Bauleiter - Gebäuderevitalisierung (Schadstoffsanierung) Jobs

Bauleiter - Gebäuderevitalisierung (Schadstoffsanierung)

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Standort:
Germany

Kategorie:
Bauwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten:

Übernahme der Bauleiterfunktion im Bereich der Gebäuderevitalisierung (Schadstoffsanierung)
Selbständiges und eigenverantwortliches Abwickeln der Projekte
Mitwirkung bei der Planung, Kostenüberwachung, Einrichtung und Auflösung der Baustelle inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatz
Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung
Erstellung von Aufmaßen, Angeboten, Ausschreibungen, Kalkulationen und Nachkalkulationen von Aufträgen
Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Bauherren und Nachunternehmer
Fachkundige Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise

Anforderungen:

Abschluss als Bauingenieur, Techniker oder Meister (vergleichbar)
Berufserfahrung in der Schadstoffsanierung und Bauausführung
Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise
Ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
Gute VOB Kenntnisse
Kenntnisse in der DGUV 101-004
Kenntnisse in TRGS

Was wir biete:

Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern