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Bildungsbegleiter

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Internationaler Bund

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Standort:
Germany , Alzey

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

MegaKrass3.0 - Aktivierung junger Menschen. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungsspielraum, sowie allen Möglichkeiten für Initiative und Engagement.

Verantwortlichkeiten:

  • Die sozialen und familiären Beziehungen in Form einer Anamnese klären
  • Die ganzheitliche Betreuung der Teilnehmer*innen organisieren und Kreativ-, Video- und Podcastprojekte durchführen
  • Administrative Unterstützung für die Teilnehmer*innen (18-27 Jahre) anbieten
  • Die Erfassung verwertbarer Schul- oder Berufsabschlüsse Einleitung v, Bewerbungsprozessen mit den TN
  • Die Teilnehmer*innen motivieren, Hilfsangebote anzunehmen
  • Vorhandene Unterstützungsleistungen in Abstimmung mit den am Prozess beteiligten Institutionen (Jugendamt, Schuldner-/Suchtberatung, Jobcenter etc.) und regionalen Netzwerken analysieren
  • Im Team die Erkenntnisse und erarbeiteten Ziele reflektieren und weiter bearbeiten
  • Die Ergebnisse in Zwischenschritten dokumentieren und Berichte erfassen

Anforderungen:

  • Abschluss als Diplom-Sozialpädagog*in, BA Soziale Arbeit, Diplom-Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder andere adäquate Bildungsabschlüsse
  • Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und Medienkompetenz sind von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Interesse an der Durchführung von Kreativangeboten für junge Menschen
  • Freude an der Netzwerkarbeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Aktive Kenntnisse von MS Office Programmen, Maßnahmeverwaltungsprogrammen
  • Freude an der Teamarbeit
  • Freude im Umgang mit verschiedenen Standorten und Ansprechpersonen
Was wir biete:
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. März 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufs- oder Studienabschluss
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung
  • davon mindestens eine einjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederung von jungen Menschen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • individuelle Qualifizierungs- und Förderplanung
  • Erstellung und Nachverfolgung von Zielvereinbarungen
  • Erstellung und Abstimmung der Leistungs- und Verhaltensbeurteilung
  • Bewerbungstraining und Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
  • Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten und Freizeitangeboten
  • fortlaufende Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • einheitliches Qualitätsmanagementsystem
  • moderne Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Struktur
  • dynamische und digitale Lernplattform
  • standortübergreifende Zusammenarbeit
  • interne und externe Weiterbildung
  • individuelle Coaching- und Bildungsangebote
  • innovative Unternehmenskultur
  • transparente und effektive Kommunikationsstrukturen
  • Gesundheitsmanagement, Firmen-Fitness
  • begleitende und systematische Einarbeitung
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Das Bildungszentrum Freital begleitet seit 1991 unterschiedliche Maßnahmen in de...
Standort
Standort
Germany , Freital
Gehalt
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Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
  • Idealerweise erste Erfahrung als Bildungsbegleiter (m/w/d)
  • Sicheren Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, PowerPoint & Mailprogramme)
  • Vertrautheit mit aktuellen Bewerbungsprozessen und -portalen
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Motivierende und charismatische Ausstrahlung
  • Pädagogisches Fingerspitzengefühl
  • Kommunikationsstärke
  • Sozialkompetenz
  • Organisationstalent
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erster Ansprechpartner und Mentor für Teilnehmende auf dem Weg ins Berufsleben
  • Koordination des individuellen Förderprozesses von der Planung bis zur Umsetzung
  • Dokumentation des Förderprozesses nach internen und externen Vorgaben
  • Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
  • Organisation der Zusammenarbeit von Betrieben, Eltern, Berufsschulen und weiteren Netzwerkpartnern
  • Erledigung verwaltungstechnischer Aufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Teilzeit
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Bildungsbegleitung

Wir begleiten junge Menschen mit Behinderungen auf ihrem individuellen Weg in da...
Standort
Standort
Germany , Hanau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie oder staatlich anerkannte Fachkraft, z. B.: Staatlich anerkannter Sozialarbeiter *in / Sozialpädagog *in, staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger *in, staatlich anerkannter Erzieher *in
  • Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen oder Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil
  • Fähigkeit, Menschen individuell zu begleiten, zu motivieren und zu stärken
  • Freude an Netzwerkarbeit und der Zusammenarbeit mit Betrieben
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und wertschätzende Kommunikation
  • Gute schriftliche Ausdrucksweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Individuelle Begleitung junger Menschen mit Behinderungen im Übergang in das Berufsleben
  • Planung, Organisation und Betreuung von praktischen Erprobungen in regionalen Betrieben
  • Durchführung von Gesprächen zur Zielentwicklung, Reflexion und Stabilisierung
  • Unterstützung beim Erwerb von Schlüsselkompetenzen (z. B. Arbeitsverhalten, Selbstorganisation, Motivation)
  • Enge Zusammenarbeit mit Betrieben, Eltern/Angehörigen und weiteren Unterstützungsstrukturen
  • Dokumentation von Entwicklungsverläufen
  • Aktive Mitgestaltung des Angebots am Standort Hanau
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Teilzeit
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Standort
Standort
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
31. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Qualifikation als Meister/Meisterin, Techniker/Technikerin oder Fachwirt/Fachwirtin mit Ausbildereignung oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (und innerhalb der letzten 5 Jahre eine mindestens zweijährige Berufserfahrung und davon mindestens 6 Monate Erfahrung mit jungen Menschen)
  • innerhalb der letzten 5 Jahre eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen
  • mindestens einjährige Führungserfahrung, bzw. Ausbildungserfahrung
  • gute MS-Office Kenntnisse
  • umfassende Fach- und Sozialkompetenz
  • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
  • ein hohes Maß an Eigenintiative
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Aufgeschlossenheit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vermittlung der Teilnehmenden in Ausbildung oder Arbeit
  • lndividuelle Betreuung/Coaching der Jugendlichen im Rahmen der Einzelfallhilfe
  • Begleitung der Teilnehmenden in der Ausbildung und in Arbeit
  • Sozialpädagogische Gruppenarbeit
  • Beratung bei psychosozialen Problemen- in Krisen und Konfliktsituationen
  • lnformationen zu Berufs- und Arbeitsmarkt
  • Durchführung von berufsbezogenen Projekten und Exkursionen
  • lnformationen zu rechtlichen Kenntnissen in Bezug auf Arbeitsaufnahme
  • Firmenbesuche im Praktikums-/Kooperationsbetrieb der Teilnehmenden
  • administrative Tätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Finanzielle Vorteile
  • Work-Life Balance
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Talentmanagement
  • Unternehmenskultur
  • Vollzeit
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Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe....
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Germany , Pirmasens
Gehalt
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Nicht angegeben
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Ablaufdatum
30. November 2027
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung mit AdA-Schein
  • Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
  • Kenntnisse im Coaching und in der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
  • Umfassende Fach- und Sozialkompetenz
  • Geduld- und Einfühlungsvermögen sowie selbstsicheres Auftreten
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Konfliktlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung zur Förderung von Stärken und Interessen in Bezug auf die berufliche Orientierung
  • Durchführung von Projekten mit Praxisbezug und Organisation von Betriebsbesichtigungen
  • Berufliche Sprachförderung und Coaching zur beruflichen Entwicklung
  • Pädagogische Arbeit zur Förderung von Motivation und Eigeninitiative
  • Unterstützung bei der Praktikums- und Ausbildungsplatzsuche
  • Durchführung von Bewerbungstrainings und Hilfe bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen
  • Vermittlung von relevanten Informationen zur Arbeits- und Ausbildungssuche
  • Kontakte / Kooperationen mit Behörden / Institutionen / Betrieben / Eltern
  • Dokumentation und Berichtswesen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Teilzeit
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Sachbearbeiter Marktprozesse

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Deutschland , Würzburg
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WVV GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)
  • Sehr gute energiewirtschaftliche Fachkenntnisse
  • Verständnis für Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP IS-U sowie Datenaustauschprozessen
  • Hervorragende Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Monitoren von Geschäftsprozessen für Strom und Erdgas
  • Prozessverantwortung in den Rollen Netzbetreiber und gMSB
  • Sicherstellung der Marktkommunikation
  • Kontrolle des elektronischen Datenaustauschs durch EDIFACT-Monitoring
  • Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Analysen
  • Fachliche Steuerung externer Dienstleister
  • Optimierung von Prozessen im Hinblick auf Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit an fachspezifischen Projekten und Sonderaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobile Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
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Fleet specialist - driver

Standort
Standort
Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Voi Technology
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Führerschein der Klasse B
  • Ortskenntnisse und Fahrerfahrung
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch oder Deutsch
  • Handwerkliches Geschick und Leidenschaft für Mechatronik
  • Allgemeine Vertrautheit mit digitalen Tools und Anwendungen
  • Die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben
  • Fähigkeit, mehrere Stunden körperlich zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellen der Logistik für das Sammeln und Bereitstellen von Voi-Scootern
  • Suchen und Sammeln beschädigter Scooter
  • Batterieaustausch
  • Durchführung schneller Reparaturen vor Ort an den Scootern
  • Diagnose und Reparatur defekter Fahrzeuge
  • Recycling und Demontage von Fahrzeugen, die nicht repariert werden können
  • Unterstützung bei der Annahme, Verpackung und Bereitstellung neuer Fahrzeuge und Batterien, die im Lager ankommen
  • Unterstützung unseres Teams vor Ort, ob bei der Identifikation beschädigter Fahrzeuge, der Freigabe von Parkplätzen oder dem Aufstellen umgefallener Fahrzeuge
Was wir biete
Was wir biete
  • Teil des führenden Mikromobilitätsunternehmens Europas und eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups zu werden
  • Einen direkten Einfluss auf unseren anhaltenden Erfolg zu nehmen und zur Entwicklung der Mikromobilitätsbranche in Vienna beizutragen
  • Mit inspirierenden, motivierten und vielfältigen Kollegen zusammenzuarbeiten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen
  • Teil der Mikromobilitätsrevolution zu werden und dabei zu helfen, nachhaltige Städte zu schaffen, die sauber, ruhig und frei von Verschmutzung sind
  • Vollzeit
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Neu

Elektroniker für die Montage und Prüfung von elektrischen Geräten (Medizintechnik)

As a global medtech company, we are driven by our Vision of changing the traject...
Standort
Standort
Germany , Munchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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LivaNova
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrik-/Elektronik, Elektrotechnik, Informationselektronik
  • Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
  • Anwendung von Montage- und Verbindungstechniken
  • Gutes allgemeines technisches Verständnis
  • EDV Kenntnisse
  • Teamfähig
  • Genaue und präzise Arbeitsweise, gutes Sehvermögen und gute Feinmotorik
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage elektromechanischer Baugruppen anhand technischer Unterlagen
  • Elektrotechnische Bauteile montieren/verdrahten, Kabel zurichten und verlegen
  • Flashen von Geräten
  • Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren nach Prüfanweisung anwenden
  • Systemparameter mit vorgegebenen Sollwerten abgleichen
  • Technische Störungsursachen ermitteln und Fehlermeldungen erstellen
  • Komplette elektrische Prüfung von Geräten durchführen
  • Prüfdokumentation erstellen
  • Durchführen von Wareneingangsprüfungen mech./el. gemäß Spezifikation
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Professionelles Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sauberer und ergonomischer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-to-Work-Programm
  • Krankenversicherung, Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Altersvorsorge, Essenszuschuss, Kostenlose Parkplätze, Bonus für Mitarbeiter, Rabattprogramm für Mitarbeiter
  • STARS-Programm
  • Vollzeit
Mehr lesen
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