingplänen zur Sicherstellung der Brand Awareness
  • Auswahl und Betreuung der externen Agenturen und Dienstleister
  • Pflege und Weiterentwicklung von Webseite und Social-Media-Kanälen
  • Planung und Aussteuerung von PR- und Mediaaktivitäten
Was wir biete
Was wir biete
  • Gleitende Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • JobRad
  • EGYM Wellpass
  • Mitarbeitendenrestaurant
  • Regelmäßige Events
  • Flache Hierarchien und kleine Teams
  • Große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit
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Arrow Right

Brand Management Coordinator

Heraeus Medical mit Sitz in Wehrheim (Deutschland) ist eine Operating Company de...
Standort
Standort
Germany , Wehrheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Heraeus Holding GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail
  • Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude daran, Dinge voranzubringen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erste Anlaufstelle für Fragen aus dem Vertrieb und Koordination größerer Anfragen – von Ausschreibungen bis zu Nachhaltigkeitsthemen – gemeinsam mit dem Brand-Management-Team und anderen Fachbereichen
  • Planung und Koordination von Team-Calls, Brand-Management-Sitzungen, Länder-Exchange-Calls, Deep Dives und Onboardings
  • Übernahme von Verantwortung für Change Controls im CAQ-System, Unterstützung von Brand Managern bei Änderungen und Einbringen von Systemexpertise
  • Erstellung von Präsentationen, Reports und Kommunikationsmaterialien (intern und extern)
  • Überblick über Bestellungen und Ausgaben, Erstellung von Purchase Requisitions und Tracking von Budgets
  • Als Power User in Master Control Hochladen neuer Dokumente und Sicherstellung der Aktualität und Korrektheit
  • Vollzeit
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Arrow Right

Manager Brand International ROBINSON

Standort
Standort
Germany , Hanover
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium (mit Schwerpunkt Marketing/Wirtschaft), Master/MBA von Vorteil
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Marken-/Marketingfunktionen bei globalen Hotelmarken oder internationalen Hospitality-Portfolios
  • Langjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien in APAC-Märkten inkl. lokaler Anpassung
  • Nachweisliche Erfolge bei Markteinführungen von Hotelmarken im asiatisch-pazifischen Raum sowie Erfahrung im Nahen Osten oder Afrika
  • Erfolgreiche Leitung kreativer und medialer Netzwerke in mehreren Märkten
  • ausgeprägte Fähigkeiten in Briefing und Performance-Management
  • Erfahrung in Budgetplanung und ROI-orientierter Steuerung
  • Kenntnisse in Brand Tracking, CRM/Marketing-Automatisierung, Analytics (Google, Tableau) und Kollaborationstools
  • Fließende Englischkenntnisse, Grundkenntnisse in Deutsch, weitere Sprachen (asiatisch) von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Markenstrategie: Weiterentwicklung der Markenpositionierung, Architektur und Zielgruppen
  • Anpassung für internationale Märkte
  • Markteinführung: Planung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien inkl. Wettbewerbsanalyse, Medienmix und lokaler Anpassungen
  • Kampagnenmanagement: Steuerung integrierter Full-Funnel-Kampagnen über alle Kanäle mit klaren KPIs
  • Budgetverantwortung: Verwaltung des Marketingbudgets, Forecasting und ROI-Sicherung
  • Agenturmanagement: Auswahl, Briefing und Steuerung von internationalen Agenturen inkl. Qualitäts- und Prozessstandards
  • Performance & Insights: Definition von KPIs, Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Optimierungen
  • Stakeholder-Alignment: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktteams und Clubbetrieb
  • Reporting an die Geschäftsleitung
  • Teamentwicklung: Förderung von Marketingkompetenz und interkultureller Zusammenarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
  • Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
  • Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Vollzeit
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Arrow Right

International Brand Manager

Gestaltet die globale Markenidentität, setzt kreative Kampagnen um und bringt Ma...
Standort
Standort
Germany , Bergisch Gladbach; Köln; Leverkusen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
krueger-group.com Logo
Kruger France
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erste Erfahrung im Marketing, idealerweise in FMCG, Fitness oder Health Food
  • Fit in Englisch
  • Selbstständiges, proaktives Handeln
  • Bereitschaft für ca. 1x monatliche Reisen in Fokus-Länder
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Treibt die internationale Markenexpansion aktiv voran
  • Plant, realisiert und optimiert internationale Marketingmaßnahmen
  • Arbeitet eng mit dem Export-Team, Ländergesellschaften und Partnern zusammen
  • Macht Produkte weltweit spürbar, erlebbar und unverwechselbar
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
  • Attraktive und leistungsrechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Fahrradleasing
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung
  • Kostenloses Parken
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Vollzeit
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Arrow Right

University Recruiting Manager - EMEA

GE Vernova is seeking a University Recruiting Talent Acquisition Manager to lead...
Standort
Standort
France , Paris
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
themuse.com Logo
The Muse
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree from an accredited university or college
  • Significant experience as Talent Acquisition Manager, Program Manager, or similar leadership role with a dedicated focus on early career or university recruiting
  • Proven experience managing or directly leading a team of recruiters or coordinators
  • Demonstrated track record of developing and executing a strategic, high-volume campus recruiting plan for a large organization
  • Deep understanding of high-volume recruiting operations, candidate pipelines, and key metrics in the university space
  • Strong business acumen and the ability to partner effectively with senior business and HR leaders
  • Excellent presentation and influencing skills
  • comfortable advocating for resources and strategies to executive leadership
  • Experience managing an Applicant Tracking System (ATS) and leveraging data analytics for process improvement
  • Passionate about developing early career talent and promoting diversity and inclusion in hiring practices
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Directly manage, coach, and develop the University Recruiter and University Recruiting Coordinator to ensure high performance, skill development, and engagement
  • Set clear performance metrics and goals for the team, holding them accountable for filling high-volume early-career requisitions efficiently and effectively
  • Foster a collaborative, inclusive, and high-energy team environment focused on providing a best-in-class experience for candidates and hiring managers
  • Help develop and execute a comprehensive university recruiting strategy to meet GE Vernova's critical workforce planning needs for early-career talent
  • Partner with the Global UR Leader and business leaders and HR partners to forecast annual talent needs and align university engagement to priority schools and programs
  • Oversee the full-cycle recruiting process for all intern, co-op, and entry-level hires, ensuring compliance, quality of hire, and operational efficiency
  • Drive continuous improvement of recruiting processes, tools, and candidate experience by leveraging data and technology
  • Analyze recruiting metrics (e.g., time-to-fill, offer acceptance rates, diversity representation) to identify trends, measure ROI of campus activities, and make data-driven decisions
  • Oversee the effective planning and execution of all campus events, ensuring seamless logistics and strong brand presence
Was wir biete
Was wir biete
  • Health Insurance
  • Health Reimbursement Account
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • Life Insurance
  • Short-Term Disability
  • Long-Term Disability
  • FSA
  • FSA With Employer Contribution
  • HSA
  • Vollzeit
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Arrow Right

Campaign Manager

Du bist Teil eines dynamischen, jungen Teams, welches sich an zwei Tagen pro Woc...
Standort
Standort
Germany , Stephanskirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Campaign Management, Brand Marketing oder in vergleichbaren Rollen, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Segment
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Kampagnen
  • Strategisches sowie analytisches Versiertsein, insbesondere im Umgang mit KPIs
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
  • Kommunikativ und organisationsstark, flexibel und offen für Veränderungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wohnsitz im Umkreis des Headquarters und Bereitschaft, mindestens 2 Tage im Büro zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung und Aussteuerung integrierter Kampagnenkonzepte (Brand, Produkt, Customer, Seasonal, Always-On-Kampagnen)
  • Management des gesamten Campaign-Lifecycle von Briefing bis zur Performance-Analyse
  • Entwicklung kanalübergreifender Kampagnenstrategien
  • Analyse der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungspotenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit Teams (Brand Marketing, E-Commerce, Creative, Social Media, CRM)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Workflows
  • Identifizierung von Trends, Innovationen und neuen Kanalpotenzialen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Office & Flex Work (bis zu 50% der Arbeitszeit an einem Arbeitsort der Wahl)
  • Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr)
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Mentoring (O'Friend)
  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Corporate Benefits
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bike-Leasing-Angebot
  • Bezuschussung des Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS
  • Vollzeit
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Arrow Right

Junior Executive

We are currently looking for a Junior Executive to support the work of our CEO a...
Standort
Standort
Bulgaria , Bourgas
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
kronospan.com Logo
Kronospan
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • University degree in Business Administration, Finance, Accounting, Supply chain or another closely related discipline
  • Advanced MS Office skills
  • Fluent English (German language skills are an advantage)
  • Presentation and communication skills
  • Deep analytical thinking and strong commercial approach
  • Willingness to take on multiple tasks and projects simultaneously
  • The ability to work under pressure and to work accurately within tight timescales
  • Capable of taking initiative, independent and results-oriented
  • Learning agility, resilience, ethical backbone, structure thinking, decision courage
  • Full international mobility
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entirely support the CEO role
  • Work with data, research, analyze, determine significance, assess implications
  • Ensure process operations is consistently and effectively performed according to established guidelines
  • Provide analysis with recommended actions through analytical solutions
  • Proactive approach in negotiations with key customers and suppliers
  • Coordinate with other departments and work closely with team leaders to manage projects, to ensure accurate reporting and efficiency improvement
  • Review financial statements to identify areas of risk and opportunities for profit improvement
  • Contribute for a positive image of the company and the brand
Was wir biete
Was wir biete
  • Competitive and attractive salary package
  • Challenging and engaging work in a dynamic, international environment
  • Modern, comfortable workplace
  • Ongoing training, professional support, and career development opportunities
  • The chance to work with and learn from industry-leading professionals committed to excellence
  • Vollzeit
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Arrow Right

Head of Visual Brand Marketing & Store Design

Als Head of Visual Brand Marketing & Store Design bist du der strategische und k...
Standort
Standort
Germany , Stephanskirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
marc-o-polo.com Logo
Marc O'Polo
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Retail Fashion Design, Visual Merchandising und Konzept oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Premium-Retail-Umfeld
  • Beherrschung des Zusammenspiels von Storedesign, Visual Brand Marketing, Visual Merchandising und Kenntnis des Business einer Omnichannel Premium Fashion Brand
  • Visionär, kreativ, strategisch und stark in der operativen Umsetzung sowie in der Führung von komplexen Teams und im Stakeholder-Management
  • Fähigkeit, Trends in Architektur und Retail in kommerzielle Konzepte zu übersetzen
  • Erfahrener People Manager mit Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen und komplexe Schnittstellen zu Stakeholdern souverän zu managen
  • Organisationstalent mit starkem Fokus auf Budgets und Prozesse
  • Erfahrung im internationalen Roll-out-Management und der Steuerung externer Partner
  • Mutige Entscheidungsfähigkeit, sicheres Priorisieren und notwendige Durchsetzungskraft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Inspiration von vier spezialisierten Teams (Visual Brand Marketing Creative, Visual Brand Marketing Project Management, Visual Merchandising Operations und Store Design & Concepts) mit Gesamtverantwortung für ca. 40 Mitarbeitende
  • Steuerung der konzeptionellen Gestaltung und der ästhetischen DNA der Stores, SIS-Flächen, Showrooms und Messen
  • Entwicklung globaler Konzepte, Design-Guidelines und Möbelkataloge und Validierung der Ausführungsplanung für alle POS-Roll-outs (Retail, Franchise, Shop-In-Shops, Pop Ups, Showrooms)
  • Verantwortung für die visuelle Inszenierung der Produkte und die Entwicklung saisonaler Window- & Instore-Konzepte
  • Sicherstellung, dass die Brand emotional und trendbewusst präsentiert wird
  • Vorantreiben von Innovationen und Übernahme der Entwicklung einer skalierbaren Projekt- und Prozesslandschaft für alle Roll-outs
  • Steuerung der internationalen Prozesskette, Pflege des Lieferantennetzwerks und Verantwortung für die Budget- und Termintreue aller Abteilungs- und Kommunikationsmittel
  • Transformation kreativer Visionen in operative Standards
  • Optimierung von VM-Prozessen, Sicherstellung einer einheitlichen Markeninszenierung über alle Kanäle hinweg und Nutzung regelmäßiger Reportings zur Qualitäts- und Umsatzkontrolle
  • Fachliche und disziplinarische Weiterentwicklung des Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Office, Flex Work & Flexi Friday (bis zu 50% Mobile Office, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Temporary-Teilzeit, Flexi Friday)
  • Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land aus arbeiten)
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme (Marc O’Polo University, Team-Workshops, Sprachkurse, Nachhaltigkeitswissen, Mentoring)
  • 50% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse (Rabatt auf Produkte, Corporate Benefits-Programm, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing)
  • Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support (Bezuschussung von EGYM-WELLPASS, kostenlose Sportangebote am Campus, kostenlose Beratung durch INSITE)
  • (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing (Shuttle Bus vom Bahnhof Rosenheim, Parkmöglichkeiten mit E-Ladestationen, Bike-Leasing)
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub (30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe, Sabbaticals/Flexication bis zu 20 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage, Nutzung der Marc O’Polo Mountain Lodge)
  • Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks (Hauseigenes Bistro mit frischen Gerichten, kostenloser Kaffee & Tee)
  • Unterstützung für Familien & Pflegende (Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei Betreuungslösungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Sommer-Kinderferienprogramm, Eltern-Kind-Büro)
  • Nachhaltiges Arbeitsumfeld (Initiativen wie Green Angels, Energy Saving Kampagnen, Clean-Ups)
  • Vollzeit
Mehr lesen
Arrow Right