Betreuungshelfer für das heilpädagogische Wohnhaus Nieder-Erlenbach

• Unterstützung der Fachkräfte im Bereich: Betreuung, Begleitung, Pflege und personenzentrierte Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung
• Hilfestellung bei der Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Anleitung zur Selbstversorgung
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
• Klientendokumentation

• Erfahrungen aus dem Bereich der Eingliederungshilfe sind wünschenswert
• Sie begegnen Menschen wertschätzend und empathisch
• Sie sind geduldig und nennen Einfühlungsvermögen Ihre Stärke
• Sie arbeiten gern im Team und können mit neuen Ideen begeistern
• Sie haben PC Kentnisse

Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Jobrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente
• Begleitete Einarbeitung
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team