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Bezirksverkaufsförderer Außendienst

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Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany , Kassel

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bezirksverkaufsförderer Außendienst für den Großraum Kassel (m/w/d) - befristet. Arbeit in den Vertriebskanälen Lebensmitteleinzelhandel und Getränkefachmärkte.

Verantwortlichkeiten:

  • Eigenständiges Arbeiten in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Großraum Kassel
  • Umsetzung vertriebsseitig abgestimmter Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen in den zugeordneten Absatzstätten
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen im Verkaufsbezirk
  • Verantwortung für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks

Anforderungen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Was wir biete:
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ferienprogramme
  • Events
  • Teambuilding
  • Förderungen
  • Weiterbildungen
  • Gesundheitsangebote
  • Nachhaltigkeitsangebote

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
08. Dezember 2025

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Arbeit in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Raum Limburg-Weilburg
  • Umsetzung vertriebsseitig abgestimmter Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen
  • Verantwortung für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks
Was wir biete
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  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten & Ferienprogramme
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständiges Arbeiten in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Gebiet Dortmund
  • Umsetzung der vertriebsseitig abgestimmten Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen in den zugeordneten Absatzstätten
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen im Verkaufsbezirk
  • Verantwortlich für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks
Was wir biete
Was wir biete
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten & Ferienprogramme
  • Events & Teambuilding
  • Förderungen & Weiterbildungen
  • Gesundheits- & Nachhaltigkeitsangebote
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  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Arbeit in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Gebiet Essen
  • Umsetzung vertriebsseitig abgestimmter Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen
  • Verantwortung für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks
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  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten & Ferienprogramme
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  • Förderungen & Weiterbildungen
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  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Arbeit in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Gebiet Düsseldorf
  • Umsetzung der vertriebsseitig abgestimmten Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen in den zugeordneten Absatzstätten
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen im Verkaufsbezirk
  • Verantwortung für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks
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  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten & Ferienprogramme
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Lehre EFZ
  • Berufserfahrung mit Produktionsanlage von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung erforderlich
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zu innerbetrieblichen Weiterbildungen
  • Teamfähig und verantwortungsbewusst
  • Durchhaltungsstark
  • Erfahren im Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbständiges Bedienen und Einstellen einzelner Maschinenkomponenten
  • Permanentes Überwachen des Produktionsablaufes
  • Selbständiges Beheben einfacher Maschinenstörungen gemäss den Anordnungen und Richtlinien des Unterhalts
  • Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten an einzelnen Maschinenkomponenten
  • Unterstützen der Unterhaltstechniker bei komplexeren Störungsbehebungen und während Revisionen
  • Weiterleitung von Informationen aus der laufenden Produktion an den direkten Vorgesetzen oder an die zuständigen Stellen
  • Übernahme/Ausführung von allen Tätigkeiten, die zum Improvement/Development gehören
  • Einhaltung aller aufgesetzten Richtlinien, im Bezug auf die Arbeitssicherheit und alle Hygiene Vorschriften
Was wir biete
Was wir biete
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Equal opportunity employer
  • Day off for your birthday
  • Learning programs
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Als Senior Key Account Manager – Retail bist du verantwortlich für die strategis...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (Masterabschluss von Vorteil)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im FMCG-Umfeld (3–5 Jahre im Account Management, Category Management oder Marketing)
  • Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Verständnis für Umsatz- und Finanzkennzahlen
  • Starke Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Dynamische Persönlichkeit, arbeitest selbständig, hast den nötigen Drive etwas zu bewegen und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
  • Vertraut mit SAP und MS Office, speziell versiert in Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift). Französisch von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständiges Management deines Kundenportfolios inklusive Verantwortung für Umsatz- und Profitabilitätswachstum
  • Gestaltung, Abstimmung und Umsetzung strategischer Kundenpläne
  • Betreuung der zugeteilten Accounts und Ausbau der lokalen Kundenbeziehung
  • Planung der Verhandlungsstrategie, Führen der Verhandlung und Ausarbeiten von Offerten in Zusammenarbeit mit dem Group Key Account Manager
  • Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zur Weiterentwicklung und Optimierung der eigenen Key Account Kunden
  • Förderung der cross-funktionalen Zusammenarbeit zwischen KAM und internen Stakeholdern (Marketing, Finance, RGM, Category Management)
Was wir biete
Was wir biete
  • Coaching and mentoring programs
  • Company car
  • Company phone
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Day off for your birthday
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Werkstudent Video & Social Media - Chefkoch

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als Werkstudent Video & Social M...
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Gehalt
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Funke Mediengruppe
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulierte*r Student*in in einem relevanten Studiengang
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Video-Bereich
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Tools wie CapCut, InShot, Premiere, EDITS oder vergleichbaren Programmen
  • Sicher auf Social-Media-Plattformen wie TikTok oder Instagram
  • Kenntnis aktueller Trends sowie Plattformlogiken
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Tempo, Tonalität und Storytelling in Bewegtbildformaten
  • Interesse für aktuelle Food-Trends
  • Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Schnitt und Bearbeitung von Video-Rohmaterial für Social-Media-Plattformen und Website
  • Auswahl geeigneter Szenen, Aufbereitung und formatgerechte Anpassung für unterschiedliche Ausspielkanäle
  • Unterstützung bei größeren Foto- und Videoproduktionen
  • Gelegentlich selbst hinter der Kamera stehen
  • Unterstützung der Umsetzung plattformgerechter Videoformate für unsere Kanäle
  • Mitwirkung in der kreativen Weiterentwicklung unserer Videoformate
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • Individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
  • Teilzeit
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Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in München, Berlin oder Full-Remote suchen w...
Standort
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Germany , München; Berlin
Gehalt
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Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Begeisterung für Vertrieb
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting
  • Überzeugende Persönlichkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für Technologien und Tools
  • Fähigkeit, Arbeitstag strukturiert und organisiert zu gestalten
  • Fähigkeit, Kommunikation individuell und einfühlsam anzupassen
  • Flexibilität
  • Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Glaube an lebenslanges Lernen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Akquirieren von Neukunden und Überzeugen in Demo-Calls
  • Ansprechpartner von telefonischer Kontaktaufnahme bis Angebotserstellung
  • Verständliche Vermittlung des Produktportfolios im Tele-Sales
  • Aufbau von Geschäftsbeziehungen
  • Enger Austausch mit dem Vermarktungs-Team
  • Pflege von Kundendaten im CRM-Tool Salesforce
  • Unterstützung des Vermarktungs- und Produktteams mit Knowhow
  • Ergebnisorientiertes Verfolgen von Vertriebszielen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • EGYM Wellpass
  • Company-Bike
  • Vollzeit
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