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Betreuungshelfer für besondere Wohnform

Germany, Grävenwiesbach · Job veröffentlicht 17. Februar 2026
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Jobbeschreibung

In unseren vier besonderen Wohnformen in Grävenwiesbach leben insgesamt 50 Menschen mit geistiger, psychischer und körperlicher Beeinträchtigung sowie intensivem Unterstützungsbedarf. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinen Interessen, Begabungen und Wünschen. In den Bereichen häusliches Leben, Selbstversorgung und Beschäftigung verfolgen wir die Ziele, Selbstbestimmung zu ermöglichen, Selbstwirksamkeit erlebbar zu machen und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu realisieren.

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung, Begleitung, Pflege und personenzentrierte Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Anleitung zur Selbstversorgung
  • Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit im Tages-, Wochen- und Jahresablauf
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
  • Kooperation mit Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärztinnen*Ärzten und anderen Partner*innen im Sozialraum
  • Konflikt- und Krisenbegleitung
  • Dokumentation und Evaluation

Anforderungen

  • Erfahrungen aus dem Bereich der Eingliederungshilfe sind wünschenswert
  • Einfühlungsvermögen und Geduld
  • Freude an Teamarbeit
  • Begeisterung für neue Ideen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst ist wünschenswert
  • Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B

Was wir biete

  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag

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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Pharmaingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie
  • Sehr gute Kenntnisse in und großes Interesse an pharmazeutischer Technologie
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und eine lösungsorientierte, analytische Denkweise
Was wir biete
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  • Sicheres und faires Einkommen
  • Gute Sozialleistungen
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit
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  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Kettensägeschein wünschenswert
  • körperliche Belastbarkeit
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Landwirt, Gärtner im GaLa-Bau oder Fachkraft Agrarservice
  • selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Bereitschaft zur saisonalen Mehrarbeit - idealerweise Führerschein Klasse C/CE
  • Vollzeit
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Gipser EFZ

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Berufslehre als Gipser EFZ
  • Einige Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil – wir geben aber auch motivierten Lehrabgängern eine Chance
  • Exakte, saubere und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähig, zuverlässig und körperlich topfit
  • Führerausweis Kat. B von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse für die reibungslose Kommunikation auf der Baustelle
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ausführen von allgemeinen Gipserarbeiten im Innen- und Aussenbereich (Grundputz, Weissputz, Abrieb)
  • Fachgerechte Ausführung von Trockenbauarbeiten (Ständerwände, abgehängte Decken)
  • Verputzen von Fassaden und Anbringen von Aussenwärmedämmungen (WDVS)
  • Durchführung von Sanierungs-, Renovations- und Flickarbeiten bei Neu- und Umbauten
  • Vorbereiten von Untergründen (Spachteln, Schleifen, Grundieren)
Was wir biete
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  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Infrastruktur
  • Qualifiziertes, kollegiales Team
  • Regelmässige Arbeitszeiten
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Ablaufdatum
24. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Lehre als Maurer EFZ
  • Erfahrung im Hoch- und Tiefbau von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Selbstständige und präzise Arbeitsweise
  • Gute körperliche Verfassung
  • Kenntnisse im Umgang mit Baumaschinen von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ausführung von Maurerarbeiten im Hoch- und Tiefbau
  • Errichtung von Mauerwerken, Wänden und Fundamenten
  • Betonieren und Versetzen von Bauelementen
  • Lesen und Interpretieren von Bauplänen
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
Was wir biete
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  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Infrastruktur
  • Qualifiziertes, kollegiales Team
  • Regelmässige Arbeitszeiten
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Anforderungen
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  • Organisationstalent
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation oder Bürokaufmann
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel sowie grundlegende SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft und Interesse an Fortbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Büroorganisation, Büromanagement
Was wir biete
Was wir biete
  • gutes Einkommen
  • planbare Arbeitszeiten
  • sichere Zukunft
  • Festanstellung
  • Unterstützung bei Bewerbung von Menschen mit Behinderung
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14. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich, idealerweise auf Geschäftsführungsebene
  • Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook, Word und PowerPoint und idealerweise Allris
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Ablaufdatum
30. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Grundbildung plus Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachfrau/-mann)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Generalistenrolle, idealerweise im KMU-/Handwerkssegment
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Sorba-Erfahrung von Vorteil, ausgeprägtes Zahlenflair und rasche Auffassungsgabe
  • Hohe Sozialkompetenz, Diskretion, Eigeninitiative und Freude am interkulturellen Austausch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung der Lohnläufe, Kontrolle der Tagesrapporte/Stundenkarten und Absenzenmanagement (Krankheit/Unfall)
  • Administrative Abwicklung von Eintritten bis Austritten inklusive Vertragswesen und Arbeitszeugnissen
  • Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses für diverse Funktionen
  • Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienvorgesetzte
Was wir biete
Was wir biete
  • Junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien
  • Grosse Selbstständigkeit und abwechslungsreiche Projekte
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen in einem krisensicheren Umfeld
  • Teilzeit
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