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Bereichsleitung

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Randstad

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Standort:
Switzerland , Aarau

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wo Regionalität auf Wachstum trifft, da beginnt deine Mission. Detailhandel ist deine Leidenschaft? Für unseren Kunden, ein vielseitiges Handelsunternehmen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Bereichsleitung (80-100%).

Verantwortlichkeiten:

  • Gesamtverantwortung für die personelle, finanzielle und organisatorische Führung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Standorte in Bezug auf Dienstleistung, Qualität, Prozesse und Strukturen
  • Förderung der Mitarbeitenden durch gezielte Aus- und Weiterbildungen
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandarts

Anforderungen:

  • Ausbildung im Detailhandel oder fundierte Erfahrung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • Macher Typ mit kühlem Kopf und lösungsorientierter Arbeitsweise
Was wir biete:
  • Vergünstigte Mobile-Abos
  • Rabatte auf Autos, Möbel und vieles mehr

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
07. Januar 2026

Ablauf:
03. Februar 2026

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Pflegerische Bereichsleitung Endoskopie

Pflegerische Bereichsleitung für die Endoskopie-Abteilung in der Asklepios Klini...
Standort
Standort
Germany , Weißenfels
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • abgeschlossene Weiterbildung „Pflege in der Endoskopie (DKG)“ oder „Pflege im Operationsdienst (DKG)“ – alternativ mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im OP oder einer endoskopischen Abteilung
  • abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder abgeschlossener Kurs als leitende Pflegekraft
  • ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Innovationsfreude, sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Überzeugungskraft und Freude an Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Team- und Mitarbeiterführung des gesamten Teams der Endoskopischen Abteilung
  • Personalbedarfs- und Einsatzplanung
  • Etablierung einer effizienten Ablauforganisation für alle anfallenden endoskopischen Interventionen (ambulant/stationär)
  • Personalentwicklung entsprechend der mitarbeiterbezogenen Fort- und Weiterbildungswünsche und entsprechend den Anforderungen des Untersuchungsspektrums innerhalb der Abteilung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität in dem Bereich unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen, qualitätsrelevanten und wirtschaftlichen Anforderungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
  • enge Zusammenarbeit im Pflegeleitungsteam und mit der Pflegedirektion
Was wir biete
Was wir biete
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilem Team
  • konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
  • umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
  • Zuschüsse zu Kitakosten
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
  • Nutzung unserer Fitnessräume
  • Vollzeit
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Pflegerische Bereichsleitung Diagnostikteam

Pflegerische Bereichsleitung für das Diagnostikteam in einem Krankenhaus, verant...
Standort
Standort
Germany , Weißenfels
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer diagnostischen Abteilung eines Krankenhauses
  • abgeschlossener Kurs als leitende Pflegekraft oder die Bereitschaft diesen Kurs zu absolvieren oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement
  • ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Innovationsfreude, sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Überzeugungskraft und Freude an Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Team- und Mitarbeiterführung des gesamten Diagnostikteams
  • Personalbedarfs- und Einsatzplanung
  • Etablierung einer effizienten Ablauforganisation für EKG (mobiles EKG, Belastungs-EKG, Langzeit-EKG)
  • Ultraschalluntersuchungen
  • Punktionen und Biopsien verschiedenster Art
  • Lungenfunktionstests
  • neurologische Untersuchungen wie EEG, Duplexuntersuchungen, PNP
  • sonstige diagnostische Maßnahmen
  • Personalentwicklung entsprechend der mitarbeiterbezogenen Fort- und Weiterbildungswünsche
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität
Was wir biete
Was wir biete
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • vielfältige Tätigkeit in einem stabilem Team
  • konzernweite Vernetzung durch Social Intranet
  • wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
  • umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
  • Zuschüsse zu Kitakosten
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
  • Vollzeit
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Pflegerische Bereichsleitungen

Stellenangebot für Pflegerische Bereichsleitungen (w/m/d) bei Asklepios Fachklin...
Standort
Standort
Germany , Brandenburg an der Havel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) im Bereich Gesundheitsmanagement oder Pflegemanagement
  • gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
  • Begeisterung für die Profession Pflege
  • Innovationsfreude
  • Mut, Dinge in Frage zu stellen und Ideen umzusetzen
  • Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen
  • Orientierung für die Fachprofession geben
  • Zusammenarbeit im Führungsteam
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Pflege- oder Funktionsdienste
  • Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung im Führungsmodell agile Führung
  • direkter Einfluss auf Prozesse, Strukturen und wirtschaftliche Kennzahlen
  • eigenständiges Arbeiten im Background erfahrener Führungspersonen
  • Übernahme und Koordinierung von Projekten aus dem Bereich des Pflegedienstes oder entsprechenden Fachbereiches
  • Teilhabe an der wirtschaftlichen Steuerung der Bettenbelegung
Was wir biete
Was wir biete
  • Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet ASKME
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch Angebote im Rahmen des Asklepios Aktiv Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und für Freizeitaktivitäten
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Einzelcoaching für Führungspersonen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Freiwillige Altersvorsorge
  • Unterstützungsprogramm bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen
  • Eigenverantwortlicher Leitungsbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten
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Bereichsleitung Pflege

Die Asklepios Klinik Lindau ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgu...
Standort
Standort
Germany , Lindau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikationen
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Klinik
  • gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
  • Begeisterung für die Profession Pflege
  • Innovationsfreude
  • Freude daran, Menschen zu entwickeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Pflege- oder Funktionsdienste
  • Steuerung und Optimierung der Prozesse, Strukturen und wirtschaftlichen Kennzahlen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen
  • Personalführung und –entwicklung sowie Einsatzplanung und Ausfallmanagement
  • Übernahme und Koordinierung selbstständiger Projekte aus dem Bereich Pflege
  • Teilnahme an den täglichen Betten Belegungsbesprechung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag des VPKA
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung „Klinikrente“
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote, Wellpass, Jobrad
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungen
  • Leben und arbeiten in der familienfreundlichen Dreiländer-Region Bodensee mit hohem Freizeitwert
  • Vollzeit
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Payroll-Teamassistenz (Bereichsleitung) bAV

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business „Outsourcing Germany“ unt...
Standort
Standort
Germany , Wiesbaden
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
wtwco.com Logo
Willis Towers Watson
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Engagement und Begeisterungsfähigkeit
  • Flexibilität und Lernbereitschaft
  • Überdurchschnittliche ausgeprägte Eigenmotivation
  • Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und zuverlässige, strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sympathisches, integreres sowie souveränes Auftreten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Assistenz für Bereichsleiter sowie Unterstützung der dazugehörigen Teams
  • Schnittstelle für interne sowie externe Ansprechpartner
  • allg. administrativer Support innerhalb der Bereiche
  • Vorausschauende Führung und Organisation eines modernen Sekretariats, inklusive der Terminplanung und -verwaltung sowie der Organisation und Koordination von Meetings, Veranstaltungen und Kundenterminen
  • Rechnungslegung: Abrechnung von Kundenprojekten, Rechnungsversand, Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Themen, Datenpflege etc.
  • Erstellung von Präsentationen, Statistiken sowie Reportings und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen durch Recherchen und Datenanalysen
  • Sonderprojekte sowie allg. Verwaltungsaufgaben
  • Buchung und Abrechnung von Dienstreisen und sonstige Dienstleistungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten oder im Büro
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
  • Internationale Unternehmensberatung
  • Sicherheit eines globalen Konzerns
  • Teilzeit
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Stellvertretende Pflegerische Bereichsleitung

Als Stellvertretende Pflegerische Bereichsleitung verantworten Sie gemeinsam mit...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
diakonie-bremen.de Logo
Diakonie Bremen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / Studium Pflegemanagement oder die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit
  • Innovationsbereitschaft und Offenheit für die interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirkung bei mitarbeiterbezogenen Führungsaufgaben
  • Mitwirkung bei der Koordination, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes
  • Zielgerichtete Weiterentwicklung des Bereiches
  • Kooperativer und motivierender Führungsstil mit Kompetenz zur Krisenintervention
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Arbeitsorganisation und Umsetzung von modernen Pflege- und Organisationskonzepten
  • Mitgestaltung des Personalmanagements und der Personalentwicklung des Bereiches
  • Förderung der Teamentwicklung und -kommunikation
  • Prozess- und Qualitätsmanagement
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Leitungsteam
  • Verantwortung für Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung des mit unterstellten Bereiches
  • Vollzeit
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Bereichsleiter Operational Excellence

Zur Verstärkung unserer Abteilung Operational Excellence suchen wir zum nächstmö...
Standort
Standort
Germany , Bexbach
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
krueger-group.com Logo
Kruger France
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie Erfahrung in der Lean Six Sigma-Methode (idealerweise Green/ Black Belt)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und interdisziplinären Teams sowie der umfassenden Begleitung von Change Management-Prozessen
  • Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Operational-Excellence-Strategien in allen Unternehmensbereichen
  • Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
  • Einführung und Begleitung von Lean-, Six Sigma- oder Kaizen-Initiativen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Problemlösungsmethoden (z.B. PDCA, 8D, Ishikawa) sowie Verbesserungsprojekten
  • Ansprechpartner für die Einführung neuer Prozessinnovationen
  • Definition und Nachverfolgung von KPIs zur Erfolgsmessung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Schulung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in Methoden des Continuous Improvement (CI)
  • Moderation und Begleitung von Workshops
  • Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten zur Standardisierung von Prozessen (Standard Operation Parameter/ SOPA)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern zur nachhaltigen Prozess- und Ergebnisverbesserung
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahressonderzuwendung
  • 30 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester frei
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • International aufgestelltes Unternehmen
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Vollzeit
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Stellvertretende Pflegerische Bereichsleitung

Als Stellvertretende Pflegerische Bereichsleitung verantworten Sie gemeinsam mit...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
diakonie-bremen.de Logo
Diakonie Bremen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / Studium Pflegemanagement oder die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreunde, Teamfähigkeit
  • Innovationsbereitschaft und Offenheit für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirkung bei mitarbeiterbezogenen Führungsaufgaben
  • Mitwirkung bei der Koordination, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes
  • Zielgerichtete Weiterentwicklung des Bereiches
  • Kooperativer und motivierender Führungsstil mit Kompetenz zur Krisenintervention
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Arbeitsorganisation und Umsetzung von modernen Pflege- und Organisationskonzepten
  • Mitgestaltung des Personalmanagements und der Personalentwicklung des Bereiches
  • Förderung der Teamentwicklung und -kommunikation
  • Prozess- und Qualitätsmanagement
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Leitungsteam
  • Verantwortung für Organisation, fachliche Konzeption und Personalentwicklung des mit unterstellten Bereiches
  • Vollzeit
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