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Baumaschinenführer

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Randstad

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Standort:
Germany , Sanitz

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

3000.00 - 3500.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Für einen unserer Kunden suchen wir aktuell einen Landmaschinenführer zur Personalvermittlung. Sie sollten flexibel von den Arbeitszeiten sein sowie körperliche Fitness vorweisen.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem landwirtschaftlichen Beruf
  • Führerschein zum Führen von landwirtschaftlichen Maschinen (T)/B zwingend erforderlich
  • Gabelstaplerschein von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit

Wünschenswert:

Gabelstaplerschein

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Januar 2026

Ablauf:
28. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung als Baugeräteführer:in, Tief- oder Gleisbauer:in, Schlosser:in, Mechatroniker:in oder vergleichbare fachbezogene Ausbildung
  • mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • gültiger Erdbaumaschinenführerschein oder Baugeräteführerschein
  • Interesse an Qualifikation zum Führen von Zwei-Wege-Baggern / Nebenfahrzeugen
  • hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur Integration in bestehende Teams
  • zuverlässige und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • gültiger Führerschein der Klasse B
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichere und vorschriftsmäßige Bedienung von Baugeräten wie Zwei-Wege-Baggern und anderen gleisgeführten Baumaschinen
  • Vorbereitung von Sperrpausen und Rangierfahrten
  • Ausführung von Arbeiten im Bereich Gleis-, Tief- und Oberleitungsbau
  • pünktliche und wirtschaftliche Bauausführung unter Berücksichtigung geltender Vorgaben der DB AG sowie Vorschriften der Unfallverhütung
  • Wartung und Instandhaltung der Baugeräte
  • Überführung von Fahrzeugen
  • Ausführung von Materialtransporten
Was wir biete
Was wir biete
  • Freifahrten innerhalb Deutschlands
  • Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie
  • marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Beschäftigungssicherung
  • vielfältige Nebenleistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • langfristige Perspektive
  • individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Vollzeit
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Jakob Becker GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum/zur Baumaschinenführer/ -in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Besitz Führerschein Klasse B, C/CE von Vorteil
  • kundenorientiertes Verhalten
  • Teamfähigkeit
  • Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung von Arbeitsmaschinen (Bagger, Radlader, Stapler)
  • Bedienung weiterer Arbeitsgeräte und Anlagen
  • Maschinepflege und -wartung
  • Be- und Entladetätigkeiten
  • Organisation und Umsetzung Hofordnung
Was wir biete
Was wir biete
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Wasch- und Umkleidezeit als vergütete Arbeitszeit
  • Arbeitskleidung inklusive Waschservice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aus- und Weiterbildung
  • Übernahme Kosten der Module zum Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz
  • Jahressonderzahlung
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Kran-
  • Staplerschein usw. mit Erfahrung
  • Schwindelfreiheit
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden
  • Deutschkenntnisse B2
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichere Bedienung verschiedener Krane (z. B. Turmdrehkrane, Mobilkrane)
  • Heben, Bewegen und Positionieren von Gegenständen unter Beachtung der maximal zulässigen Traglasten
  • Einhaltung relevanter Betriebsanweisungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Entwicklung ist bei uns kein Nice-to-Have, sondern ein Versprechen
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Baumaschinenführer

Für einen unserer Kunden suchen wir aktuell einen Landmaschinenführer zur Person...
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28. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem landwirtschaftlichen Beruf
  • Führerschein zum Führen von landwirtschaftlichen Maschinen (T)/B zwingend erforderlich
  • Gabelstaplerschein von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Vollzeit
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Projektleiter:in Schienenfahrzeugtechnik

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Anforderungen
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  • Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium aus dem Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Schienenfahrzeugtechnik, Fahrzeugtechnik o.ä
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Praxiserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Baubegleitung, Beschaffung oder Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
  • Qualifikationen: Schweißfachingenieur/-mann, Klebfachingenieur/-kraft, Composite Engineer oder eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA)
  • Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und verbindliches Auftreten
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Prozessorientierung
  • Bereitschaft zu sehr hohem Reiseanteil innerhalb Deutschlands und Europas (gelegentlich weltweit) sowie spontanen Dienstreisen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Konstruktion und Fertigung von Schienenfahrzeugen – termingerecht, qualitätsorientiert und kostenbewusst
  • Verantwortung für gesamtes Projektmanagement inklusive vollständiger und fristgerechter Projektdokumentation
  • Übernahme von Prüfungen sowie Abnahmen von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten
  • Kundenvertretung im Austausch mit Herstellern für vertragskonforme Lieferung unter Berücksichtigung geltender Qualitäts- und Normanforderungen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Audits und Prüfungen in Werkstätten und Instandhaltungsbetrieben auf Grundlage relevanter Qualitätsstandards und Regelwerke
  • Aktive Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und professionelle Betreuung bestehender Geschäftspartner
Was wir biete
Was wir biete
  • Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Kinder
  • Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals möglich
  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort je nach Job möglich
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Günstige Shopping-Angebote auf dem DB Reisemarkt (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelketten, Mode, Lifestyle)
  • Mobiles Endgerät für alle Mitarbeitenden, auch privat nutzbar
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung mobiler Arbeit
  • Vollzeit
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Verkaufsberater für Heiztechnik

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische oder vertriebliche Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker/Betriebswirt oder ein technisches Studium
  • Fundierte Produkt- und Branchenkenntnisse im Bereich Heiz- und Lüftungstechnik
  • Begeisterter und erfahrener Vertriebsprofi mit Eigeninitiative und gutem Verhandlungsgeschick
  • Teamplayer mit starken kommunikativen Fähigkeiten sowie einem sicheren und freundlichen Auftreten
  • Eigenschaften wie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verkauf der WOLF Heizungs- und Lüftungsprodukte im definierten Verkaufsgebiet (PLZ 97***)
  • Partnerschaftliche Betreuung und technische Beratung unserer Fachhandwerker, Planer und Bauträger vor Ort
  • Neukundenakquise und Weiterentwicklung von Potentialkunden im Verkaufsgebiet
  • Definition von geeigneten Vertriebs- und Vermarktungsmaßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Absatzziele
  • Ansprechpartner für unsere Großhandelspartner sowie Pflege und Ausbau der Geschäftsbeziehung
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein Vertriebsgebiet, in dem Du selbstständig und eigenverantwortlich agieren kannst
  • Ein eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung, attraktives Bonussystem, Bike-Leasing und 30 Tage Urlaub
  • Eine hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungschancen
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Verkaufsberater für Heiztechnik

WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hoc...
Standort
Standort
Germany , Darmstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische oder vertriebliche Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker/Betriebswirt oder ein technisches Studium
  • Fundierte Produkt- und Branchenkenntnisse im Bereich Heiz- und Lüftungstechnik
  • Begeisterter und erfahrener Vertriebsprofi mit Eigeninitiative und gutem Verhandlungsgeschick
  • Teamplayer mit starken kommunikativen Fähigkeiten sowie einem sicheren und freundlichen Auftreten
  • Eigenschaften wie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verkauf der WOLF Heizungs- und Lüftungsprodukte im definierten Verkaufsgebiet
  • Partnerschaftliche Betreuung und technische Beratung unserer Fachhandwerker, Planer und Bauträger vor Ort
  • Neukundenakquise und Weiterentwicklung von Potentialkunden im Verkaufsgebiet
  • Definition von geeigneten Vertriebs- und Vermarktungsmaßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Absatzziele
  • Ansprechpartner für unsere Großhandelspartner sowie Pflege und Ausbau der Geschäftsbeziehung
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein Vertriebsgebiet, in dem Du selbstständig und eigenverantwortlich agieren kannst
  • Ein eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung, attraktives Bonussystem, Bike-Leasing und 30 Tage Urlaub
  • Eine hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungschancen
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Technischer Verkaufsberater im Innendienst

WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hoc...
Standort
Standort
Germany , Mainburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung bzw. Studium (z. B. Versorgungstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, SHK oder vergleichbar)
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, Projektgeschäft oder Back-Office, idealerweise im Heizungs-, Energie- oder TGA-Umfeld
  • Gutes technisches Verständnis für Heizsysteme und gewerbliche Anwendungen
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Technische und kaufmännische Unterstützung des Vertriebs bei Angebots- und Projektanfragen
  • Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Angeboten für gewerbliche Heizungsprojekte
  • Technische Klärung von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement
  • Projektbezogene Koordination interner Schnittstellen (z. B. Technik, Service, Logistik)
  • Pflege und Verwaltung von Angebots-, Projekt- und Kundendaten im CRM-System
  • Unterstützung bei Ausschreibungen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Vorbereitung von Präsentationen, technischen Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen für Kunden und interne Stakeholder
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Vertriebs- und Projektprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Eine attraktive Vergütung, Bike-Leasing und 30 Tage Urlaub
  • Eine hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungschancen
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen, Unfallversicherung und vieles mehr
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