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Bid & Proposal Manager - Service

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Rheinmetall

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Standort:
Germany , Munich

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung des Bid- & Proposal Managements für den Service Scope für Vertriebsprojekte sowie für Serviceprojekte
  • Verantwortung und Steuerung des Prozesses der Angebotserstellung seitens Service von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss
  • Sichtung und Analyse komplexer Ausschreibungsunterlagen sowie Einbindung und Koordination der notwendigen Fachabteilungen zur Bewertung der Anforderungen
  • Analyse der Risiken und Abgleich mit Konzernvorgaben sowie verfahrensrechtlichen Rahmenbedingungen
  • Planung, Überwachung und Steuerung der Ausschreibungskosten
  • Selbstständige Erarbeitung und Spezifikation von Service-Konzepten
  • Weiterentwicklung von internen Vorgaben zu Schlüsselthemen wie Life Cost-Zusagen, Dokumentationen, Preisbindung, Obsoleszenz basierend auf Marktbedürfnisse und den strategischen Zielen des Unternehmens

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren technischen bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bid-Management, Capture- oder Projektmanagement, idealerweise auch in verantwortlicher Funktion von Großprojekten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung in fachlicher Führung multinationaler Projektteams
  • Sehr gute SAP- und IT-Kenntnisse erforderlich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventionierte Betriebsküche
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schicht-System
  • Hohe Zuverlässigkeit und Termintreue
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