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Bauleiter / Projektleiter Roh- und Schlüsselfertigbau

Germany, Dresden · Job veröffentlicht 04. März 2026
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Jobbeschreibung

Bei uns erwarten Sie mehr als die klassischen Aufgaben auf der Baustelle. Ihre Tätigkeiten machen Sie zum entscheidenden Gestalter (w/m/d) unserer Bauprojekte.

Verantwortlichkeiten

  • Baustellenmanager – Übernahme der Verantwortung für Bauvorhaben, Führung des Baustellenteams, Sicherstellung reibungsloser Abläufe mit Blick auf Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Koordinator & Effizienztreiber – Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Materialeinsatzes unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften
  • Qualitätsexperte – Koordination, Überwachung und Bewertung von Baupartnern sowie Lieferanten, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten
  • Baustellenerfolg – Erzielung des kalkulierten Baustellenergebnisses und Ausschöpfung des Ertragspotenzials
  • Sicherheit & Nachhaltigkeit – Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften und Gewährleistung eines sicheren, nachhaltigen Baustellenbetriebs
  • Verhandlungsprofi – Zielorientierte, selbstständige Führung von Gesprächen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten
  • Netzwerker – Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
  • Erfahren in der Abwicklung von Gewerken im Roh- oder Schlüsselfertigbau, idealerweise im Hoch- und Industriebau
  • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
  • Kenntnisse in Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen, idealerweise iTWO
  • Selbstständige, organisierte Arbeitsweise
  • Analytisches und wirtschaftliches Denken
  • Freude am Bauen und an der Zusammenarbeit im Team

Was wir biete

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmen-PKW sowie Smartphone zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelungen zum Mobilen Arbeiten
  • Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops
  • Kantine nebenan
  • Jobrad
  • Diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern
  • Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d)
  • Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
  • Vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Yogakurse, Laufgruppen
  • Obstangebote und kostenlose Getränke

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d), Bautechniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Kalkulation oder Bauleitung im Roh- oder Schlüsselfertigbau – idealerweise im Hoch- oder Industriebau
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Idealerweise gute Kenntnisse in iTWO, Powerproject oder in einer vergleichbaren Bausoftware
  • Aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien, Arbeitsweisen und modernen Planungsmethoden wie BIM
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Analytische Denkweise
  • Bereitschaft, die Einarbeitung am Standort Dresden zu absolvieren
  • Offenheit, perspektivisch auch am Standort Leipzig tätig zu werden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung des gesamten Prozesses von der Ausschreibung bis zur Vergabe
  • Durchführung von Massen- und Leistungsermittlungen
  • Übernahme der Arbeitsvorbereitung anspruchsvoller Bauvorhaben im Roh- oder Schlüsselfertigbau
  • Unterstützung bei der Kalkulation
  • Planung der Baulogistik, Gerätekonzepte und Baustelleneinrichtung
  • Entwicklung wirtschaftlicher Bauverfahren und Ablauffolgen
  • Erstellung, Entwicklung und Optimierung der Terminplanung (Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufpläne)
  • Erstellung der Vergabeterminplanung
  • Erarbeitung von Bauablaufsimulationen
  • Aktive Unterstützung der Bauteams
Was wir biete
Was wir biete
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Smartphone mit privater Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
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Randstad
Ablaufdatum
14. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter Recruiting

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Ablaufdatum
14. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Gute und präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe persönliche Belastbarkeit und nachweislich sicheres Arbeiten auch in Stresssituationen
  • Ergebnisorientierung gepaart mit einem klaren Dienstleistungsverständnis
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel und Outlook sowie idealerweise erste Erfahrung mit modernen Bewerbermanagement-Systemen
  • Vollzeit
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Bürokaufmann (m/w/d)

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden aus dem öffe...
Standort
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Germany , Alsfeld
Gehalt
Gehalt:
3500.00 - 3900.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
29. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönlichkeit: Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
  • Ausbildung: Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: erste Erfahrungen in einer Personalabteilung, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Bereich der Zeitwirtschaft.
  • IT-Kenntnisse: Gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Word und Outlook.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse.
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Gehalt:
18.00 - 23.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
30. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalverwaltung
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Vertragswesen und der Personalstammdatenpflege
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Organisationstalent
  • Strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Germany , Hammersbach
Gehalt
Gehalt:
2600.00 - 3800.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
15. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Mobil mit PKW
  • Vollzeit
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Germany , Dresden
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Gehalt:
3500.00 - 3800.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
30. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal/Verwaltung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Kenntnisse im Tarifrecht des TV-L oder vergleichbarer Tarifwerke
  • Erfahrung im Projektmanagement oder nachweisbare Projektmitarbeit
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Klassische Aufgaben der Personalverwaltung
  • Projektbezogene Tätigkeiten im HR-Bereich
  • Operative Personalsachbearbeitung
  • Aktive Mitwirkung an organisatorischen Projekten
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
14. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Rechtswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens über 1 Jahr fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
  • Mindestens über 1 Jahr nachweisbare Erfahrung in der HR-Administration
  • Erfahrung im Umgang mit Sozialpartnern (Betriebsrat) von Vorteil
  • Mindestens erste Anwendungskenntnisse in SAP/R3 HR
  • Sicherer Umgang mit Google Workspace (insbesondere Google Sheets)
  • Kenntnisse im HR-System Workday sind ausdrücklich von Vorteil
  • Deutsch: Verhandlungssicher (mind. C1)
  • Englisch: Verhandlungssicher (mind. C1) für die Kommunikation im internationalen Airbus-Netzwerk
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg
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