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Bereichsleiter

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Randstad

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Standort:
Deutschland , Stendal

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Kategorie:
Herstellung

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

4100.00 - 4300.00 EUR / Month
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Jobbeschreibung:

Am Standort Stendal suchen wir aktuell einen Bereichsleiter (m/wd). Betriebliche Mitbestimmung ist bei uns genauso selbstverständlich wie tarifgebundene Entlohnung, Arbeitssicherheit und eine persönliche Betreuung. Randstad – wir bringen Menschen zusammen. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!

Anforderungen:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlichen Abschluss als Meister / Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fachkenntnisse im Bereich Fertigung und Fertigungsorganisation
  • Fundiertes Wissen der relevanten Planungs- Organisations- und Führungsinstrumente
  • mehrjährige Berufserfahrung in identischer Position
Was wir biete:
  • tarifgebundene Entlohnung
  • Arbeitssicherheit
  • persönliche Betreuung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Mai 2026

Ablauf:
19. Juni 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ähnliche Jobs für Bereichsleiter

Pflegerische Bereichsleitungen

Stellenangebot für Pflegerische Bereichsleitungen (w/m/d) bei Asklepios Fachklin...
Standort
Standort
Germany , Brandenburg an der Havel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) im Bereich Gesundheitsmanagement oder Pflegemanagement
  • gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
  • Begeisterung für die Profession Pflege
  • Innovationsfreude
  • Mut, Dinge in Frage zu stellen und Ideen umzusetzen
  • Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen
  • Orientierung für die Fachprofession geben
  • Zusammenarbeit im Führungsteam
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Pflege- oder Funktionsdienste
  • Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung im Führungsmodell agile Führung
  • direkter Einfluss auf Prozesse, Strukturen und wirtschaftliche Kennzahlen
  • eigenständiges Arbeiten im Background erfahrener Führungspersonen
  • Übernahme und Koordinierung von Projekten aus dem Bereich des Pflegedienstes oder entsprechenden Fachbereiches
  • Teilhabe an der wirtschaftlichen Steuerung der Bettenbelegung
Was wir biete
Was wir biete
  • Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet ASKME
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch Angebote im Rahmen des Asklepios Aktiv Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und für Freizeitaktivitäten
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Einzelcoaching für Führungspersonen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Freiwillige Altersvorsorge
  • Unterstützungsprogramm bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen
  • Eigenverantwortlicher Leitungsbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten
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Pflegerische Bereichsleitung Diagnostikteam

Pflegerische Bereichsleitung für das Diagnostikteam in einem Krankenhaus, verant...
Standort
Standort
Germany , Weißenfels
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer diagnostischen Abteilung eines Krankenhauses
  • abgeschlossener Kurs als leitende Pflegekraft oder die Bereitschaft diesen Kurs zu absolvieren oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement
  • ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Innovationsfreude, sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Überzeugungskraft und Freude an Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Team- und Mitarbeiterführung des gesamten Diagnostikteams
  • Personalbedarfs- und Einsatzplanung
  • Etablierung einer effizienten Ablauforganisation für EKG (mobiles EKG, Belastungs-EKG, Langzeit-EKG)
  • Ultraschalluntersuchungen
  • Punktionen und Biopsien verschiedenster Art
  • Lungenfunktionstests
  • neurologische Untersuchungen wie EEG, Duplexuntersuchungen, PNP
  • sonstige diagnostische Maßnahmen
  • Personalentwicklung entsprechend der mitarbeiterbezogenen Fort- und Weiterbildungswünsche
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität
Was wir biete
Was wir biete
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • vielfältige Tätigkeit in einem stabilem Team
  • konzernweite Vernetzung durch Social Intranet
  • wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
  • umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
  • Zuschüsse zu Kitakosten
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
  • Vollzeit
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Neu

Referent des Bereichsleiters

Unterstützung des Bereichsleiters bei konzeptionellen Aufgaben einschließlich Wa...
Standort
Standort
Deutschland , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
gbg-unternehmensgruppe.de Logo
GBG Unternehmensgruppe
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
  • Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Priorisierungsvermögen sowie parallele Begleitung und Leitung konzernweiter Projekte mit strategischen Themen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Sehr guter Umgang mit den MS-Office Produkten insbesondere PowerPoint und Word
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen und Beratungsgeschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Bereichsleiters bei konzeptionellen Aufgaben einschließlich Wahrnehmen von Terminen
  • Steuerung und Koordinierung von bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten
  • Mitarbeit an strategischen Themen und Projekten
  • Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge
  • Erstellen von Präsentationen
  • Termin- und Eventkoordination für die Bereichsleitung
  • Führung und Überwachung der Terminplanung
  • Regelmäßiger Austausch innerhalb der Schnittstellen und den anderen Organisationseinheiten in der Unternehmensgruppe
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Hochwertige Arbeitsumgebung
  • Individuelle mobile Endgeräte
  • Ergonomische Arbeitsmöbel
  • Separate Aufenthalts- und Kommunikationsräume
  • Ein gutes Team
  • Vollzeit
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Neu

Assistent*in der Bereichsleitung Finanzen, Controlling und Beschaffung

Als größter regionaler Energieversorger Österreichs sind wir Tag für Tag mit vol...
Standort
Standort
Österreich , Wien
Gehalt
Gehalt:
3170.87 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise in der Unterstützung von Führungskräften in einem komplexen bzw. größeren Organisationsumfeld
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen sowie Termine und Aufgaben effizient zu koordinieren
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Verlässlichkeit
  • Professionelles Auftreten
  • Serviceorientierte, klare und verbindliche Kommunikation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Bereichsleitung proaktiv im Arbeitsalltag
  • Organisation des Office-Managements inklusive Terminplanung, Korrespondenz und Dienstreisemanagement
  • Erste Ansprechperson für interne und externe Kontaktpersonen
  • Vertretung des Bereichs professionell und serviceorientiert
  • Organisation von Meetings, Workshops und Terminen der Bereichsleitung
  • Vor- und Nachbereitung von Unterlagen und Präsentationen
  • Aktive Mitarbeit bei Projekten und bereichsübergreifenden Themen aus Finanzen, Controlling und Beschaffung
  • Unterstützung bei der strukturierten Umsetzung von Prozessen
  • Übernahme administrativer Tätigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mindestgehalt von EUR 3.170,87 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Job-Sharing
  • Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
  • Betriebsküche mit täglich frischer Auswahl
  • Obstkörbe und Getränke
  • Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance
  • Onboarding, Fachtrainings, Persönlichkeitsentwicklung oder individuelle Karrierepfade
  • Mentoring-Programme
  • Vollzeit
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Stationsleitung für unsere Langzeitbeatmung

Wir sind die Asklepios Lungenklinik Gauting, ein Krankenhaus der Akutversorgung ...
Standort
Standort
Germany , Gauting
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Idealerweise Führungserfahrungen als Stations-oder stellv. Stationsleitung
  • Sozial- und Fachkompetenz
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität, Team- und Motivationsfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Bereitschaft zur interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Organisation, Durchführung einer bedürfnisorientierten Grund- und Behandlungspflege
  • Ganzheitliche Patientenversorgung und –überwachung
  • Umsetzung der geltenden Pflege- und Dokumentationsstandards, Sicherung der Pflegequalität und Teilnahme an Projekten
  • Begleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörige
  • Vertretung der Bereichsleitung in deren Abwesenheit
  • Lösungsorientierte Leitung und Organisation der Station
  • Entwicklung der Station in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
  • Steuerung und Planung des Personaleinsatzes in Vertretung der Bereichsleitung
  • Digitale Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
  • Kooperation mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach Landesverbandtarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Gestaltungsspielraum bei der Dienstplanung
  • Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Vielseitiges Gesundheitsmanagement und Benefits durch unsere Vertragspartner
  • Angebot der vertrauensvollen psychosozialen Begleitung in allen Lebenslagen mit Employee assistance Program (EAP)
  • Klinikeigener Wohnraum (je nach Verfügbarkeit) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Neu

Referent Bereichsleitung Controlling/Finanzen/Steuern

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten C...
Standort
Standort
Deutschland , Essen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
bgz.de Logo
BGZ
Ablaufdatum
13. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und unternehmerischem Denken
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direktes Unterstützen der Bereichsleitung bei strategischen und operativen Themen in den Bereichen Controlling, Finanzen und Steuern
  • Erstellen von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, den Aufsichtsrat und die Gesellschafterin
  • Begleiten und Koordinieren von Projekten sowie das Vor- und Nachbereiten von Meetings, Präsentationen und Gremiensitzungen
  • Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Identifizieren, Analysieren und Bewerten von Risiken
  • Entwickeln und Implementieren von Risikomanagement-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Beteiligung an Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250 EUR netto
  • Zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Jobrad-Leasing
  • Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Vollzeit
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Bereichsleiter des Bereiches der Beruflichen Bildung und Schülerwohnheims

Der Bereich Berufliche Bildung im Rehabilitationsbereich, Berufliche Integration...
Standort
Standort
Germany , Lutherstadt Wittenberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
internationaler-bund.de Logo
Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder bildungsbezogenem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Bildungsmanagement, Wirtschafts-/Berufspädagogik) oder eine abgeschlossene berufliche Qualifikation auf Meister-, Techniker-, Fachwirt- oder Betriebswirtniveau, jeweils mit mehrjähriger Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Bildungs- oder Rehabilitationsangeboten
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislicher Verantwortung für Personal sowie Umsatz- und Ergebnissteuerung
  • Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Teilhabesystem (z. B. SGB II / III / IX) sowie in der Organisation und Steuerung von Maßnahmen der beruflichen Bildung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denk- und Handlungsansatz
  • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Bildungsmarktes sowie die Bereitschaft zur nachhaltigen Vernetzung vor Ort
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wirtschaftliche und strategische Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung, relevante Kennzahlen, Investitionen sowie den effizienten Einsatz personeller und sachlicher Ressourcen
  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Maßnahmen der beruflichen Bildung, der beruflichen Integration sowie des Schülerwohnheims
  • Führung von ca. 50 Mitarbeitenden inkl. Teamleitungen mit Verantwortung für eine wertschätzende, strukturierte und qualitätsorientierte Führungskultur sowie für Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
  • Aktive regionale Vernetzung und Kooperation mit Auftraggebern, Vermietern, Schulen, Institutionen und weiteren relevanten Partnern
  • Gleichrangige Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung für Soziale Arbeit am Standort
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Vollzeit
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Senior Expert Database Management

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf; Eschborn; Berlin; Unterföhring
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Technisches-, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsingenieur- Studium oder langjährige Erfahrung im Bereich IT Infrastruktur und Rechenzentrum, IT-Betrieb, IT-Engineering und/oder IT-Entwicklung
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der IT, bevorzugt im IT-Betrieb komplexer Systemlandschaften, Softwareentwicklung, IT Consulting oder IT Architektur Umfeld mit dem Schwerpunkt Datenbanken, bevorzugt Oracle Produkte
  • Sehr gute technische Kenntnisse und Zertifizierungen zu Oracle Datenbanken und idealerweise weiteren der folgenden Produkte in großen heterogenen IT-Infrastrukturen: Oracle Datenbanken, Oracle OGG, Oracle OCI, MySQL/Percona, Teradata, Cassandra, AWS Aurora, PostgreSQL, Informix, MS SQL
  • Expertise in Datenbank-Leistungsoptimierung & Abfrage-Tuning
  • Expertise in SQL
  • Fortgeschrittene Kenntnisse und Zertifizierungen zu Datenbanken in Cloud Umgebungen, z.B. AWS, OCI, Azure
  • Mehrjährige Projekterfahrung (z.B. Konzeption standardisierter DB-Umgebungen, Migrationsprojekte, Einführung neuer Software etc.)
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Steuerung von externen Betriebs- und Lösungspartnern
  • Sehr gute technische Kenntnisse in großen heterogenen IT-Infrastrukturen
  • Umfassendes Prozess- und IT-TK Know-How, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du entwirfst Strategien zu Datenbankstandards, Konzeption, Implementierung und machst Vorgaben für den Betrieb der Datenbanken, auch in Cloud-Umgebungen
  • Du bist verantwortlich für die Infrastruktur- und Architektur bzgl. Plattform und Datenbanken
  • Du optimierst unsere Datenbanken für optimale Performance und Kosten
  • Du bist verantwortlich für die Planung, Initiierung und Durchführung von Projekten zur Pflege und Erneuerung von Datenbank-Technologien und -features
  • Du koordinierst und steuerst ext. Dienstleister fachlich und du arbeitest in Teams mit internen Kunden & externen Lieferanten
  • Du optimierst Prozesse in und außerhalb der IT und unterstützt die Anwender:innen sowie die Unternehmensziele
  • Du bist verantwortlich für das Kapazitätsmanagement und die Kapazitätsplanung für die Datenbanken
  • Du bist verantwortlich für die Prozesse zur Implementierung neuer Lieferungen und Änderungen an den Datenbanken.
  • Du unterstützt Projektleiter und Architekten mit deinem Fachwissen
  • Du triffst betriebliche Entscheidungen für die Datenbanken in Hinsicht auf deren Betriebsoptimierung und Verfügbarkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
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