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Bezirksverkaufsförderer Außendienst

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Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany , Limburg-Weilburg

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Kategorie:
Vertrieb

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Bezirksverkaufsförderer Außendienst Limburg-Weilburg (m/w/d) - befristet. Das einzigartige Mineralwasser der Vulkaneifel, unsere über 130-jährige Geschichte und ein vertrauensvolles Team aus mehr als 800 Mitarbeitenden, das zusammenhält: Das macht uns bei Gerolsteiner aus. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du den für dich passenden Platz findest. Gemeinsam schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort, die Menschen natürlich zu erfrischen. Ein wertschätzendes Miteinander, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und Offenheit für die Themen unserer Zeit: All das und noch viel mehr findest du bei uns.

Verantwortlichkeiten:

  • Eigenständige Arbeit in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Raum Limburg-Weilburg
  • Umsetzung der vertriebsseitig abgestimmten Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen in den zugeordneten Absatzstätten
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen im Verkaufsbezirk
  • Verantwortlich für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks

Anforderungen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Was wir biete:
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ferienprogramme
  • Events
  • Teambuilding
  • Förderungen
  • Weiterbildungen
  • Gesundheitsangebote
  • Nachhaltigkeitsangebote

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. März 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
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  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständiges Arbeiten in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Großraum Kassel
  • Umsetzung vertriebsseitig abgestimmter Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen in den zugeordneten Absatzstätten
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen im Verkaufsbezirk
  • Verantwortung für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks
Was wir biete
Was wir biete
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ferienprogramme
  • Events
  • Teambuilding
  • Förderungen
  • Weiterbildungen
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Arbeit in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Raum Limburg-Weilburg
  • Umsetzung vertriebsseitig abgestimmter Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen
  • Verantwortung für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks
Was wir biete
Was wir biete
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten & Ferienprogramme
  • Events & Teambuilding
  • Förderungen & Weiterbildungen
  • Gesundheits- & Nachhaltigkeitsangebote
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Bezirksverkaufsförderer Außendienst

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Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständiges Arbeiten in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Gebiet Dortmund
  • Umsetzung der vertriebsseitig abgestimmten Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen in den zugeordneten Absatzstätten
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen im Verkaufsbezirk
  • Verantwortlich für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks
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Was wir biete
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
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  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Arbeit in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Gebiet Essen
  • Umsetzung vertriebsseitig abgestimmter Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen
  • Verantwortung für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks
Was wir biete
Was wir biete
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten & Ferienprogramme
  • Events & Teambuilding
  • Förderungen & Weiterbildungen
  • Gesundheits- & Nachhaltigkeitsangebote
  • Vollzeit
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Das einzigartige Mineralwasser der Vulkaneifel, unsere über 130-jährige Geschich...
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Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb / in der Verkaufsförderung oder im Lebensmitteleinzelhandel
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Arbeit in den priorisierten Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte im Gebiet Düsseldorf
  • Umsetzung der vertriebsseitig abgestimmten Maßnahmen wie die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen in den zugeordneten Absatzstätten
  • Unterstützung beim qualitativen Aufbau und Erweiterung der Distributionen
  • Umsetzung sowie Pflege der Listungen und Zweitplatzierungen im Verkaufsbezirk
  • Verantwortung für die Umsetzung von Stamm-, Zweit- und Sonderplatzierungen sowie POS-Promotion und qualitative Regalpflege
  • Erstellung aussagekräftiger Reportings über Distribution, Platzierung und Preise
  • Entwicklung eines qualitativen Kundennetzwerks
Was wir biete
Was wir biete
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten & Ferienprogramme
  • Events & Teambuilding
  • Förderungen & Weiterbildungen
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Schichtleiter Königsbau-Passage Stuttgart

Werde Teil unseres Teams als Schichtleiter. Bei Starbucks wirst du nicht nur wil...
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AmRest
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Gästekontakt
  • Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Teams
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Führungskompetenz und klare Kommunikation
  • Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (früh, spät, Wochenende, Feiertage)
  • Fähigkeit, ein willkommenes und wertschätzendes Umfeld zu gestalten
  • Coaching- und Feedback-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, neue Partner zu begleiten und Teamspirit zu stärken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Team während der Schichten führen und inspirieren
  • Starbucks Erlebnis für Gäste und Partner sicherstellen
  • Eng mit dem Store Manager für reibungslosen Ablauf zusammenarbeiten
  • Prioritäten setzen und Aufgaben delegieren
  • Partner motivieren, coachen und Best Practices teilen
  • Herausforderungen als Chancen zur Verbesserung nutzen
  • Einhaltung aller Richtlinien (Kassenführung, Sicherheit) sicherstellen
  • Hochwertige Getränke und Speisen nach Rezept zubereiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Rabatte auf Produkte bei Starbucks und KFC
  • Kostenlose Getränke während der Schicht
  • Päckchen Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training durch erfahrene Partner
  • Leistungsgerechte Boni
  • Medizinische Unterstützung
  • Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
  • Sprachlernplattform GoFluent
  • Vergünstigter SportPass
  • Wachstumsmöglichkeiten innerhalb von Starbucks und AmRest
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Leistungen Ambulant

Mit Leidenschaft und Teamgeist arbeiten wir an innovativen Lösungen, die vor den...
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Switzerland , Winterthur
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Sanitas
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Grundausbildung im medizinischen Bereich absolviert (z.B. MPA) oder eine kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Grundwissen ergänzt
  • mehrjährige Erfahrung in der Krankenversicherungsbranche (idealerweise)
  • sehr effiziente, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • hohe Serviceorientierung
  • Macher-Mentalität
  • engagierte Arbeitsweise
  • mündliche und schriftliche Kommunikation stilsicher auf Deutsch
  • jede weitere Sprache ist ein Plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Überprüfung und Abklärung der Leistungspflicht gemäss Versicherungsbestimmungen (KVG und VVG)
  • Prüfung und Abrechnung von ambulanten Rechnungen und ggf. Beanstandungen von Rechnungen
  • Prüfung von ambulanten Gesuchen zur Kostengutsprache
  • Erstellung von Korrespondenz nach Vorlage wie auch selbständig
  • Ansprechperson bei komplexen Anfragen für Versicherte, Leistungserbringer und Behörden
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
  • Modernen Büros an urbanen Standorten
  • Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
  • Beteiligung am Krankenversicherungspaket
  • Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
  • Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
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Pädagogische Fachkraft

Die Tagesstruktur betreut insgesamt 35 Menschen mit geistiger und/oder Mehrfachb...
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3500.00 - 5000.00 EUR / Month
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Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang
  • selbstreflektiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Talent für Kommunikation und Kooperation
  • positive Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung von Menschen mit einer geistigen Behinderung mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen auf fachgerechte und aktivierende Weise im Rahmen einer Tagesstruktur
  • Hilfe und Unterstützung der Klient*innen durch pädagogische und pflegerische Maßnahmen beim Wiederentdecken und Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten
  • Planung von einzelfall- und gruppenbezogenen Angeboten
  • Erstellung individueller Zielförderpläne
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeit, die Sinn macht
  • wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung
  • hauseigene Kante vor Ort
  • kein Schichtdienst
  • tarifliche Anstellung
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage
  • umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
  • breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung
  • Teilzeit
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