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Boutique Manager München

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Audemars Piguet

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Standort:
Germany , Munich

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Unsere AP Häuser und Boutiquen stehen für höchste Exklusivität, erstklassige Handwerkskunst und ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, unsere Marke zu repräsentieren und unseren anspruchsvollen Kunden erstklassigen Service zu bieten. Als Boutique Manager für unser AP House in München sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Weiterentwicklung des Kundenstamms sowie Steigerung von Traffic, Marktanteil und Profitabilität der Boutique; Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung entlang der gesamten Customer Journey sowie einer hochwertigen und markenkonformen Produktpräsentation; Umsetzung der AP Group Retail Strategie inklusive aller relevanten Guidelines, Prozesse und Tools im Boutique-Alltag; Planung, Durchführung und aktive Teilnahme an Events, um Kundennetzwerke auszubauen und die Markenpräsenz zu stärken; Verantwortung für Sales Forecasting, Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Sicherstellung der Einhaltung aller internen Richtlinien; Steuerung des Stock Managements, inklusive Inventuren, Kassenabgleich und Monitoring offener Zahlungsziele; Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams, um Motivation, Leistungsfähigkeit und Zielerreichung sicherzustellen; Optimierung operativer Prozesse und verantwortungsvolle Einsatz- und Personalplanung für einen effizienten Boutique-Betrieb

Verantwortlichkeiten:

  • Weiterentwicklung des Kundenstamms sowie Steigerung von Traffic, Marktanteil und Profitabilität der Boutique
  • Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung entlang der gesamten Customer Journey sowie einer hochwertigen und markenkonformen Produktpräsentation
  • Umsetzung der AP Group Retail Strategie inklusive aller relevanten Guidelines, Prozesse und Tools im Boutique-Alltag
  • Planung, Durchführung und aktive Teilnahme an Events, um Kundennetzwerke auszubauen und die Markenpräsenz zu stärken
  • Verantwortung für Sales Forecasting, Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Sicherstellung der Einhaltung aller internen Richtlinien
  • Steuerung des Stock Managements, inklusive Inventuren, Kassenabgleich und Monitoring offener Zahlungsziele
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams, um Motivation, Leistungsfähigkeit und Zielerreichung sicherzustellen
  • Optimierung operativer Prozesse und verantwortungsvolle Einsatz- und Personalplanung für einen effizienten Boutique-Betrieb

Anforderungen:

  • Ausgeprägte Führungskompetenz – Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und zu Höchstleistungen zu führen
  • Exzellente Kundenorientierung – starkes Gespür für anspruchsvolle Kundenerwartungen und hochwertiges Serviceerlebnis
  • Starke Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen – sicher in Sales-Strategien, Abschlussstärke und Kundenbindung
  • Analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten – sicher im Umgang mit KPIs, Forecasts, Budgets und Performance-Analysen
  • Organisationstalent – Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten und Boutique-Abläufe reibungslos zu steuern
  • Erfahrung im Event- und Netzwerkmanagement – Kompetenz, Events erfolgreich zu planen, umzusetzen und für Kundengewinnung zu nutzen
  • Hohe Kommunikationsstärke – professionelles Auftreten, überzeugende Kommunikation intern wie extern
  • Sicherer Umgang mit Retail-Tools & CRM-Systemen – kompetent in digitalen Tools, Reporting- und Warenwirtschaftssystemen
Was wir biete:
  • Eine herausragende Marke mit exzellentem Ruf in der Luxusbranche
  • Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Eine Attraktive Vergütung sowie exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Eine Mitgliedschaft bei Wellpass oder Urban Sports

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Elektroniker, Chemikant oder Fachkraft für Kraftwerkstechnik)
  • Eine Weiterbildung zum Geprüften Kraftwerker ist ein großes Plus, aber keine Bedingung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung in SAP (Modul PM/MM oder Schichtbuch)
  • Hohes Maß an Sorgfalt in Bezug auf Sicherheitsvorschriften und Umweltauflagen
  • Sie arbeiten gerne im 2-Fach-Wechselschichtsystem (Früh/Spät)
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  • Unterstützung des Kraftwerksbetriebs in Lingen
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08. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor- oder Masterabschluss im Ingenieurwesen
  • Fundierte Praxis- und Führungserfahrung im industriellen Qualitätsmanagement
  • Kenntnisse in Qualitätssystemen, ISO-Zertifizierungsprozessen und gängigen Normen
  • Kenntnisse in Materialien und modernen Messtechnologien
  • Strukturierte Projektarbeit und Budgetverständnis
  • Six-Sigma-Methoden (Pluspunkt)
  • Klare und wertschätzende Kommunikation als Führungskraft
  • Teamführung und lösungsorientierte Zusammenarbeit
  • Reibungslose Verständigung auf Deutsch und Englisch
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Verantwortlichkeiten
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit ersten Einblicken in die Baustellenverwaltung
  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B für die erforderliche Mobilität am Standort
  • Hohes Maß an Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an organisatorischen Aufgaben
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word) sowie ein Auge für Details bei der Datenerfassung
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Korrespondenz im internationalen Team
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  • Sie sind nicht nur administrative Unterstützung, sondern die zentrale kaufmännische Drehscheibe für eines der ambitioniertesten Industrieprojekte Europas
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Ablaufdatum
20. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld sowie im Umgang mit modernen Maschinensteuerungen
  • Fundiertes Fachwissen im Metallbereich, idealerweise untermauert durch eine Ausbildung im Metallhandwerk
  • Ein gültiger Kranschein (Hallenkran) ist ausdrücklich von Vorteil, jedoch keine zwingende Bedingung
  • Volle Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen, rollierenden 3-Schicht-Betrieb auch mit gelegentlichen Wochenenden
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine qualitätsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte praktische Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld sowie technisches Verständnis für komplexe Steuerungen
  • Sichere Kenntnisse in der Metallbearbeitung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk oder als Maschineneinrichter
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über einen gültigen Kranschein bzw. Erfahrung in der Flurfördertechnik
  • Die uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im bewährten 3-Schicht-System ist für Sie selbstverständlich
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildungshintergrund als Industriemechaniker oder vergleichbarer Werdegang
  • Einschlägige Berufspraxis als Alternative zum formalen Abschluss
  • Kenntnisse in CNC-gesteuerten Prozessen vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mind. B1)
  • Qualifikation im Schweißen (Zertifikate) ein Plus
  • 3-Schicht-Bereitschaft von Vorteil
  • Eigener PKW und Führerschein wünschenswert
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  • Mitbestimmung
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sie verfügen über praktische Erfahrung im Bereich Löten und haben ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick.
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Ablaufdatum
04. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Messtechniker oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Zeichnungslesen incl. Form- und Lagetolerierung
  • Gute Kenntnisse in der Programmierung von Messmitteln
  • Gute Kenntnisse in der Messtechnik
  • Kenntnisse im Metallbereich
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, CAQ)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur arbeit im 3 Schicht System
  • Vollzeit
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