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Automobilverkäufer Neuwagen

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Autohaus Glinicke GmbH & Co. Vertriebs KG

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Standort:
Germany , Lübbecke und Minden

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die Glinicke Automobilgruppe sucht für ihre Autohäuser in Lübbecke und Minden einen Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d).

Verantwortlichkeiten:

  • Sie begleiten die Kunden (m/w/d) durch den gesamten Kaufprozess und beraten vollumfänglich über Produkt- und Dienstleistungsangebote
  • Dank kontinuierlicher Kontaktpflege erzielen Sie eine hohe Kundenzufriedenheit und bearbeiten Kundenanfragen unmittelbar
  • Dank Ihrer Branchenkenntnisse erkennen Sie Marktpotenziale und bearbeiten aktiv den Markt

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Qualifikation zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) wünschenswert
  • Sympathisches und gepflegtes Auftreten und erste Erfahrungen im Verkauf
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung
  • Engagement und Freude mit dem Kollegium zum Erfolg des Autohauses beizutragen
Was wir biete:
  • Sicherheit: langfristig orientierter Arbeitsplatz
  • Attraktive Gehaltszahlungen
  • Sonderzahlungen (wie z.B. die Inflationsprämie)
  • Gewinnbeteiligungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatten
  • Job-Bike
  • Weiterbildungsangebote auf persönlicher und fachlicher Ebene
  • Karriereperspektiven

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. Februar 2026

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Qualifikation zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) wünschenswert
  • Sehr gutes Branchenwissen und Verständnis von Beratungs- und Verkaufsprozessen
  • Erfahrung mit Verfahren der Kundenakquise
  • Hohe soziale Kompetenz und Kundenorientierung
  • Sehr gutes Ausdrucks- und Sprachvermögen
  • Selbständiges, verantwortliches und vorausschauendes Arbeiten
  • Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Führerschein (Klasse B)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Botschafter:in der Marke SEAT
  • Begleiten der Kundschaft durch den gesamten SEAT Verkaufsprozess
  • Fundierte fachliche Beratung über SEAT Produkt- und Dienstleistungsangebote
  • Erkennen der Marktpotentiale durch regionale sowie ggf. überregionale Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Aktive Marktbearbeitung
  • Unmittelbare und nachhaltige Bearbeitung von Kundenanfragen und Leads
  • Kontinuierliche Kontaktpflege zu unseren Interessenten und Kunden mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und Loyalität
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine partnerschaftliche und kollegiale Unternehmenskultur
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit interessanten Perspektiven
  • Eine herausfordernde Aufgabe in einem engagierten Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Arbeitsumfeld
  • Und nicht zuletzt Produkte, die mit ihrer einzigartigen Verbindung aus Dynamik, Inspiration und Innovation uns und unsere Kund:innen begeistern
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Automobilverkäufer Neuwagen

Wir suchen dich als Automobilverkäufer Neuwagen (m/w/d).
Standort
Standort
Germany , Kassel
Gehalt
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Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Sehr gutes Branchenwissen und Verständnis von Beratungs- und Verkaufsprozessen
  • Erfahrung mit Verfahren der Kundenakquise
  • Hohe soziale Kompetenz und Kundenorientierung
  • Sehr gutes Ausdrucks- und Sprachvermögen
  • Selbständiges, verantwortliches und vorausschauendes Arbeiten
  • Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Führerschein (Klasse B)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Botschafter:in der Marke SEAT
  • Begleiten der Kundschaft durch den gesamten SEAT Verkaufsprozess
  • Fundierte fachliche Beratung über SEAT Produkt- und Dienstleistungsangebote
  • Erkennen der Marktpotentiale durch regionale sowie ggf. überregionale Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Aktive Marktbearbeitung
  • Unmittelbare und nachhaltige Bearbeitung von Kundenanfragen und Leads
  • Kontinuierliche Kontaktpflege zu unseren Interessenten und Kunden mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und Loyalität
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine partnerschaftliche und kollegiale Unternehmenskultur
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit interessanten Perspektiven
  • Eine herausfordernde Aufgabe in einem engagierten Team
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Arbeitsumfeld
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Automobilverkäufer Neuwagen

Die Glinicke Automobilgruppe sucht für ihre Autohäuser in Minden und Lübbecke ei...
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Germany , Minden; Lübbecke
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Qualifikation zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) wünschenswert
  • Sympathisches und gepflegtes Auftreten und erste Erfahrungen im Verkauf
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung
  • Engagement und Freude mit dem Kollegium zum Erfolg des Autohauses beizutragen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie begleiten die Kunden (m/w/d) durch den gesamten Kaufprozess und beraten vollumfänglich über Produkt- und Dienstleistungsangebote
  • Dank kontinuierlicher Kontaktpflege erzielen Sie eine hohe Kundenzufriedenheit und bearbeiten Kundenanfragen unmittelbar
  • Dank Ihrer Branchenkenntnisse erkennen Sie Marktpotenziale und bearbeiten aktiv den Markt
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherheit: langfristig orientierter Arbeitsplatz
  • Attraktive Gehaltszahlungen
  • Sonderzahlungen (wie z.B. die Inflationsprämie)
  • Gewinnbeteiligungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Job-Bike
  • Weiterbildungsangebote auf persönlicher und fachlicher Ebene
  • Karriereperspektiven
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Geprüfter Automobilverkäufer (m/w/d) (VDA/VDIK/ZDK) sowie umfangreiche Produkt- und Branchenkenntnisse von Vorteil
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
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  • Sie gewinnen neue Kunden im Innen- sowie Außendienst und bauen langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. Damit sind Sie für Ihren eigenen Erfolg verantwortlich.
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Gewinnbeteiligung
  • betrieblicher Altersvorsorge
  • Job-Bike
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotelfach, Eventmanagement oder Tourismus
  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungs-, Bankett- oder Hotelbereich, idealerweise bereits mit erster Führungsverantwortung
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Gästen und internen Abteilungen
  • Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft im operativen Tagesgeschäft
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie hotel- und veranstaltungsspezifischen Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Betreuung von Veranstaltungs- und Zimmergruppenbuchungen ab Übergabe durch das Shared Sales Office
  • Planung, Organisation und Sicherstellung der reibungslosen Durchführung von Veranstaltungen und Gruppenaufenthalten
  • Zentrale Ansprechperson für Kunden vor, während und nach der Veranstaltung sowie aktive Veranstaltungsbegleitung vor Ort
  • Koordination und Abstimmung mit allen beteiligten internen Abteilungen zur optimalen Veranstaltungsumsetzung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Service- und Markenstandards sowie professionelles Beschwerdemanagement
  • Durchführung administrativer Tätigkeiten inklusive interner Kostenkontrolle, Dokumentation und Einhaltung interner Prozesse
  • Einarbeitung, Betreuung und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten sowie Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen
Was wir biete
Was wir biete
  • Übertarifliches Gehalt mit jährlichen Erhöhungen
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld
  • Zuzahlung zum BVG-Ticket (bis zu 50 €) oder kostenfreier Tiefgaragenstellplatz
  • Weltweite Karrierechancen bei Marriott International mit über 9000 Hotels
  • Vergünstigte Raten für Mitarbeitende sowie Family & Friends
  • Team-Events, Sommer- und Jahrespartys
  • Gesunde Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant
  • „Be our Guest“: Eine Übernachtung inkl. Frühstück für zwei Personen, um das Hotel kennenzulernen
  • Corporate Benefits & lokale Vergünstigungen
  • Gesundheitsförderung (z. B. kostenfreie Massagen)
  • Vollzeit
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Trainee Angebotsbearbeitung Nachtragsmanagement

12-monatiges Traineeprogramm "Angebotsbearbeitung/ Nachtragsmanagement" für die ...
Standort
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Germany , Hanau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Eisenbahnbau oder vergleichbare Fachrichtung vor maximal zwei Jahren abgeschlossen
  • verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • kommunikativ, neugierig, durchsetzungsfähig
  • Innovationsbegeisterung
  • wirtschaftliches Denken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
  • Arbeitsvorbereitung
  • Erstellung der Angebotskalkulation für Bauvorhaben
  • Erarbeitung von Ablaufplänen für den zeitlichen und wirtschaftlichen Bauablauf
  • Bewertung von Chancen und Risiken
  • Erstellung von Angebotskalkulationen
  • Erkennen von Nachtragspotentialen auf Basis der Ausschreibungsunterlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • DB Job-Ticket
  • günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • günstige Shopping-Angebote (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelketten, Mode, Lifestyle)
  • abwechslungsreiche Erfahrungen
  • großes Netzwerk
  • vielfältiges Team
  • Vollzeit
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Wohnbereichsleitung für den Gerontobereich

Sorge für eine hochwertige Pflege und eine starke Gemeinschaft.
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Fachliche Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket: Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse bis max. 50€ für ÖPNV, Tanken oder EGYM Wellpass
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Wohnbereichsleitung

Sorge für eine hochwertige Pflege und eine starke Gemeinschaft.
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Leitung des Wohnbereiches inkl. Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
  • Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket: Jahressonderzahlung
  • pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vollzeit
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