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Automobilfachmann

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Randstad

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Standort:
Switzerland , Zürich

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir suchen Sie! Automobilfachmann/-frau. Dein Tech-Package? Das bieten wir dir: Echte Flexibilität: Wir wissen, dass es ein Leben neben der Hebebühne gibt. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten für deine perfekte Work-Life-Balance. Top-Klima: Ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit grossgeschrieben wird hier hilft jeder jedem. Fairer Deal: Eine attraktive Entlöhnung, die deinem Können und deiner Erfahrung entspricht. Deine Zukunft: Wir setzen auf Langfristigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Hafen mit echten Perspektiven. Dein Spielfeld in der Werkstatt: Full Service: Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten an verschiedensten Fahrzeugen souverän durch. Diagnose-Profi: Mit modernsten Geräten spürst du technische Fehler auf und behebst sie effizient. Sicherheits-Check: Du führst Inspektionen durch, damit unsere Kunden jederzeit sicher unterwegs sind. Kunden-Berater: Du erklärst notwendige Reparaturen fachmännisch und auf Augenhöhe. Präzise Doku: Deine ausgeführten Arbeiten hältst du sauber und strukturiert fest.

Verantwortlichkeiten:

  • Wartungs- und Reparaturarbeiten an verschiedensten Fahrzeugen
  • Diagnose technischer Fehler mit modernsten Geräten
  • Durchführung von Inspektionen
  • Beratung von Kunden zu notwendigen Reparaturen
  • Strukturierte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automobilfachmann/-frau EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Automobilbranche
  • Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugtechnik und Elektronik
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamplayer
  • Gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift)
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiales Team mit gutem Arbeitsklima
  • Attraktive Entlöhnung
  • Langfristige Perspektiven

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Mai 2026

Ablauf:
09. Juni 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
09. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung: Als Automobilfachmann/-frau EFZ oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erfahrung: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Elektronik mit
  • Mindset: Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und bist ein echter Teamplayer
  • Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse sind für dich kein Problem.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Full Service: Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten an verschiedensten Fahrzeugen durch
  • Tech-Check: Mit modernsten Diagnosegeräten spürst du technische Probleme auf und behebst sie fachgerecht
  • Sicherheit geht vor: Du führst Inspektionen und Sicherheitschecks durch, damit unsere Kunden sicher ans Ziel kommen
  • Kunden-Flüsterer: Du berätst unsere Kunden kompetent zu notwendigen Reparaturen ehrlich und auf Augenhöhe.
Was wir biete
Was wir biete
  • Echte Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, damit dein Privatleben nicht auf der Hebebühne stehen bleibt
  • Team-Spirit: Ein freundliches, kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen hier bist du keine Nummer, sondern Teil der Crew
  • Top-Performance, Top-Lohn: Deine Erfahrung und dein Einsatz werden bei uns attraktiv und fair vergütet
  • Sicherer Hafen: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und bieten dir eine stabile berufliche Zukunft.
  • Vollzeit
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Switzerland , Männedorf
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Ablaufdatum
29. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene mechanische Ausbildung, von Vorteil Automonteur, Automobilfachmann
  • Mehrjährige Erfahrung in der Montage und Prüfung von höchst anspruchsvollen Baugruppen und Produkten sowie feinen kleinen Teilen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und manuelles Geschick
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montieren manueller Baugruppen von hochpräzisen Modulen
  • Durchführen von Funktionskontrollen / Fehleranalysen
  • Dokumentieren der Aufträge im System
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gutes Arbeitsklima
  • Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
27. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. als Automobilfachmann, Zweiradmechaniker)
  • Erfahrung im Kundendienst (z.B. Automobilgewerbe)
  • Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil
  • Freude am Kundenkontakt, hohe Dienstleistungsbereitschaft
  • Selbständige und exakte Arbeitsweise
  • Rasche Auffassungsgabe, Teamfähig und belastbar
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die gesamte Auftragsabwicklung
  • Erstellung ansprechender Angebote
  • Lösung von Reklamationen
  • Überblick über das Ersatzteillager
  • Operativer Einkauf für optimale Verfügbarkeit
  • Kompetente Kundenberatung
Was wir biete
Was wir biete
  • Familiäre Atmosphäre in einem modernen Umfeld
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Viel Eigenverantwortung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
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Nicht angegeben
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Ablaufdatum
27. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
  • Erfahrung in folgenden Bereichen von Vorteil: operative Personalarbeit, Recruiting
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365
  • Organisatorisches Geschick
  • Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung
  • Persönliche Betreuung
  • Vertretung durch unseren Betriebsrat
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Ablaufdatum
10. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder Entgeltabrechnung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen z. B. SAP, DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen
  • Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit.
  • Vollzeit
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Personalreferent (m/w/d)

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Gehalt:
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Randstad
Ablaufdatum
02. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im Ausbildungswesen oder in der Personalentwicklung
  • Sichere Kenntnisse in der kaufmännischen Ausbildungsorganisation und Nachwuchsförderung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine pädagogisch geschickte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und HR-Management-Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische und operative Nachwuchssicherung
  • Gestaltung der Zukunft der Fachkräfte von morgen
  • Vollzeit
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Recruiter (m/w/d)

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Gehalt:
3400.00 - 4300.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
05. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalberatung inklusive Recruiting
  • Sicherer Umgang mit modernen Bewerbermanagementsystemen
  • Sehr gute Kommunikation, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Arbeitsmarkttrends
  • Vollzeit
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Personalreferent

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Germany , Eschweiler
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Gehalt:
3400.00 - 4000.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
05. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Personalbereich
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (Allround-Aufgaben)
  • Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht, optimalerweise auch im Betriebsverfassungs- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen HR-Management-Systemen sowie routinierte MS-Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  • Eine selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • operative und strategische Tagesgeschäft
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