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B2B Account Executive / Sales Manager

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Standort:
Austria

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif. Um diesem Ziel näher zu kommen, bauen wir ein weiteres Verkaufsteam im Bereich B2B / Geschäftskunden bei Enpal.pro auf. Hierüber verfolgen wir die Mission auch dem lokalen Handwerk Zugang zu unseren Dienstleistungen und Komponenten zu verschaffen.

Verantwortlichkeiten:

  • operative und strategische Betreuung unserer Geschäftskunden aus dem Handwerk
  • Erstellen von Angeboten
  • Führen von Verhandlungen mit der Entscheiderebene von Installateuren aus ganz Deutschland
  • Unterstützung von Kunden bei der Analyse ihrer Bedürfnisse
  • Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Lösungen durch unser Dienstleistungs- und Materialportfolio
  • proaktive Zusammenarbeit mit Geschäftskunden unter Nutzung eines modernen CRM- und Shopsystems
  • Beitrag zum Aufbau des größten Energieunternehmens des 21. Jahrhunderts
  • 50 % Kaltakquise

Anforderungen:

  • sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • loyale:r Teamplayer:in
  • Erfahrung im Vertrieb
  • organisiert
  • hohes Maß an Eigenverantwortung
  • ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation
  • fließend (C2+) Deutsch
Was wir biete:
  • Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
  • modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse, gefüllten Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg:innen und Gründer
  • monatliche All-Hands-Meetings
  • Lunch & Learn
  • legendärer Teamspirit
  • unvergessliche Teamevents
  • starke Feedback-Kultur

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Fernarbeit
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Bei camos entwickeln wir CPQ-Software für Unternehmen mit komplexen, konfigurier...
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camos Software und Beratung GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor- oder Masterabschluss in BWL oder IT-lastigen Studiengängen, gerne auch kaufmännische Ausbildung mit IT-Nähe
  • Mehrjährige Erfahrung (~ 8 - 10 Jahre) im B2B-Softwarevertrieb, davon min. 5 Jahre z. B. als Client Executive, Sales Executive, Enterprise Sales Executive, Enterprise Account Executive oder Senior Sales Manager B2B Software o.ä., idealerweise in erklärungsbedürftigen, komplexen Umfeldern
  • Erfahrung mit langzyklischen Sales-Prozessen und mehreren parallelen Opportunities
  • Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungslogiken, um unsere Kunden souverän durch alle Milestone Gates zu begleiten
  • Verständnis für Value Selling sowie die Ableitung und nachvollziehbare Darstellung des wirtschaftlichen Nutzens unserer Lösungen für unterschiedliche Entscheiderrollen
  • Fähigkeit, technische Zusammenhänge (z. B. CPQ, ERP, PLM, CRM, Schnittstellen, SaaS) fachlich korrekt zu erfassen und zu vermitteln
  • Affinität zu KI-Themen sowie die Fähigkeit, deren Nutzen für Produkt und Zielgruppen realistisch einzuordnen und anhand konkreter Beispiele zu erklären, wann KI echten Mehrwert stiftet
  • Innovationsgeist und Neugier: Das heißt für Dich, die richtigen Fragen zu stellen und genau zu beobachten, wohin sich der Markt entwickelt
  • Strukturierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung und Vorbereitung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
  • Aufbau und Entwicklung einer qualitativ belastbaren Sales Pipeline
  • Entwicklung langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen
  • Strukturierte Rückkopplung von Markt- und Kundenfeedback an Vertrieb und Produktentwicklung
  • Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit
  • Steuerung komplexer Neukundenprozesse, häufig über mehrere Monate
  • Validierung unseres Product Fits und unserer USPs in Gesprächen mit Kunden, Messebesuchern und Experten
  • Führung von Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozessen mit mehreren beteiligten Fachbereichen
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lösungs- und Angebotspräsentationen
  • Erarbeitung und Validierung des konkreten Nutzens unserer Lösungen gemeinsam mit dem Kunden
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein transparentes Gehaltspaket bestehend aus Festgehalt und Provisionsanteil auf Basis der getätigten Softwareverkäufe sowie einem Firmenwagen (nach Ende der Probezeit)
  • Ein anspruchsvolles Vertriebsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Perspektive auf eine Führungsrolle
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
  • Sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und persönlicher Peripherie (ergonomische Maus, Tastatur und Headset)
  • Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
  • Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks
  • Strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungszielen, relevanten Schulungen und einer festen Ansprechperson im ersten Jahr
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit mit kurzen Abstimmungswegen
  • Vollzeit
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Senior Sales Manager Enterprise Software CPQ

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Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Fokus (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Nähe
  • 8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb – idealerweise im Umfeld komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen (z.B. als Account Executive, Enterprise Account Manager, Sales Executive oder Solution Sales Manager)
  • Erfahrung mit langzyklischen Vertriebsprozessen und parallelen Opportunities
  • Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und korrekt zu vermitteln
  • Verhandlungssicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (IT, Fachbereich, Management, Einkauf)
  • Verständnis für Value Selling und die Fähigkeit, wirtschaftlichen Nutzen nachvollziehbar darzustellen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du trägst die Verantwortung für Deinen Beitrag zum Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
  • Du entwickelst eine belastbare Pipeline und steuerst mehrere komplexe Vertriebsprozesse parallel
  • Du führst Entscheidungsprozesse mit unterschiedlichen Beteiligten auf Kundenseite – von IT über Einkauf bis Management
  • Du validierst unseren Product Fit und unsere USPs im Gespräch mit potenziellen Kunden, auf Messen und in Präsentationen
  • Du führst Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozesse souverän und transparent
  • Du erstellst, positionierst und verhandelst Angebots- und Vertragsunterlagen
  • Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Professional Services und Geschäftsführung zusammen
  • Du begleitest die Übergabe an unsere Projektteams und bleibst Ansprechpartner*in, wenn es darauf ankommt
  • Du gibst strukturiertes Kunden- und Marktfeedback zurück und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit ein
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein transparentes Gehaltspaket mit Fixum und erfolgsabhängiger Provision sowie Firmenwagen (nach der Probezeit)
  • Ein Team, das auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Qualität setzt und nicht auf Show oder Silodenken
  • Eine CPQ-Lösung, die sich im Markt bewährt hat, mit Kunden, die professionellen Vertrieb zu schätzen wissen
  • Die Perspektive auf eine Führungsrolle
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
  • Sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und ergonomischer Peripherie
  • Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
  • Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks
  • Vollzeit
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B2B Account Executive / Sales Manager

Du übernimmst eigenverantwortlich die operative und strategische Betreuung unser...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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enpal
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • loyale:r Teamplayer:in
  • Erfahrung im Vertrieb
  • organisiert
  • hohes Maß an Eigenverantwortung
  • ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation
  • brennst mit Begeisterung für Ziele und Abschlüsse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • operative und strategische Betreuung unserer Geschäftskunden aus dem Handwerk
  • Erstellen von Angeboten
  • Führen von Verhandlungen mit der Entscheider-Ebene von Installateuren aus ganz Deutschland
  • Unterstützung von Kunden bei der Analyse ihrer Bedürfnisse
  • Aufdecken von Verbesserungspotenzialen
  • Identifizieren von Lösungen durch unser Dienstleistungs- und Materialportfolio
  • proaktive Zusammenarbeit mit Geschäftskunden unter Nutzung eines modernen CRM- und Shopsystems
  • Beitrag zum Aufbau des größten Energieunternehmens des 21. Jahrhunderts mit dem Vertriebsteam
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeit in Deutschlands erstem grünen Unicorn
  • hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg:innen und Gründer
  • monatliche All-Hands-Meetings
  • Lunch & Learn
  • legendärer Teamspirit
  • unvergessliche Teamevents
  • starke Feedback-Kultur
  • Vollzeit
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Aufzugsmonteur

Wir suchen für die Region Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufzugsmont...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Vertrautheit mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Freude an der Teamarbeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens B2 Niveau
  • Hohe Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung der Montage und Inbetriebnahme von Aufzügen für Neuanlagen und Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen und auf Wunsch privaten Nutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30+1 Tage Urlaub
  • Persönliche Weiterbildung über die LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone und IPad
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss von 30,00 Euro monatlich nach Probezeit
  • Vollzeit
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Neu

Projektleiter Neubauprojekte Marine - Bereich Militärschiffe

Gesamtverantwortliche Leitung komplexer Neubauprojekte im Bereich militärischer ...
Standort
Standort
Germany , Reinbek
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im maritimen oder militärischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Neubau komplexer technischer Systeme
  • Erfahrung mit internationalen Projekten und Kunden ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortliche Leitung komplexer Neubauprojekte im Bereich militärischer Marineschiffe
  • Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen vom Auftragseingang bis zur Übergabe
  • Koordination interdisziplinärer Projektteams (Konstruktion, Fertigung, Beschaffung, Qualitätssicherung, Montage)
  • Schnittstelle zu Kunden, Behörden und Nachunternehmern
  • Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen
  • Risikomanagement sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen
  • Erstellung von Statusberichten an die Geschäftsführung
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto als Inflationsausgleich
  • Persönliche Weiterbildung über LUTZ-Akademie
  • Digitalisierungsstrategie mit IPhone und Laptop für mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 30,00 Euro monatlichem Zuschuss nach Probezeit
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern sowie After-Work-Veranstaltungen
  • Vollzeit
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Neu

Montagesteuerer Reparaturen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montagesteuerer (m/w/d) Reparatur...
Standort
Standort
Germany , Reinbek
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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LUTZ Aufzüge
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Technisches Interesse und Verständnis
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du steuerst Reparaturaufträge mit Hilfe einer Planungssoftware
  • Du koordinierst und überwachst mehrere Nachunternehmer und bist für sie der Hauptansprechpartner (m/w/d)
  • Die Materialbereitstellung und Terminabstimmung mit dem Nachunternehmern gehören zu Deinem Verantwortungsbereich
  • Überwachung und Sicherstellung einer korrekten Abarbeitung von Reparaturaufträgen
  • Für interne Abteilungen (Servicetechniker, Gebietsleiter) bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d)
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto als Inflationsausgleich
  • Persönliche Weiterbildung über LUTZ-Akademie
  • Digitalisierungsstrategie mit IPhone und Laptop für mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 30,00 Euro monatlichem Zuschuss nach Probezeit
  • Feste feiern (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen)
  • Vollzeit
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Kundenservice Mitarbeiter

This position is to be filled on a permanent part-time basis as soon as possible...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • ideal experience in retail or customer service
  • friendly manner and secure sense for dealing with people
  • passion for IKEA and our products
  • work carefully and precisely
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • support in customer service
  • greet customers in the entrance area and ensure they feel welcome and well-informed
  • supervise children aged 3 to 10 in Småland
  • ensure all goods are registered in our cash register system and support customers at self-checkouts
  • find a quick and uncomplicated solution for exchanges and back office based on our internal guidelines
Was wir biete
Was wir biete
  • collective agreement pay
  • 13th salary and holiday pay
  • 15% employee discount
  • company pension scheme
  • balanced work-life balance
  • opportunity to participate in the company's success (bonus and loyalty program)
  • discount portal (Corporate Benefits) and Job Rad
  • discounted meals in the staff restaurant
  • diverse career paths
  • we consciously promote diversity and togetherness in our teams
  • Teilzeit
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Neu

Kundenservice Mitarbeiter

This position is to be filled part-time (8 hours/week) from the earliest possibl...
Standort
Standort
Germany , Wuppertal
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience in retail or customer service
  • Friendly manner and a good sense for dealing with people
  • Passion for IKEA and its products
  • Careful and precise work
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support in customer service
  • Welcome customers at the entrance area
  • Supervise children in Småland (ages 3-10)
  • Operate cash registers and assist at self-checkouts
  • Handle returns and back-office tasks
Was wir biete
Was wir biete
  • Collective agreement pay
  • 13th month salary and holiday pay
  • 15% employee discount
  • Company pension plan
  • Balanced work-life balance
  • Opportunity to participate in company success (bonus and loyalty program)
  • Discount portal (Corporate Benefits) and Job Bike
  • Subsidized meals in the staff restaurant
  • Diverse career paths
  • Support for diversity and teamwork
  • Teilzeit
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