Brand Manager Resorbables Jobs | Heraeus Holding GmbH (Wehrheim)

Jobbeschreibung

Heraeus Medical mit Sitz in Wehrheim (Deutschland) ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe. Diese liefert in den Bereichen Precious Metals, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt Heraeus rund 15.100 Mitarbeitende in 40 Ländern.

Verantwortlichkeiten

Nutzen Sie in dieser Schnittstellenfunktion einen großen Gestaltungsspielraum, um gemeinsam mit Heraeus Medical das Produkt Management für den global wachsenden Markt innovativer, resorbierbarer Knochenersatzmaterialien aktiv auszubauen
Sie entwickeln die globale Produkt- und Markenstrategie sowie die jährliche Marketingplanung für den neuen Bereich 'Resorbables'
Ableitend von der Zulassungsstrategie steuern Sie aktiv Produktneueinführungen inklusive der entsprechenden Launch Aktivitäten für verschiedene Länder
Basierend auf Trend- und Wettbewerbsanalysen konzeptionieren und definieren Sie eine geeignete Value Proposition und eine nachhaltig erfolgreiche Produktpositionierung im Markt
Ausgerichtet an den Bedürfnissen des Marktes etablieren und pflegen Sie gute Beziehungen zu Kunden, Fachexperten, Anwendern und Meinungsbildnern

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise Schwerpunkt Marketing/Sales) oder vergleichbare Erfahrung
Idealweise erste Führungserfahrung
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Brand- oder Produktmanagement in der Medtech- oder Pharmaindustrie
Idealweise Kenntnisse über Knochenersatzmaterialien und deren Interaktion mit dem menschlichen Gewebe
Fließende Sprachkenntnisse in Englisch
Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und strategische Denkweise

Wünschenswert

Erste Führungserfahrung
Kenntnisse über Knochenersatzmaterialien und deren Interaktion mit dem menschlichen Gewebe

Was wir biete

Spannende Aufgaben
Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing
Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität (vertragliche Arbeitszeit 42,5 Wochenstunden), Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten, wöchentlich 1-2 Tage mobiles Arbeiten
Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe
Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

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Brand Manager Resorbables

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