B2B Marketing & Social Media Manager Jobs | Funke Mediengruppe (Berlin)

Neu

Digital Marketing Manager

Unser Marketing-Team treibt die internationale Sichtbarkeit von VisiConsult vora...

Standort

Germany , Stockelsdorf

Gehalt:

Nicht angegeben

VisiConsult X-ray Systems & Solutions GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld
Erfahrung mit CMS-Systemen sowie digitalen Kampagnen und Content-Strukturen
Gute Kenntnisse in Bereichen wie: Website-Management, Erstellung Landingpages, SEO, Social Media, Newsletter/E-Mail-Marketing, Analytics & Tracking
Verständnis komplexer und erklärungsbedürftiger Produkte
Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Themen pragmatisch und lösungsorientiert voranzutreiben
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
Sicheres Auftreten im internationalen Umfeld

Verantwortlichkeiten

Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
Aufbau skalierbarer digitaler Kampagnen- und Leadgenerierungsstrukturen
Unterstützung der Internationalisierung durch digitale Maßnahmen und kanalübergreifende Kommunikation
Entwicklung von Awareness-, Content- und Demand-Generation-Maßnahmen
Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Website als Vertriebs-, Marken- und Informationsplattform
Eigenständige Erstellung und Pflege von Landingpages innerhalb bestehender CMS-Strukturen
Umsetzung kleinerer Website-Anpassungen und Pflege digitaler Inhalte
Unterstützung bei SEO-, Conversion- und Performance-Optimierungen
Koordination externer Dienstleister bei technischen oder komplexeren Webprojekten
Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen

Was wir biete

Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden
Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu deinen individuellen Stärken und Ambitionen
Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Mobilität bei uns: Dienstradleasing und Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos sowie Parkplätze direkt auf und um unser Firmengelände
Für die Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomische Arbeitsplätze sowie wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung
Kaffeespezialitäten, Teeangebot, regionaler Obstkorb und unser Quooker liefert jederzeit kochendes, stilles oder sprudelndes Wasser – ganz ohne Plastikflaschen

Vollzeit

B2b Marketing Communications Manager

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

Funke Mediengruppe

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung im B2B Marketing, Content Marketing oder in der Unternehmenskommunikation – mit nachweisbarer Erfahrung im Medien-, Streaming-, Broadcast- oder FAST-Umfeld
Tiefes Verständnis der Marktmechaniken, Geschäftsmodelle sowie der zentralen Player im TV-, Streaming- oder FAST-Ökosystem
Fähigkeit, komplexe Marktdaten und Zusammenhänge aus der Medien- und Streamingbranche in klare Botschaften, Narrative und Inhalte zu übersetzen
Erfahrung im Aufbau von Thought Leadership in einem fachlich anspruchsvollen B2B-Umfeld und der strategischen Positionierung von Marken oder Unternehmen
Fundierte Erfahrung mit LinkedIn im B2B-Kontext (Fokus: Content mit Substanz und strategische Kommunikation, nicht rein operatives Social Media)
Idealerweise Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Medien- oder Tech-Umfeld sowie im Umgang mit internationalen Stakeholdern
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und Fähigkeit, FUNKE Channels auch fachlich überzeugend nach außen zu vertreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Entwicklung und Steuerung der B2B-Kommunikations- und Content-Strategie mit dem Ziel, FUNKE Channels als Thought Leader im FAST- und Streaming-Markt zu positionieren
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Mediendaten und Ableitung relevanter Narrative, Botschaften und Use Cases
Verantwortung für die Pressearbeit (Pressemitteilungen, Statements, Medienkontakte) und Weiterentwicklung der medialen Präsenz im DACH-Raum und international
Gezielte Nutzung von LinkedIn als Kanal zur Distribution von Thought Leadership Content und strategische Weiterentwicklung des Auftritts
Enge Zusammenarbeit mit Product, Sales, Content und Management, um Insights in wirkungsstarke Kommunikationsmaßnahmen zu übersetzen
Konzeption und Erstellung hochwertiger Inhalte (z. B. Präsentationen, Infografiken, Studien, Branchen-Updates)
Unterstützung der Positionierung von FUNKE Channels auf Messen, Events und in Branchenformaten
Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Marketingmaterialien sowie der Webpräsenz

Was wir biete

Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit
Entwickle Dich mit uns: Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie
Flexibel arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell
Teamwork: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander
Corporate Benefits: Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
Halte Dich fit und gesund: Kooperationen mit Fitnessstudios und Beratung für mentale und körperliche Gesundheit

Teilzeit

Inside Sales & Digital Sales Manager B2B

Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, unser...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

Circle K

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, Vertrieb oder Business Development mit nachweisbaren Vertriebserfolgen
Idealerweise Kenntnisse in der Mobilitäts- oder Energiebranche
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke KPI-Orientierung
Hands-on-Mentalität, Kreativität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Fähigkeit zur eigenständigen und lösungsorientierten Arbeit
Vertrautheit mit der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Sichere und überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
Beherrschung digitaler Tools, CRM-Systeme und Online-Marketing-Plattformen

Verantwortlichkeiten

Vertrieb & Kundenentwicklung (SME): Betreuung und Weiterentwicklung von >50.000 SME-Kunden mit Fokus auf Up- und Cross-Selling
Initiierung und Umsetzung von Outbound- und Inbound-Vertriebsmaßnahmen inkl. Angebots- und Vertragsmanagement
Aufbau und Pflege von Prospektionskanälen (z.B. D2D, Tankstellenpartner, Handelsvertreter)
Entwicklung und Umsetzung von Jahresaktionsplänen zur Verkaufsförderung
Digital Sales & Performance Marketing: Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsstrategien zur Leadgenerierung, Neukundengewinnung und Kundenbindung
Steuerung und Optimierung digitaler Vertriebskanäle (z.B. Website, Online-Bestellstrecke, Social Media, SEA/SEO, E-Mail-Marketing)
Aufbau und Management von automatisierten Sales-Funnels und Conversion-Optimierung entlang der Customer Journey
Nutzung von CRM- und Marketing-Automation-Tools zur gezielten Ansprache und Segmentierung von Zielgruppen
Erstellung und Analyse von Performance-Reports zur datenbasierten Steuerung aller digitalen Maßnahmen
Business Development & Innovation: Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte und Services (z.B. Mobility Cards, Digital Payment, Carbon Offset)

Was wir biete

Attraktive Vergütung
Urlaubsgeld
13. Monatsgehalt
Bonus
Bis zu 34 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Ausgeprägte Feedbackkultur
JobRad
Langzeitkonto

Vollzeit

Trade Marketing Manager

Du denkst digital, probierst gern neue Tools aus und hast Lust, Dinge voranzubri...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

TUI

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Tourismus, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Technikaffin, neugierig und hat Spaß daran, neue Tools und Plattformen auszuprobieren
Interesse für digitale Trends, Content-Formate und innovative Wege der Wissensvermittlung
Idealerweise erste Erfahrung im B2B-Umfeld, Trade Marketing, Training oder Vertriebskommunikation
Gutes Verständnis dafür, wie sich klassische Marketingmedien in digitale Lösungen weiterentwickeln lassen
Strukturierte, eigenständige und zugleich kreative Arbeitsweise
Gutes Gespür für Inhalte und kann komplexe Themen verständlich und ansprechend aufbereiten
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Design-Tools
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Weiterentwicklung digitaler B2B-Plattformen, Trainings- und Vertriebsmaßnahmen sowie Digitalisierung klassischer Vertriebsmedien
Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate wie Webinare, E-Learnings oder hybride Trainings
Planung und Steuerung digitaler und klassischer Marketingmaßnahmen für Vertriebspartner
Erstellung von zielgruppengerechtem Content – von Newslettern über Social Media bis hin zu Schulungsunterlagen
Übernahme eigenständiger Projekte mit Fokus auf Digitalisierung, Content und Wissensvermittlung
Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketing-Team
Datenbasierte Analyse, Auswertung und Optimierung der Maßnahmen
Koordination externer Partner wie Agenturen oder Dienstleister

Was wir biete

Flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
30 Urlaubstage
Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
Modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
"voiio" als Employee Assistance-Partner
JobRad

Vollzeit

Neu

Manager HR Systems

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 12 Monate befristet. Bew...

Standort

Germany , Hanover

Gehalt:

Nicht angegeben

TUI

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Systems erforderlich
HR Prozesswissen sowie Erfahrung in HR IT von Vorteil
Systemkenntnisse von SAP HCM erforderlich und SAP Successfactors (Modul Employee Central), scdsoft und PeopleDoc wünschenswert
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Problemlösungsfähigkeit
Erfahrung in der Mitarbeit in internationalen Projekten und Teams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Freude an neuen Herausforderungen und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen und innovative Lösungen einzubringen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) sind unerlässlich

Verantwortlichkeiten

Fachlicher Kontakt für unser SAP-HCM System (hier insbesondere fachlicher Support für u.a. Berechtigungen, Personalabrechnung, Pensionsmanagement, Reporting, EU-DSGVO Löschungen) sowie weitere HR IT Systeme wie z.B. das SuccessFactors Modul Employee Central, People Doc (elektronische Personalakte) oder scdsoft (Zeugnisgenerator)
Umsetzung von Useranforderungen und Changes im SAP HCM mit Payrollbezug, Beratung von Fachbereichen zu systemseitigen Lösungen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft
Betreuung des Zeugnisgenerators (scdsoft) inklusive Anpassungen und Support
Ansprechpartner*in bei Prüfungen für die internen und externen Auditoren sowie Unterstützung der Audits und Sicherstellung der Dokumentation
Ansprechperson sowie Anwendungs- und Prozessberatung für unsere internen Kunden, Fachbereiche und User
Pflege eines Netzwerks von Key-Usern innerhalb der TUI und Sicherstellung, dass ihr Prozessdesign zu den Standardfunktionen von den genutzten HR Systemen passt
Mitgestaltung und Vorantreiben der digitalen Transformation im HR Bereich sowie Modernisierung von Personalprozessen in der TUI Group
Mitarbeit bei (inter)nationalen HR-Projekten und Übernahme von (Teil-) Projektleitungen

Was wir biete

Attraktive Vergütung
Bonussysteme
großzügige Reisevorteile
umfangreiche Health & Wellbeing Angebote
Flexibles Arbeiten
TUI Learning Hub
Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
Engagement für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation

Neu

B2B Account Executive

Es ist eine spannende Zeit, unserem B2B-Salesteam in Deutschland als Account Exe...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

53220.00 - 66200.00 EUR / Year

Arrive

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfahrung im Vertrieb
Erfahrung im B2B-Vertrieb (am Telefon) ist ein Plus
Du identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale und setzt diese erfolgreich um
Die Entschlossenheit, Ziele und Vorgaben zu übertreffen
Teamplayer und selbstmotiviert, sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten zu können
Begeisterter, innovativer Denker, der sich nie mit 'gut genug' zufriedengibt und immer versucht, sich zu verbessern
Effiziente Kommunikation mit guten aktiven Zuhörfähigkeiten und starken verbalen, schriftlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Aktiver Verkauf, Verhandlung und Angebotserstellung der Arrive B2B-Lösungen sowie die Bereitstellung von Produktinformationen, proaktive Nachverfolgung und allgemeiner Kundenservice am Telefon
Neben der Neukundengewinnen, bist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Bestandskunden
Aufbau von Beziehungen zu Kunden mit dem Ziel, den Umsatz zu steigern
Tägliche Anrufaktivitäten managen und effektive Verkaufsstrategien planen, um alle KPIs basierend auf definierten Erwartungen zu erreichen
Aktualisierung des CRM-Systems zur Sicherstellung der Datenqualität
Kommerzielle Verantwortung für den Geschäftsabschluss mit dem Kunden und qualitative Verkaufsabschlüsse

Was wir biete

Attraktives Jährliches Zielgehalt (OTE): 53.220 - 66.200 € (ungedeckelt)
Unbefristete Anstellung
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Hybride Arbeitsregelung
Zugang zu einem Online-Lernportal zur kontinuierlichen Unterstützung deines Wachstums
Urban Sports Mitgliedschaft (M)
Klare und gut strukturierte lokale Einarbeitung
Digitale globale Einarbeitung
Virtuelle Kaffeegespräche
Regelmäßige Teamevents

Vollzeit

Neu

Foreign languages secretary

Standort

Germany , Jena

Gehalt:

Nicht angegeben

Max Planck Institute

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Completed training as a foreign language secretary or a comparable qualification
Excellent organizational skills, high self-motivation, and team spirit
Excellent command of English and German, both written and spoken
Absolute reliability and a strong sense of responsibility
Willingness and interest in learning new skills and competencies
Very good knowledge of MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Verantwortlichkeiten

Support in planning, organizing, and executing (inter)national symposia, workshops, and conferences
organizing training courses and lectures
Organization of business trips: travel planning and booking
preparing travel expense reports for invited national and international researchers and guests
Oral and written communication and coordination with researchers in English and German
General office administration and support
Scheduling and task coordination
Assisting international staff and guests with all administrative matters and dealings with public offices

Was wir biete

Pension plan based on the public service (VBL)

Teilzeit

Neu

Servicekraft Teilzeit

Standort

Germany , Oberursel (Taunus)

Gehalt:

15.50 - 16.00 EUR / Hour

Orizon GmbH Servicebüro Rostock

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Freundliches und gepflegtes Auftreten
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Serviceorientierung
Erste Erfahrung im Servicebereich von Vorteil
Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz

Verantwortlichkeiten

Verkauf
Kasse
Anrichten von Speisen
Ordnung und Sauberkeit

Was wir biete

Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag
Ein Ansprechpartner hilft Ihnen bei Fragen
Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr

Teilzeit

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B2B Marketing & Social Media Manager

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

Anforderungen

Wünschenswert

Was wir biete

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