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Bauleiter im Maler- und Lackiererhandwerk

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany, Emmering

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Kategorie:
Bauwesen

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten:

  • Erstellen und Beurteilen von Aufmaßen für Angebote von verschiedenen Kundenprojekten
  • Arbeitsvorbereitung und Erstellung technischer Zeichnungen
  • Auftragsverwaltung in einwandfreier Qualität
  • Kontakt zu definierten Neukunden herstellen und Kundenbeziehungen weiter ausbauen
  • Bauabrechnung, Mengenermittlung, Flächenberechnungen für diverse Baumaßnahmen
  • Eingabe der Daten ins EDV-System (RIB oder Merlin)
  • Technische Beratung unserer Kunden
  • Projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter durchführen

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Bereich des Malerhandwerks
  • Vorzugsweise Meisterbrief und Führungserfahrung
  • Ausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker oder Bauingenieur oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständiges Arbeiten und Freude an Teamarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Gute Kenntnisse der VOB-Aufmaß- und Abrechnungsvorschriften
Was wir biete:
  • Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Prämie
  • Firmenwagen und Mobiltelefon
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung über interne Führungsakademie
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Moderner und gut ausgestatteter Büroarbeitsplatz
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier, Grillnachmittage
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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