Berufsbildnerin Logistik 100% Jobs

Verantwortlichkeiten

Planung und Organisation von Lernenden in den verschiedenen Logistikbereichen
Begleitung der Lernenden während der gesamten Ausbildungsphase
Hauptverantwortliche dafür, dass sich die Lernenden während ihrer Ausbildungszeit Kompetenzen aneignen
Festlegung und Umsetzung des individuellen Ausbildungsplans der Lernenden
Abstimmung auf individuelle Lernziele und regelmässige Kontrolle des Prozesses
Feedback an die Auszubildenden und regelmässige schriftliche Überprüfung der Leistungen und Weiterentwicklung gemäss Ausbildungsplan
Pflege des Kontaktes mit der Berufsschule, den Eltern der Lernenden und weiteren Ansprechpartnern
Administrative Arbeiten in Bezug auf die Lernenden (Interflex, Absence Management, Anmeldung Berufsschule, etc.)
Arbeiten mit den laufenden Richtlinien der Schweizer Behörden in Bezug auf die Ausbildung von Lernenden
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen (Jahresgespräche, Follow-ups, Entwicklungs-, Absenz-, Rekrutierungs-, und Konfliktgespräche)
Gemeinsame Definition der Anzahl zu rekrutierenden Lernenden mit der/dem Abteilungsleiter/in
Leitung des Rekrutierungsprozesses von neuen Auszubildenden mit Unterstützung von P&C

Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Verantwortung übernehmen und Führungsqualitäten weiterentwickeln
IKEA Werte entsprechen den eigenen Werten
Interesse daran, anderen Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln und Menschen auszubilden und zu leiten
Konfliktfähig und entscheidungsfreudig
Verantwortungsbewusst und ergreift gerne Eigeninitiative
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit, die Arbeit zu organisieren und Zeit effektiv zu nutzen
Gute Eigenregie und Führungsqualitäten
Drei- oder vierjährige Berufsausbildung
Erfahrung auf dem Gebiet von Lehrlingsbetreuung
Absolvierter Berufsbildnerkurs

28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter
8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter
Sehr attraktive Sozialleistungen
15% Personalrabatt auf den Einkauf
Bezahlung von 85% bis 100% des Jahresabonnements für ÖV
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden