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Bildungsbegleitung

Germany, Hanau · Job veröffentlicht 21. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Wir begleiten junge Menschen mit Behinderungen auf ihrem individuellen Weg in das Berufsleben. Durch persönliche Unterstützung, praktische Erprobungen in Betrieben und die Entwicklung berufsrelevanter Kompetenzen schaffen wir Perspektiven auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Unser Ansatz ist wertschätzend, inklusiv und orientiert sich an den Stärken jedes einzelnen Menschen. Am Standort Hanau bauen wir ein innovatives Angebot auf, das jungen Menschen neue Chancen eröffnet und ihre berufliche Selbstständigkeit stärkt.

Verantwortlichkeiten

  • Individuelle Begleitung junger Menschen mit Behinderungen im Übergang in das Berufsleben
  • Planung, Organisation und Betreuung von praktischen Erprobungen in regionalen Betrieben
  • Durchführung von Gesprächen zur Zielentwicklung, Reflexion und Stabilisierung
  • Unterstützung beim Erwerb von Schlüsselkompetenzen (z. B. Arbeitsverhalten, Selbstorganisation, Motivation)
  • Enge Zusammenarbeit mit Betrieben, Eltern/Angehörigen und weiteren Unterstützungsstrukturen
  • Dokumentation von Entwicklungsverläufen
  • Aktive Mitgestaltung des Angebots am Standort Hanau

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie oder staatlich anerkannte Fachkraft, z. B.: Staatlich anerkannter Sozialarbeiter *in / Sozialpädagog *in, staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger *in, staatlich anerkannter Erzieher *in
  • Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen oder Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil
  • Fähigkeit, Menschen individuell zu begleiten, zu motivieren und zu stärken
  • Freude an Netzwerkarbeit und der Zusammenarbeit mit Betrieben
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und wertschätzende Kommunikation
  • Gute schriftliche Ausdrucksweise

Wünschenswert

Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen oder Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Toller Zusammenhalt im Team

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Standort
Germany , Rheine
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Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufs- oder Studienabschluss
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung und davon mindestens sechs Monate Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Zielgruppen des Arbeitsmarktes
  • Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B ist wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung und Aktualisierung der Qualifizierungs- und Förderplanung, Überwachung und Dokumentation von Qualifizierungsprozessen
  • Durchführung von Zielvereinbarungen
  • Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen
  • Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden während des Praktikums
  • Begleitung auf verschiedenen Ebenen mit Bildungs-, Unterstützungs- und Förderangeboten
  • Sicherstellung und Dokumentation des Erfolgs der beruflichen Integration
  • Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern (Agentur für Arbeit, Berufsschule, Unternehmen usw.)
Was wir biete
Was wir biete
  • Finanzielle Vorteile
  • Work-Life Balance
  • Talentmanagement
  • Unternehmenskultur
  • flexible Arbeitszeit
  • Teilzeitbeschäftigung
  • Teilzeit
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Bildungsbegleiter

MegaKrass3.0 - Aktivierung junger Menschen. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mi...
Standort
Standort
Germany , Alzey
Gehalt
Gehalt:
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Diplom-Sozialpädagog*in, BA Soziale Arbeit, Diplom-Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder andere adäquate Bildungsabschlüsse
  • Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und Medienkompetenz sind von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Interesse an der Durchführung von Kreativangeboten für junge Menschen
  • Freude an der Netzwerkarbeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Aktive Kenntnisse von MS Office Programmen, Maßnahmeverwaltungsprogrammen
  • Freude an der Teamarbeit
  • Freude im Umgang mit verschiedenen Standorten und Ansprechpersonen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die sozialen und familiären Beziehungen in Form einer Anamnese klären
  • Die ganzheitliche Betreuung der Teilnehmer*innen organisieren und Kreativ-, Video- und Podcastprojekte durchführen
  • Administrative Unterstützung für die Teilnehmer*innen (18-27 Jahre) anbieten
  • Die Erfassung verwertbarer Schul- oder Berufsabschlüsse Einleitung v, Bewerbungsprozessen mit den TN
  • Die Teilnehmer*innen motivieren, Hilfsangebote anzunehmen
  • Vorhandene Unterstützungsleistungen in Abstimmung mit den am Prozess beteiligten Institutionen (Jugendamt, Schuldner-/Suchtberatung, Jobcenter etc.) und regionalen Netzwerken analysieren
  • Im Team die Erkenntnisse und erarbeiteten Ziele reflektieren und weiter bearbeiten
  • Die Ergebnisse in Zwischenschritten dokumentieren und Berichte erfassen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Teilzeit
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Bildungsbegleiter

Das Bildungszentrum Freital begleitet seit 1991 unterschiedliche Maßnahmen in de...
Standort
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Germany , Freital
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
  • Idealerweise erste Erfahrung als Bildungsbegleiter (m/w/d)
  • Sicheren Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, PowerPoint & Mailprogramme)
  • Vertrautheit mit aktuellen Bewerbungsprozessen und -portalen
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Motivierende und charismatische Ausstrahlung
  • Pädagogisches Fingerspitzengefühl
  • Kommunikationsstärke
  • Sozialkompetenz
  • Organisationstalent
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erster Ansprechpartner und Mentor für Teilnehmende auf dem Weg ins Berufsleben
  • Koordination des individuellen Förderprozesses von der Planung bis zur Umsetzung
  • Dokumentation des Förderprozesses nach internen und externen Vorgaben
  • Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
  • Organisation der Zusammenarbeit von Betrieben, Eltern, Berufsschulen und weiteren Netzwerkpartnern
  • Erledigung verwaltungstechnischer Aufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Teilzeit
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Bildungsbegleiter

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der gr...
Standort
Standort
Germany , Waiblingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
31. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Qualifikation als Meister/Meisterin, Techniker/Technikerin oder Fachwirt/Fachwirtin mit Ausbildereignung oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (und innerhalb der letzten 5 Jahre eine mindestens zweijährige Berufserfahrung und davon mindestens 6 Monate Erfahrung mit jungen Menschen)
  • innerhalb der letzten 5 Jahre eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen
  • mindestens einjährige Führungserfahrung, bzw. Ausbildungserfahrung
  • gute MS-Office Kenntnisse
  • umfassende Fach- und Sozialkompetenz
  • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
  • ein hohes Maß an Eigenintiative
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Aufgeschlossenheit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vermittlung der Teilnehmenden in Ausbildung oder Arbeit
  • lndividuelle Betreuung/Coaching der Jugendlichen im Rahmen der Einzelfallhilfe
  • Begleitung der Teilnehmenden in der Ausbildung und in Arbeit
  • Sozialpädagogische Gruppenarbeit
  • Beratung bei psychosozialen Problemen- in Krisen und Konfliktsituationen
  • lnformationen zu Berufs- und Arbeitsmarkt
  • Durchführung von berufsbezogenen Projekten und Exkursionen
  • lnformationen zu rechtlichen Kenntnissen in Bezug auf Arbeitsaufnahme
  • Firmenbesuche im Praktikums-/Kooperationsbetrieb der Teilnehmenden
  • administrative Tätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Finanzielle Vorteile
  • Work-Life Balance
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Talentmanagement
  • Unternehmenskultur
  • Vollzeit
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Bildungsbegleiter

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe....
Standort
Standort
Germany , Pirmasens
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
30. November 2027
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung mit AdA-Schein
  • Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
  • Kenntnisse im Coaching und in der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • Umfassende Fach- und Sozialkompetenz
  • Geduld- und Einfühlungsvermögen sowie selbstsicheres Auftreten
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Konfliktlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung zur Förderung von Stärken und Interessen in Bezug auf die berufliche Orientierung
  • Durchführung von Projekten mit Praxisbezug und Organisation von Betriebsbesichtigungen
  • Berufliche Sprachförderung und Coaching zur beruflichen Entwicklung
  • Pädagogische Arbeit zur Förderung von Motivation und Eigeninitiative
  • Unterstützung bei der Praktikums- und Ausbildungsplatzsuche
  • Durchführung von Bewerbungstrainings und Hilfe bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen
  • Vermittlung von relevanten Informationen zur Arbeits- und Ausbildungssuche
  • Kontakte / Kooperationen mit Behörden / Institutionen / Betrieben / Eltern
  • Dokumentation und Berichtswesen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Teilzeit
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Spezialist HR Operations

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung HR Operations am Stan...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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August Storck KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Zusatzqualifizierung im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und/oder Reporting
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR-Systemen (vorzugsweise SAP HCM)
  • Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit
  • Ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung
  • Flexibilität und Offenheit gegenüber Veränderungen in Systemen und Prozessen
  • Verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenbereich
  • Selbstständige Abwicklung von Entgeltveränderungen, inkl. möglicher Zulagen, Prämien, Benefits, VL, und bAV
  • Bearbeitung von Abwesenheiten, wie z. B. Mutterschutz, Beschäftigungsverbote und Elternzeit
  • Prüfung und Pflege der Stammdaten sowie Zeitwirtschafts- und Organisationsdaten im SAP-System
  • Kompetente Ansprechperson für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
  • Abwicklung des elektronischen Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Erstellung regelmäßiger personalrelevanter Auswertungen
  • Mitwirkung bei der Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeit in (standortübergreifenden) HR-Projekten
  • Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
  • Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Regelmäßige Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket
  • JobRad-Angebot
  • Wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld
  • Vollzeit
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Deputy Store Manager

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich, idealerweise in der TK-Branche
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du vertrittst den (Flagship) Store Manager und unterstützt in sämtlichen operativen Themen, um den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betrieb der jeweiligen Filiale sicherzustellen
  • Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, inklusive Coaching von Verkaufsabläufen und Vermittlung von Vertriebstechniken
  • Du führst Vertriebsaktivitäten in der Filiale durch
  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und der kommerziellen Zielerreichung
  • Du beteiligst dich aktiv bei der Entwicklung und Durchführung von verkaufsfördernden (lokalen) Maßnahmen nach Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
  • Du überwachst die Personalauslastung inklusive der Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne zur abschließenden Genehmigung durch den Store Manager
  • Du nutzt aktiv Social Media Kanäle im Sinne der Vertriebsstrategie
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Lern- und Trainingsprogramme
  • Work-Life-Balance: Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Besondere Angebote auf alle Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Neu

Sales Agent

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Dienstleistung/Einzelhandel
  • Erfahrungen und ein gutes Gespür für den Verkauf
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Technik und Neugier auf neue Produkte/Technologien
  • Du bist teamfähig, arbeitest selbstständig und hast ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse nach GER
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du arbeitest daran Kund:innen zu begeistern, beraten sowie zu binden und überzeugst auch neue Kund:innen von uns
  • Du verantwortest die Ausarbeitung passender Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kund:innen
  • Du vertiefst Dich in unsere Produktwelt
  • Du stellst sicher, dass Du mit Deinem konkreten Ziel im Blick handelst
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge
  • Weiterbildung
  • Work-Life-Balance
  • Rabatte und Zusatzleistungen
  • Teilzeit
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