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Betreuungskraft gem. §§ 43b, 53c SGB XI (m/w/d) - Seniorenzentrum Chemnitz - 01.08.2026, befristet bis 31.12.2026 - 09116 Chemnitz - Teilzeit, 30 Wochenstunden. Wir geben Ihrer Stärke und Ihrer Arbeit einen Sinn! Es ist auch für Sie ein tolles Gefühl zu wissen, wofür Sie sich einsetzen und jeden Tag Ihr Bestes geben? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie in unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum 'Emanuel Gottlieb Flemming' in Chemnitz, in naturnaher Umgebung genau richtig. Verstärken Sie unser Haus - Ihre Stärke zählt und bewirkt Großes!
Verantwortlichkeiten
Begleitung, Unterstützung, Förderung und Aktivierung unserer Bewohner*innen zur Gestaltung eines strukturierten und würdevollen Alltages
Kreative Planung von Gruppen- und Einzelbetreuungsangeboten, die sich an den Lebensgeschichten und Fähigkeiten der Bewohner*innen orientieren
Biografieorientierte Betreuung unter Berücksichtigung der Pflegeplanung und dem Betreuungskonzept für Menschen mit eingeschränkten Alltagskompetenzen
Unterstützung bei der Eingewöhnung in eine neue Lebenswelt 'Pflegeheim' unter aktiver Einbeziehung der An- und Zugehörigen
Dokumentation der Betreuungsangebote
Anforderungen
Qualifizierung zur Betreuungskraft gemäß §43b, 53c SGB XI (m/w/d)
Arbeiten gerne mit Menschen und keine Berührungsängste
Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie und Sensibilität
Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von demenziellen und psychischen Erkrankungen
Bereitschaft zur Wochenendarbeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Was wir biete
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Prämie
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Parkplätze in der Umgebung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
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