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Bautechniker

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Wiener Linien

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Standort:
Austria, Vienna

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Kategorie:
Bauwesen

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

3500.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Die GWSG (Gemeinnützige Wohnungs- und Siedlungsgesellschaft der Wiener Stadtwerke GmbH) als Teil der Wiener Stadtwerke Gruppe errichtet, saniert und verwaltet Wohnhausobjekte und trägt damit ihren Teil zur lebenswertesten Stadt der Welt im Sinne von Bereitstellung von Wohnraum bei. Wir suchen Personen die, wie wir, Interesse an einer sinnstiftenden Arbeit haben und Lebensräume für Bewohner*innen schaffen und verwalten möchten.

Verantwortlichkeiten:

  • Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Neubau- und Großsanierungsprojekten inkl. ÖBA
  • Abwicklung von Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden
  • Abwicklung von Wohnungssanierungen inkl. Erstellen von Plänen (Beispiel Wohnungszusammenlegung)
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen (ABK)
  • Anbotseinholung (Preisspiegel) und Vergabe von Bauleistungen (ABK)
  • Prüfung bzw. Kontrolle der Bauabrechnungen
  • Überwachung der Termineinhaltung, Kosten und Qualität der Bauausführung
  • Zustandserhebung von Objekten auf Baumängel
  • Erstellung von Sanierungskonzepten mit Kostenschätzungen
  • BaustellenkoordinatorIn gem. § 5 BauKG

Anforderungen:

  • Baumeister*in, Fachschul-, HTL- oder akademische Ausbildungen im Bereich (Hoch-)Bautechnik
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
  • Branchenkenntnisse (im Bereich der gemeinnützigen Bauwirtschaft) von Vorteil
  • Interesse an der Instandsetzung und Sanierung, auch von Gründerzeithäusern
  • Naturwissenschaftlich-mathematisches Verständnis
  • Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften und bautechnischen Sicherheitsbestimmungen sowie der OIB-Richtlinien
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office, Allplan, ABK, Kenntnisse von Domizil+ (von Vorteil)

Wünschenswert:

  • Branchenkenntnisse (im Bereich der gemeinnützigen Bauwirtschaft)
  • Kenntnisse von Domizil+
Was wir biete:
  • Langfristig angelegte Anstellung bei einer (krisen-)sicheren Arbeitgeberin und einer Position in einem renommierten Konzern
  • Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales Betriebsklima und dynamisches Team
  • Raum für Ideen und Verbesserungen
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Öffentliche Anbindung bzw. Mitarbeiter*innen-Parkplatz
  • Social Benefits (Betriebskantine, Gruppenkrankenversicherung, zusätzliche Arbeitgeber-Pensionsvorsorge,…)
  • Gleitzeit, Home-Office
  • 24.12, 31.12 und Karfreitag frei
  • 27 Urlaubstage ab Eintritt, 6 Urlaubswochen (32 Urlaubstage) ab 20. Dienstjahr inkl. verbesserter Anrechnung der Vordienstzeiten
  • Jubiläumsgelder und Zusatzabfertigung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. April 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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