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Bezirksverkaufsförderer Außendienst

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Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany , Essen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

In deiner Rolle als Bezirksverkaufsförderer Außendienst (m/w/d) arbeitest du eigenständig in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Gebiet Essen.

Verantwortlichkeiten:

  • Eigenständige Arbeit in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Gebiet Essen
  • Umsetzung vertriebsseitig abgestimmter Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen
  • Verantwortung für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks

Anforderungen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Was wir biete:
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten & Ferienprogramme
  • Events & Teambuilding
  • Förderungen & Weiterbildungen
  • Gesundheits- & Nachhaltigkeitsangebote

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständiges Arbeiten in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Großraum Kassel
  • Umsetzung vertriebsseitig abgestimmter Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen in den zugeordneten Absatzstätten
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen im Verkaufsbezirk
  • Verantwortung für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks
Was wir biete
Was wir biete
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ferienprogramme
  • Events
  • Teambuilding
  • Förderungen
  • Weiterbildungen
  • Gesundheitsangebote
  • Nachhaltigkeitsangebote
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Arbeit in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Raum Limburg-Weilburg
  • Umsetzung vertriebsseitig abgestimmter Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen
  • Verantwortung für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks
Was wir biete
Was wir biete
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten & Ferienprogramme
  • Events & Teambuilding
  • Förderungen & Weiterbildungen
  • Gesundheits- & Nachhaltigkeitsangebote
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Germany , Dortmund
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Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständiges Arbeiten in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Gebiet Dortmund
  • Umsetzung der vertriebsseitig abgestimmten Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen in den zugeordneten Absatzstätten
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen im Verkaufsbezirk
  • Verantwortlich für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks
Was wir biete
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  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten & Ferienprogramme
  • Events & Teambuilding
  • Förderungen & Weiterbildungen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Arbeit in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Gebiet Düsseldorf
  • Umsetzung der vertriebsseitig abgestimmten Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen in den zugeordneten Absatzstätten
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen im Verkaufsbezirk
  • Verantwortung für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks
Was wir biete
Was wir biete
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten & Ferienprogramme
  • Events & Teambuilding
  • Förderungen & Weiterbildungen
  • Gesundheits- & Nachhaltigkeitsangebote
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Sales Manager

Position als (Junior) Sales Manager (m/w/d) für die Messe EQUITANA bei RX German...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Erfahrung im Vertrieb, gerne in Kombination mit Event/Messe
  • Interesse an der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Industriekunden, Start-Ups, Verbänden und Trainern
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
  • Service- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
  • Beherrschung der deutschen Sprache stilsicher
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung von Bestandskunden und Identifizierung neuer Kundenpotentiale über Telefon, persönliche Kommunikation, Fremdveranstaltungen und Social Media
  • Betreuung von Kunden, Durchführung strategischer Kundengespräche auf Veranstaltungen und vor Ort
  • Verantwortung für Kundenbeziehungsaufbau
  • Pflege der Kundendatenbank
  • Nachverfolgung von Angeboten
  • Unterstützung bei der Kalkulation und Erstellung von Sales-Paketen
  • Erstellung, Vermarktung und Verkauf maßgeschneiderter Pakete zu digitalen Produkten und Events an nationale und internationale Unternehmen, Verbände und Institutionen
  • Marktbeobachtung
  • Repräsentation der Messen auf Fremdveranstaltungen
  • Aufplanung, Gestaltung und Weiterentwicklung einzelner Ausstellungsbereiche unter Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitungsphase
  • Vermögenswirksame Leistungen nach 6 Monaten
  • Zuschuss zum Betriebsrestaurant
  • Interne Weiterbildung auf Online-Lernplattform
  • Gemeinsame Frühstücke alle zwei Wochen im Büro
  • Teilnahme an Lauf-und Sportevents
  • Corporate Benefits mit bis zu 35 % Rabatt auf Produkte von namhaften Unternehmen
  • Länderbezogene Benefits (siehe Link)
  • Vollzeit
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Floor Manager Tommy Hilfiger Bonn

Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität und deinem leidenschaftlichem Ve...
Standort
Standort
Germany , Bonn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Tommy Hilfiger
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine hohe Verkaufsaffinität
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Unterstützung des/der Store- und Deputy Store Manager:in
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
  • Die regelmäßige Abverkaufskontrolle und Abverkaufsanalysen deines Floors
  • Die Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
  • Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
  • Der Umgang mit unseren Omni-Channel System
  • Reklamationsbearbeitung sowie Kassiertätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
  • Vollzeit
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Neu

Verkaufsberater

Für unseren Store in Bonn suchen wir eine(n) Verkaufsberater (m/w/d). Du beeindr...
Standort
Standort
Germany , Bonn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Tommy Hilfiger
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine hohe Verkaufsaffinität
  • Spaß am Umgang mit digitalen Tools
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
  • Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
  • Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
  • Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
  • Kassiertätigkeiten und Reklamationsbearbeitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
  • Vollzeit
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Assistant Store Manager

Für unseren Store in Bonn suchen wir eine(n) Assistant Store Manager (m/w/d). Mi...
Standort
Standort
Germany , Bonn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
  • Eine hohe Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI's
  • Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Unterstützung und Vertretung deines/deiner Store Manager:in
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung
  • Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen
  • Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben
  • Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
  • Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
  • Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
  • Vollzeit
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