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Betreuungshelfer:in

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Diakonie Bremen

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Standort:
Germany , Bremen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

3016.72 EUR / Month

Verantwortlichkeiten:

  • Mitarbeit im Café Bereich
  • Essen- und Getränkeausgabe
  • Beobachtung und ggf. Beeinflussung krisenhafter Individual- und Gruppenprozesse
  • Sicherstellung und Umsetzung der Hausordnung in Absprache mit dem gesamten Team
  • Gespräche und Betreuungsangebote für unsere Gäste anbieten
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption
  • Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu Deiner Mission, die Dich leitet

Anforderungen:

  • Akzeptanz und Respekt im Umgang mit allen Gästen
  • Erfahrung im Service ist wünschenswert
  • Empathie und die Fähigkeit zur Deeskalation
  • Selbständiges und Verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Teamspirit ist dir sehr wichtig
  • Erfahrung bzw. Akzeptanz in der Zusammenarbeit mit freiwillig engagierten Mitarbeitenden
  • Einholung eines erweiterten Führungszeugnisses
Was wir biete:
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
  • Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 4 AVR DD plus Zulage
  • soziale Leistungen nach AVR DD
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
  • Zuschuss zum JobRad
  • EGYM Wellpass
  • Deutschlandticket

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Januar 2026

Ablauf:
09. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Pflegehelferausbildung oder Ausbildung in der Sozialassistenz
  • Teamfähigkeit
  • Engagement
  • Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen
  • Konstruktive, ruhige und zielgerichtete Vorgehensweise im Umgang auch in krisenhaften Situationen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, vornehmlich im Spätdienst, Nachtdienst und am Wochenende
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eine empathische Betreuung und dem individuellen Bedarf entsprechende Unterstützung und Assistenz erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung und teilweise Schwerst-Mehrfachbehinderung
  • Förderung, Betreuung, Assistenz und teilweise, mit Hilfsmitteln gestützte, sensible Pflege der Bewohner*innen im Alltag
  • Mitwirkung in der Sicherstellung der gesundheitlichen und therapeutischen Versorgung
  • Mitgestaltung in der Förderplanung, bei kreativen Beschäftigungsangeboten und in der Wochenplanung sowie Hilfestellungen bei lebenspraktischen Anforderungen
  • Führen der Dokumentation und Mitwirken im Berichtswesen
  • Aktive und kooperative Mitwirkung im Hilfenetzwerk: Zusammenarbeit mit Ärztinnen*Ärzten, Therapeutinnen*Therapeuten, Eltern und Angehörigen, WfbM-Mitarbeitenden und dem Kollegenteam
  • Unterstützende Mitwirkung bei Festen und Event
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Vollzeit
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Germany , Gründau
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Ablaufdatum
30. November 2027
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bewerber*innen mit Pflegehelferausbildung oder Ausbildung in der Sozialassistenz
  • Teamfähigkeit
  • Engagement
  • Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen
  • Konstruktive, ruhige und zielgerichtete Vorgehensweise im Umgang auch in krisenhaften Situationen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, vornehmlich im Spätdienst, Nachtdienst und am Wochenende
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eine empathische Betreuung und dem individuellen Bedarf entsprechende Unterstützung und Assistenz erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung und teilweise Schwerst-Mehrfachbehinderung
  • Förderung, Betreuung, Assistenz und teilweise, mit Hilfsmitteln gestützte, sensible Pflege der Bewohner*innen im Alltag
  • Mitwirkung in der Sicherstellung der gesundheitlichen und therapeutischen Versorgung
  • Mitgestaltung in der Förderplanung, bei kreativen Beschäftigungsangeboten und in der Wochenplanung sowie Hilfestellungen bei lebenspraktischen Anforderungen
  • Führen der Dokumentation und Mitwirken im Berichtswesen
  • Aktive und kooperative Mitwirkung im Hilfenetzwerk: Zusammenarbeit mit Ärztinnen*Ärzten, Therapeutinnen*Therapeuten, Eltern und Angehörigen, WfbM-Mitarbeitenden und dem Kollegenteam
  • Unterstützende Mitwirkung bei Festen und Event
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Teilzeit
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In unserer Inobhutnahmestelle "In & Out" bieten wir Kindern im Alter von 6 bis 1...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in
  • Fundiertes Wissen und pädagogisches Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern/Jugendlichen mit belastenden Erfahrungen
  • Starke Beobachtungsgabe, emotionale Präsenz und hohe Reflexionsfähigkeit
  • Haltung geprägt von Wertschätzung, Achtsamkeit und Respekt
  • Teamorientiert, zuverlässig, kreativ und engagiert
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Gute kommunikative Fähigkeiten im Kontakt mit Eltern und externen Fachstellen
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Kinderschutz, Traumapädagogik oder systemischer Arbeit oder Bereitschaft zur Fortbildung
  • Wünschenswert: Führerschein der Fahrzeugklasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beitrag zu einer Atmosphäre des Ankommens
  • Begleitung der Kinder/Jugendlichen im Alltag mit Empathie, Struktur und individueller Zuwendung
  • Sensible Beobachtung und gezielte Förderung der emotionalen Entwicklung und sozialen Kompetenzen
  • Unterstützung und Klärung in Konfliktsituationen
  • Entwicklung angemessener Verhaltensstrategien mit den Kindern/Jugendlichen
  • Gestaltung abwechslungsreicher Freizeit-, Spiel- und Gruppenangebote
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Fallberatungen, Supervisionen und Fortbildungen
  • Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
  • Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit
  • Einkauf von Lebensmitteln mit und für die jungen Heranwachsenden
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Teilzeit
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Betreuungshelfer

Die IB West gGmbH -NRW Nord- führt in Kooperation mit Städten in der Region Betr...
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Germany , Dinslaken
Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der OGS-Betreuung
  • viel Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
  • Fähigkeit verlässlich, zielführend und selbstständig zu arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und überzeugendes Auftreten
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung und Begleitung der Kinder beim Mittagessen
  • Unterstützung der Fachkräfte bei der Durchführung von pädagogischen Gruppenangeboten
  • Begleitung der Spiel- und Freizeiten
  • Ferienbetreuung
  • Anleitung der Kinder zu sozialem Verhalten, Toleranz und Selbstständigkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Teilzeit
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Koordinator Zentrale Services

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stru...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in einer organisatorischen, koordinierenden oder administrativen Rolle
  • Freude daran, verschiedene Themen zusammenzuführen und den Überblick zu behalten
  • Eine strukturierte, zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres Auftreten
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
  • Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordination und Verwaltung des Vertragsmanagement (Online-Tool)
  • Betreuung Datenschutzanliegen
  • Organisation/Betreuung des Fuhrparkmanagements
  • Unterstützung in Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Verantwortung Büroorganisation und zentrale administrative Prozesse
  • Identifikation von Optimierungspotentialen und strukturierte Weiterentwicklung von Prozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • JobRad Leasing und Betriebliche Altersvorsorge
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Elektriker

Die Betriebstechnik ist das schlagende Herz der Nordseeklinik. Unsere Aufgabe is...
Standort
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Germany , Sylt
Gehalt
Gehalt:
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik
  • Kenntnisse im Schwach- und Starkstrombereich
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
  • Sichere Handhabung der gängigen MS-Office-Anwendungen wie Outlook und Excel
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Engagement, Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Denken
  • Sicheres, professionelles und souveränes Auftreten im Krankenhausumfeld
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Service, Betrieb und Support komplexer technischer Anlagen im Krankenhausumfeld
  • Fachliche Begleitung größerer technischer Projekte
  • Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Haushaltsgeräten, der Gebäudeleittechnik, elektrischen Installationen, Schwesternrufanlagen, Telefon- und TV-Anlagen sowie an der EDV-Technik und der EDV-Infrastruktur
  • Prüfung und Überwachung extern vergebener technischer Leistungen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
Was wir biete
Was wir biete
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interdisziplinäres, aufgeschlossenes und motiviertes Team
  • Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet „ASKME“
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch „Asklepios Aktiv“ Programm
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
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Diätetischer Koch

Du kochst mit Leidenschaft und möchtest mit deiner Arbeit einen echten Beitrag l...
Standort
Standort
Germany , Stadtroda
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Zertifikat zum Diätetisch geschulten Koch (m/w/d)
  • Organisationstalent und sichere Kommunikation
  • Erstklassige Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der täglichen Küchenabläufe und Optimierung dieser hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Qualität
  • Zubereitung diätetischer Mahlzeiten für Patienten unter Berücksichtigung von Unverträglichkeiten oder sonstigen krankheitsbedingten Kriterien
  • Verantwortlich für die korrekte Ausgabe der zubereiteten Sonderkostformen
  • Verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung der Hygienevorgaben sowie die Warenwirtschaft
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge
  • 5-Tage-Woche
  • Motiviertes Team
  • Umfassende Einarbeitung
  • Arbeitsplatz bei dem die Arbeit einen sichtbaren Unterschied macht
  • Einbindung in ein unterstützendes Team
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • Zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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Neu

Meister / Techniker Objektsicherung und Instandhaltung (im Schichtdienst)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards ...
Standort
Standort
Germany , Essenbach
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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BGZ
Ablaufdatum
25. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Meister / Techniker (m/w/d) in einem technischen Ausbildungsberuf, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichten- u. Kommunikationstechnik/IT, Mechatronik oder Meister für Schutz und Sicherheit
  • Brandschutz-, Strahlenschutz- und Arbeitsschutzkenntnisse
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Übersicht und Organisationsfähigkeit
  • Gutes Ausdrucks- und Rechtschreibvermögen
  • Erwerben der Fachkunde nach Fachkunderichtlinie Zwischenlager
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kontrolle des OSD-Dienstablaufes auf Einhaltung vertraglich geschuldeten Leistungen und der Betriebsregelungen des Standortes sowie die Information des Objektsicherungsbeauftragten (OBe) bei Auffälligkeiten
  • Überwachung des Betriebsablaufes einschließlich Klärung technischer und betrieblicher Störungen an sicherheits- und sicherungstechnischen Einrichtungen nach Maßgabe der Festlegungen gemäß den betrieblichen Vorschriften
  • Sachkundige Person gemäß Feuerwehr-Dienstvorschrift 500 und Übernahme der Einweisung von eintreffenden externen Hilfskräften (Feuerwehr, Rettungsdienst) im Alarmfall nach Maßgabe der Festlegungen in den betrieblichen Vorschriften
  • Absetzen von Meldungen, Auslösen von Alarmen und Maßnahmen beim Eintritt eines Ereignisses mit Auswirkungen auf den Standort, für die dort anwesenden Personen oder für die Umgebung des Standortes nach Maßgabe der Festlegungen in den betrieblichen Vorschriften
  • Veranlassung von Erste-Hilfe-Maßnahmen nach Maßgabe der Festlegungen gemäß den betrieblichen Vorschriften bei Personenschäden bei Abwesenheit des Strahlenschutzpersonals, auch im Kontrollbereich
  • Übernahme temporärer und dauerhafter Zusatzaufgaben nach Bedarf und fachlicher Kompetenz (z. B. Sicherheitsbeauftragte*r, Prüfmittelbeauftragte*r, Mitarbeit an betrieblichen Dokumenten, Arbeitsvorbereitung)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • 30 Urlaubstage
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Kostenbeteiligung zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
  • 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Jobrad-Leasing
  • Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Vollzeit
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