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Bereichsleiter Operational Excellence

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Kruger France

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Standort:
Germany , Bexbach

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Zur Verstärkung unserer Abteilung Operational Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Operational Excellence (m/w/d).

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Operational-Excellence-Strategien in allen Unternehmensbereichen
  • Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
  • Einführung und Begleitung von Lean-, Six Sigma- oder Kaizen-Initiativen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Problemlösungsmethoden (z.B. PDCA, 8D, Ishikawa) sowie Verbesserungsprojekten
  • Ansprechpartner für die Einführung neuer Prozessinnovationen
  • Definition und Nachverfolgung von KPIs zur Erfolgsmessung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Schulung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in Methoden des Continuous Improvement (CI)
  • Moderation und Begleitung von Workshops
  • Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten zur Standardisierung von Prozessen (Standard Operation Parameter/ SOPA)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern zur nachhaltigen Prozess- und Ergebnisverbesserung
  • Berichterstattung über Fortschritte und Ergebnisse an die Geschäftsführung
  • Verantwortlich für Change-Management-Themen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie Erfahrung in der Lean Six Sigma-Methode (idealerweise Green/ Black Belt)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und interdisziplinären Teams sowie der umfassenden Begleitung von Change Management-Prozessen
  • Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir biete:
  • Jahressonderzuwendung
  • 30 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester frei
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • International aufgestelltes Unternehmen
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad
  • Mitarbeiterparkplatz

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
02. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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