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Bezirksverkaufsförderer Außendienst

Germany, Essen · Job veröffentlicht 01. März 2026

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Jobbeschreibung

In deiner Rolle als Bezirksverkaufsförderer Außendienst (m/w/d) arbeitest du eigenständig in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Gebiet Essen.

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Arbeit in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Gebiet Essen
  • Umsetzung vertriebsseitig abgestimmter Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen
  • Verantwortung für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks

Anforderungen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Was wir biete

  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten & Ferienprogramme
  • Events & Teambuilding
  • Förderungen & Weiterbildungen
  • Gesundheits- & Nachhaltigkeitsangebote

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Anforderungen
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  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • gewinnende Persönlichkeit durch Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Arbeit in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Raum Rhein-Neckar
  • Umsetzung vertriebsseitig abgestimmter Maßnahmen wie Einführung neuer Produkte sowie Sortimentserweiterungen
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen
  • Verantwortung für Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion
  • qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks
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Ablaufdatum
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Erste Erfahrung im Marketing und Einkauf wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
09. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung sowie spezifische Fortbildung oder einschlägige Praxiserfahrung idealerweise in der Telekommunikationsbranche
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am aktiven Verkauf
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache
  • Bereitschaft zur Arbeitszeitgestaltung gemäß handelsüblichen Öffnungszeiten
  • Hohes Maß an Zielorientierung, Engagement und Belastbarkeit
  • Gepflegtes Erscheinungsbild sowie Offenheit für moderne Kommunikationsmethoden
  • Kenntnisse in der Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen von Vorteil
Verantwortlichkeiten
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  • Als engagierter Verkäufer oder erfahrene Verkäuferin sind Sie das Gesicht vor Ort und treiben den Erfolg unseres Kunden der Telekommunikationsbranche voran
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Ablaufdatum
07. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens oder in der vorbereitenden Buchhaltung
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. DATEV oder SAP) sowie den MS-Office-Anwendungen
  • Eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Zahlenaffinität
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Erste Berufserfahrung im Bereich Produktion oder Logistik ist von Vorteil, aber kein Muss – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ausreichende Deutschkenntnisse zum Verstehen von Sicherheitsanweisungen und Arbeitsabläufen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich beendete technische Berufsausbildung, beispielsweise zum Maschinen- und Anlagenführer
  • Know-how in der Maschinenbedienung und der prozessbegleitenden Qualitätssicherung
  • Mehrjährige Praxis innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens
  • Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
10. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Montage (Metall, Anlagenbau)
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Vollzeit
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  • Schichtbereitschaft (3-Schicht)
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  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
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  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montagetätigkeit
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Vollzeit
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