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Betriebsbeauftragte*r für Abfall (§ 59 KrWG)

Germany, Hamburg - Finkenwerder · Job veröffentlicht 22. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Zur Unterstützung der Abteilung Betrieblicher Umweltschutz sucht Airbus einen Betriebsbeauftragte*r für Abfall (§ 59 KrWG) (d/m/w). Möchtest du die Zukunft der Luftfahrt nachhaltiger gestalten? In deiner Rolle als Betriebsbeauftragte*r für Abfall bist du die zentrale Instanz für die Überwachung und Beratung der Airbus Operations und Airbus Aerostructures GmbH am Standort Hamburg. Dein Fokus liegt auf der Sicherstellung der Rechtskonformität sowie der kontinuierlichen Verbesserung unserer betrieblichen Abfallwirtschaft im Sinne des Kreislaufwirtschaftsgesetzes. Werde Teil unseres Umwelt-Teams. Diese Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre, mit reduzierter Wochenarbeitszeit und angepasstem Aufgabenbereich möglich.

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung des innerbetrieblichen Abfallstroms von der Entstehung bis zur Entsorgung sowie Durchführung des eANV
  • Sicherstellung der Rechtskonformität (KrWG, AbfBeauftrV) durch regelmäßige Begehungen und Beratungen
  • Beratung der Geschäftsführung und Belegschaft in allen Fragen der Abfallvermeidung und -bewirtschaftung
  • Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Abfallminimierung sowie fachliche Unterstützung bei Bauprojekten
  • Mitwirkung an der Erreichung der globalen Airbus-Umweltziele und Weiterentwicklung der internen Entsorgungsstandards
  • Erstellung des jährlichen Abfallberichts an die Standortleitung und Meldung von Optimierungspotenzialen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Abfallwirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung
  • Nachweis der Fachkunde gemäß AbfBeauftrV durch einen behördlich anerkannten Lehrgang
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Abfallwirtschaft oder in einer vergleichbaren Funktion als Abfallbeauftragte*r
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Abfallrecht (KrWG, AVV) sowie Grundkenntnisse im Gefahrgutrecht
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz, um komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige und systematische Arbeitsweise

Was wir biete

  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

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  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker
  • Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten zur Diagnose und Fehleranalyse, z. B. Oszilloskope oder Multimeter
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
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  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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  • Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Bezug
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im IT-Serviceumfeld
  • Erste Berührungspunkte mit cloudbasierten Softwarelösungen oder HCM-Systemen (Human Capital Management) sind ein großes Plus
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lösungsorientierte Kommunikationsweise
  • Selbstständige, effiziente, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
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  • Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen
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  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
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  • Deutschkenntnisse
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  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
  • Genauigkeit und Sorgfalt
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  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Auffassungsgabe
  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Beladen, Entladen
  • Lagerarbeit
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Vollzeit
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