Bereichsleitung Erziehungshilfen Jobs | Internationaler Bund (Teltow-Fläming)

Bereichsleitung Erziehungshilfen

Internationaler Bund

Standort:
Germany , Teltow-Fläming

Kategorie:
Bildung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

In unseren Erziehungshilfen verfolgen wir das Ziel, die Lebenssituation von jungen Menschen und deren Familien zu verbessern und ihre Entwicklung zu einer selbstbestimmten, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu ermöglichen. Um dies ab 2026 auch im Landkreis Teltow-Fläming umsetzen zu können, planen wir den Aufbau von Angeboten der Erziehungshilfen. Haben Sie Lust auf Neuaufbau und Spaß an eigenständiger Gestaltung? Bei uns können Sie Ihre Fußspuren hinterlassen, indem Sie ein neues Team der Erziehungshilfen und die Zusammenarbeit mit dem Jugendamt aufbauen.

Verantwortlichkeiten:

Wirtschaftliche, konzeptionelle und personelle Leitung des Bereichs Erziehungshilfen in Teltow-Fläming
Entwicklung, Einarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und Angebote
Mitwirkung beim Akquirieren von neuen Aufträgen
Personalakquise und –einstellung sowie Teambildung und -entwicklung
Verantwortung für die Umsetzung der Auftragsinhalte
Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Netzwerkpartnern
Fachliche und disziplinarische Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Anforderungen:

Hochschulabschluss der Sozialpädagogik / der Sozialen Arbeit oder staatlich anerkannter Erzieher * staatlich anerkannte Erzieherin
Einschlägige Erfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung, gerne auch in leitender Funktion
Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere zum SGB VIII
Erfahrungen im Umgang mit Auftraggebern und Verhandlungsgeschick sowie Kenntnis über die auftraggeberseitigen Anforderungen an die Erziehungshilfen
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Personalführungskompetenz, Teambildungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir biete:

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Supervision
Förder- und Entwicklungsinstrumente
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen