Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Vollständige und präzise Erfassung aller technischen und örtlichen Gegebenheiten
Dokumentation von Mess-, Prüf- und Abnahmeprotokollen
Installation & Projektkoordination
Betreuung der Installation durch Partnerbetriebe in enger Abstimmung mit dem technischen Projektleiter
Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben während der Umsetzung
Koordination mit dem technischen Projektleiter
Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter zur Planung und Koordination der Montageprojekte
Sicherstellung der fachgerechten Installation und Betriebsbereitschaft der PAUL-Komponenten
Qualitätskontrolle & Kundenzufriedenheit
Verantwortung für die Qualitätssicherung der Installationen
Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch präzise Ausführung und Betreuung
Inbetriebnahme & Abnahme
Reibungslose Inbetriebnahme der Anlagen gemäß technischen Anforderungen
Durchführung der finalen Abnahme und Übergabe zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
Anforderungen
Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium in einer relevanten technischen Fachrichtung (z. B. Heizungs- und Sanitärtechnik, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen/Hochbau)
Ein gutes Verständnis für Bauabläufe sowie für technische und gewerkeübergreifende Schnittstellen, VOB-Kenntnisse von Vorteil
Begeisterung für Digitalisierung
Eine hohe Teamorientierung, eine gute Kommunikation und die Übernahme von Verantwortung für Deine Projekte und Aufgaben wichtig sind
Eine eigenverantwortliche, ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
Bundesweite Reisebereitschaft und Flexibilität
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert
VOB-Kenntnisse
Was wir biete
Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros
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