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Betreuungshelfer für besondere Wohnform

Germany, Grävenwiesbach · Job veröffentlicht 17. Februar 2026
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Jobbeschreibung

In unseren vier besonderen Wohnformen in Grävenwiesbach leben insgesamt 50 Menschen mit geistiger, psychischer und körperlicher Beeinträchtigung sowie intensivem Unterstützungsbedarf. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinen Interessen, Begabungen und Wünschen. In den Bereichen häusliches Leben, Selbstversorgung und Beschäftigung verfolgen wir die Ziele, Selbstbestimmung zu ermöglichen, Selbstwirksamkeit erlebbar zu machen und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu realisieren.

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung, Begleitung, Pflege und personenzentrierte Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Anleitung zur Selbstversorgung
  • Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit im Tages-, Wochen- und Jahresablauf
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
  • Kooperation mit Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärztinnen*Ärzten und anderen Partner*innen im Sozialraum
  • Konflikt- und Krisenbegleitung
  • Dokumentation und Evaluation

Anforderungen

  • Erfahrungen aus dem Bereich der Eingliederungshilfe sind wünschenswert
  • Einfühlungsvermögen und Geduld
  • Freude an Teamarbeit
  • Begeisterung für neue Ideen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst ist wünschenswert
  • Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B

Was wir biete

  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag

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Anforderungen
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  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Studiengang) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Flugzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie im Change Management
  • Relevante Praxis im Flugzeugbau, Lieferantenmanagement und in der Prozessverbesserung
  • Airbus-Erfahrung ist dabei ein klarer Vorteil
  • Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP und der Google Workspace
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie LBIP oder Planisware mit
  • Gute Kenntnisse im Change Management, Grundkenntnisse im Prozessmanagement sowie erste Einblicke in die zivile Luftfahrt-Dokumentation (CA)
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Französischkenntnisse sind von Vorteil
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04. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) gemäß ASiG
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der operativen Arbeitsschutzbetreuung
  • Gute Kenntnisse in relevanten Arbeitsschutzvorschriften sowie der Betriebssicherheitsverordnung
  • Grundkenntnisse der Norm ISO 45001:2018
  • Sicherer Umgang mit der Gefährdungsbeurteilung und Unterweisungsplanung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsstärke, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Elektronik oder Mechatronik, z.B. als Mechatroniker oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet
  • Technisches Verständnis und Allergiefreiheit bezüglich Ölen
  • Guter Umgang mit dem PC
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Teamfähig, flexibel, belastbar und einsatzbereit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Elektronik, Mechanik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Fertigung von Hochspannungskabel sowie Erfahrung im Löten
  • Schichtbereitschaft (3-Schicht)
  • PC-Grundkenntnisse
  • Grundkenntnisse in Englisch
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Angemessene Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet wünschenswert
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Erste Erfahrung in einer Führungs- oder Schichtleitungsfunktion im Einzelhandel, idealerweise in der Modebranche
  • Freude an der Führung und Motivation von Teams
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verständnis für Kennzahlen und Freude daran, zum wirtschaftlichen Erfolg des Stores beizutragen
  • Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Retail-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen und digitalen Tools im Einzelhandel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Führung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams
  • Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und eines erstklassigen Einkaufserlebnisses
  • Verantwortung für die Einhaltung von Store-Standards sowie Unterstützung bei der Erreichung von Umsatz- und KPI-Zielen
  • Organisation und Koordination der täglichen Abläufe sowie Übernahme von Verantwortung während deiner Schichten
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Förderung einer positiven Teamkultur
  • Warenpräsentation und Umsetzung der Visual-Merchandising-Standards
  • Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche sowie Vorbildfunktion im Kundenservice
  • Vertretung des Store Managers bei dessen Abwesenheit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder vergleichbar
  • Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Analytisches Denkvermögen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten
  • Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, Vorjahresvergleichen, Abweichungsanalysen sowie Präsentationen für das Management
  • Mitwirkung bei der Forecasterstellung und der langfristigen Unternehmensplanung
  • Einblicke in zentrale innerjährige sowie operative produktionsnahe Planungs- und Steuerungsprozesse der BMW Group
  • Unterstützung bei der Digitalisierung bestehender Prozesse und der Weiterentwicklung der IT-Systeme mit dem Einsatz von KI
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfassendes Mentoring & Onboarding
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobilarbeit
  • Attraktive & faire Vergütung
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München)
  • Vollzeit
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Freiwilligendienst im Hausnotruf - Einsatzdienst

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Anforderungen
Anforderungen
  • Einen EU-Führerschein der Klasse B (sowie idealerweise ein Jahr Fahrerfahrung)
  • Interesse für ein soziales Engagement
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Eine sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von Einsätzen für unsere Hausnotruf-Kunden
  • Einleitung von erforderlichen Maßnahmen am Einsatzort (Anamnese, Vitalkontrolle, Erste Hilfe)
  • Situative Nachforderung von Rettungsdienst, Arzt, Pflegedienst oder Angehörigen
  • Sonstige Hilfeleistungen bei unvorhersehbaren Alltagsproblemen im Rahmen der Verhältnismäßigkeit
  • Dokumentation des Einsatzverlaufs
  • Sicherung der Einsatzbereitschaft inkl. der Pflege des Arbeitsmaterials und der Fahrzeuge
  • Unterstützung bei der Aufbereitung der Notrufgeräte
Was wir biete
Was wir biete
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • pädagogische Begleitung
  • Fachberatung
  • 25 Seminartage
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Taschengeld
  • Vollzeit
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