Bautechniker:in als Fachbauüberwacher:in

• Örtliche Einweisung der Auftragnehmer:innen und Baubeteiligten
• Mitarbeiten bei (Teil-)Abnahmen, Inbetriebnahmen und beim Nachtragsmanagement
• Erledigung von Aufträgen an Fahrweganlagen in Form von Inspektions-, Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten der Fahrbahn unter Einhaltung des Sicherungsplanes
• Organisation und Durchführung von Betriebsgesprächen und -abstimmungen inklusive der Prüfung und Bestätigung der 'sachlichen Richtigkeit' für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen
• Überwachung der vertragskonformen Bauausführung durch die Auftragnehmer:innen hinsichtlich Sicherheit, Kosten, Terminen, Qualität bei investiven sowie Instandhaltungsmaßnahmen
• Wahrnehmung der Interessen der Auftraggeber:innen auf der Baustelle
• Sicherstellung der mangelfreien Leistungserbringung
• Überwachung von Baumaßnahmen
• Mitwirkung in der Arbeitsvorbereitung der Baustellen (Ressourcenplanung, -einsatz und -steuerung sowie Sicherungsüberwachung)
• Übernahme der Aufmaß-Bearbeitung und Dokumentation der Maßnahmen

• Gewerblich-technische Berufsausbildung
• Qualifikation als Bautechniker:in oder vergleichbar in einem metallnahen Beruf
• Arbeitsweise zielorientiert, selbstständig und strukturiert
• Bereitschaft die Qualifizierung zum Fachbauüberwacher:in Bahn zu erwerben oder besitzt diese bereits
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft für Teilnahme an der technischen Bereitschaft sowie Schichtdienst (Nachtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

Idealerweise als Vorarbeiter:in

• 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
• Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
• Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
• Günstige Shopping-Angebote auf dem DB Reisemarkt (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle)
• Marktübliches Gehaltspaket
• In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
• Beschäftigungssicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Langfristige Perspektive durch festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern
• Individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene durch Seminare, Trainings und Qualifizierungen