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Backend Developer mit AI-Fokus

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , bundesweit

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Backend Developer mit Fokus auf künstliche Intelligenz für die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Die Position beinhaltet die Integration von AI-Anwendungen in bestehende Systeme, Analyse und Optimierung von Applikationen sowie Kundenberatung in einem dynamischen Tech-Umfeld.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung von Softwarelösungen mit Python und Java
  • Integration von AI-Anwendungen in bestehende Systeme
  • Analyse und Optimierung anspruchsvoller Applikationen
  • Gestaltung innovativer Anwendungen im Team
  • Beratung von Kunden auf Augenhöhe
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik
  • Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der Software-Entwicklung
  • Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Java, Spring Boot und REST Services
  • Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular, React oder Vue
  • Praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Python
  • Clean Code Prinzipien
  • Erfahrung im Bereich CI/CD
  • Begeisterung für neue Technologien und AI-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau)
  • Englischkenntnisse

Wünschenswert:

Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular, React oder Vue

Was wir biete:
  • Steuerfreier Sachbezug: 50 Euro pro Monat für Urban Sports Club, SpenditCard oder Kinderbetreuungszuschuss
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierungen
  • Monatlicher Research Day
  • Schulungsbudget von bis zu 10 Tagen im Jahr
  • Arbeitszeitkonto
  • Hybrides und ortsflexibles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub mit individueller Anpassungsmöglichkeit
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge (bAV)
  • Arbeitgeberfinanzierte Risiko-Lebensversicherung
  • Kooperation mit Helioskliniken und Familienservice
  • Jobradl Fahrradleasingprogramm mit 25 Euro Bezuschussung
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket mit 14,70 Euro im Monat

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Erfahrung in der Logistik von Vorteil, aber keine Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
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  • Genaue Arbeitsweise
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  • Keine Vorkenntnisse nötig – ideal für Quereinsteiger
  • Vollständige Arbeitspapiere
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  • Grundkenntnisse in Deutsch
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  • Starte jetzt voll durch im Automotive-Sektor!
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  • schnellen Einstieg
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  • Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (Schwerpunkt Payroll/Sachbearbeitung)
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Berührungspunkte mit Mitarbeiterentsendungen
  • IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS 365
  • Offenheit für neue IT-Systeme setzen wir voraus
  • Persönlichkeit: Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sprachen & Mobilität: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
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Anforderungen
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann
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  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sowie Praxis in der HR-Projektarbeit
  • Gutes Verständnis für Organisationsstrukturen und Prozesse
  • Zügige Einarbeitung in komplexe Zusammenhänge
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Compensation & Benefits, Organisationsentwicklung oder Stellenbewertung
  • Strukturierung komplexer Inhalte und verständliche Aufbereitung für unterschiedliche Zielgruppen
  • Freude daran, rechtliche Vorgaben (z. B. Entgelttransparenzgesetz) in machbare, praxisnahe Lösungen zu übersetzen
  • Kommunikationsstärke und Souveränität im Austausch mit HR-Kollegen, Führungskräften und Stakeholdern
  • Sicherer Anwender von MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Strukturierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und eine ausgeprägte Teamorientierung
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  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann, Industriekaufmann
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  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Kundenorientierte Einstellung hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
  • Englisch Sprachkenntnisse wünschenswert
  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann oder Vergleichbares, ggf. abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Anteil
  • erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld
  • Vollzeit
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