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Bauleiter Maler

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany , Kirchheim

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter Maler (m/w/d). Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.

Verantwortlichkeiten:

  • Fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2-4 Mitarbeitern
  • Eigenverantwortliche Führung verschiedener Baustellen im Bereich Gestaltung und Instandhaltung
  • Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort
  • Abstimmung der Baustellenplanung und terminliche Absprache mit dem Bauleiter
  • Unterstützung beim Baustellenschriftverkehr (Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel)

Anforderungen:

  • Abschluss als Maler- und Lackierer (m/w/d) und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Kunden- und Dienstleistungsorientiert
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
Was wir biete:
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Malermeister
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Germany , Emmering; Eschbach; Pirna
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Bereich des Malerhandwerks
  • Vorzugsweise Meisterbrief und Führungserfahrung
  • Ausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker oder Bauingenieur oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständiges Arbeiten und Freude an Teamarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Gute Kenntnisse der VOB-Aufmaß- und Abrechnungsvorschriften
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellen und Beurteilen von Aufmaßen für Angebote von verschiedenen Kundenprojekten
  • Arbeitsvorbereitung und Erstellung technischer Zeichnungen
  • Auftragsverwaltung in einwandfreier Qualität
  • Kontakt zu definierten Neukunden herstellen und Kundenbeziehungen weiter ausbauen
  • Bauabrechnung, Mengenermittlung, Flächenberechnungen für diverse Baumaßnahmen
  • Eingabe der Daten ins EDV-System (RIB oder Merlin)
  • Technische Beratung unserer Kunden
  • Projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter durchführen
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Prämie
  • Firmenwagen und Mobiltelefon
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über interne Führungsakademie
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Moderner und gut ausgestatteter Büroarbeitsplatz
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier, Grillnachmittage
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Vollzeit
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Arbeitsgruppenleiter Maler

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Maler- und Lackierer (m/w/d) und /oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Kunden- und Dienstleistungsorientiert
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern
  • Führt eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich Gestaltung und Instandhaltung
  • Berät und betreut Kunden vor Ort
  • Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter
  • Unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Malermeister
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Arbeitsgruppenleiter Wärmedämmverbundsysteme

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
Standort
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Germany , Offenburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Maler und Lackierer (m/w/d), Stuckateur (m/w/d), Putzer/Maurer (m/w/d) und /oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • kunden- und dienstleistungsorientiert
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2-4 Mitarbeitern
  • eigenverantwortliche Führung verschiedener Baustellen im Bereich Putz und Wärmedämmverbundsysteme
  • Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort
  • Abstimmung der Baustellenplanung und terminliche Absprache mit dem Bauleiter
  • Unterstützung beim Baustellenschriftverkehr (Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • kollegiales Arbeitsumfeld und Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
  • kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Arbeitsgruppenleiter Betoninstandsetzung

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
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Germany , Linkenheim-Hochstetten; Offenburg; Rodenbach-Kaiserslautern
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Stahl- und Betonbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder Maler- und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung in der Betoninstandsetzung
  • Kunden- und Dienstleistungsorientiert
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
  • SIVV-Schein wäre wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2-4 Mitarbeitern
  • Eigenverantwortliche Führung verschiedener Baustellen im Bereich Betoninstandsetzung
  • Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort
  • Abstimmung der Baustellenplanung und terminliche Absprache mit dem Bauleiter
  • Unterstützung beim Baustellenschriftverkehr (Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Personalreferent (m/w/d)

Standort
Standort
Germany , Gütersloh
Gehalt
Gehalt:
52000.00 - 57000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
02. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im Ausbildungswesen oder in der Personalentwicklung
  • Sichere Kenntnisse in der kaufmännischen Ausbildungsorganisation und Nachwuchsförderung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine pädagogisch geschickte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und HR-Management-Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische und operative Nachwuchssicherung
  • Gestaltung der Zukunft der Fachkräfte von morgen
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir von Randstad wollen, dass Sie im Job zufrieden sind. Das ist unser Antrieb. ...
Standort
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Germany , Kaarst
Gehalt
Gehalt:
20.50 - 24.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
10. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder Entgeltabrechnung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen z. B. SAP, DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen
  • Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit.
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir bringen Menschen zusammen! Hierfür bieten wir Ihnen aktuell eine attraktive ...
Standort
Standort
Germany , Halle (Westfalen)
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
27. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
  • Erfahrung in folgenden Bereichen von Vorteil: operative Personalarbeit, Recruiting
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365
  • Organisatorisches Geschick
  • Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung
  • Persönliche Betreuung
  • Vertretung durch unseren Betriebsrat
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Recruiter (m/w/d)

Standort
Standort
Germany , Eschweiler
Gehalt
Gehalt:
3400.00 - 4300.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
05. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalberatung inklusive Recruiting
  • Sicherer Umgang mit modernen Bewerbermanagementsystemen
  • Sehr gute Kommunikation, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Arbeitsmarkttrends
  • Vollzeit
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