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Beratung im HR-Management Schwerpunkt Restrukturierung

Germany, Bielefeld · Job veröffentlicht 24. April 2026
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Verantwortlichkeiten

  • Interimistische Unterstützung im operativen HR-Management
  • Beratung und Begleitung bei Restrukturierungen und organisatorischen Veränderungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesprächen mit dem Betriebsrat und der Gewerkschaft
  • Begleitung der Einführung von ERA
  • Verhandlungsführung in personalrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung von Fällen mit arbeitsrechtlichem Bezug
  • Unterstützung bei Kündigungs-, Entlassungs- und Abfindungsprozessen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Compliance-Anforderungen

Anforderungen

  • Kapazität von 20-25 Wochenstunden
  • Bereitschaft, vor Ort im Raum Bielefeld tätig zu sein
  • Sehr gute Kenntnisse im Tarifvertrag IG Metall sowie der ERA-Logik
  • Nachweisliche Erfahrung in vergleichbaren Projekten
  • Mehrjährige Erfahrung im deutschen Arbeitsrecht und fundierte juristische Kenntnisse
  • Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
  • Vertrautheit mit Restrukturierungen und Change-Prozessen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
  • Ergebnisorientierung sowie Neutralität innerhalb des Unternehmens

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bereitschaft zur Tätigkeit vor Ort beim Kunden (fünf Tage pro Woche)
  • Nachweisliche Erfahrung in vergleichbaren Projekten
  • Mehrjährige Erfahrung im deutschen Arbeitsrecht und fundierte juristische Kenntnisse
  • Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
  • Vertrautheit mit Restrukturierungen und Change-Prozessen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
  • Ergebnisorientierte und neutrale Arbeitsweise innerhalb des Unternehmens
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Interimistische Unterstützung im operativen HR-Management
  • Beratung und Begleitung bei Restrukturierungen und organisatorischen Veränderungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesprächen mit Betriebsrat und Gewerkschaften
  • Verhandlungsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fälle sowie Unterstützung bei Kündigungs-, Entlassungs- und Abfindungsprozessen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Compliance-Anforderungen
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
14. August 2026
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Anforderungen
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  • abgeschlossene technische Ausbildung in einem metallischen Beruf
  • Sie sind ambitioniert, flexibel, leistungsstark und wachsen durch Herausforderungen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sich rasch in neue Themen einzuarbeiten
  • Sehr gutes analytisches, strukturiertes und technisches Denken
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Zuverlässigkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur VK-4-Schichtarbeit
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Ablaufdatum
24. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Hartlöten von Kupferrohrleitungen
  • Erfahrung in der Montage und Installation von kältetechnischen Anlagen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Gewissenhafte und saubere Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch unter Termindruck
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage und Installation von kältetechnischen Anlagen
  • Hartlöten von Kupferrohrleitungen
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
28. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker sowie Berufserfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
  • Hartlötzertifikat nach DIN EN ISO 13585 oder Bereitschaft zum Erwerb dieses Zertifikats
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil, um den Arbeitsplatz zu erreichen
  • Selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Installation
  • maintenance & repair
  • Vollzeit
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25. August 2026
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Anforderungen
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  • Erfolgreicher Berufsabschluss vorzugsweise technisch
  • Schichtbereitschaft und zeitliche Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigenverantwortung Initiative und Teamgeist
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
14. September 2026
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  • Ausbildung als KFZ-Mechaniker/Mechatroniker
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
15. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Sicheres Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen
  • Erfahrung in der Metallbearbeitung, insbesondere Biege- und Nietverfahren
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie körperliche Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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21.70 - 27.54 EUR / Hour
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Ablaufdatum
14. September 2026
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Fachspezifische Erfahrungen
  • Bereitschaft zur Samstagsarbeit und Überstunden
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
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  • Montieren diverser Baugruppen und Komponenten für die Automatisierungstechnik
Was wir biete
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  • Möglichkeit auf Übernahme beim Kundenunternehmen
  • Vollzeit
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