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Automatisierungsspezialist*in

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Wiener Linien

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Standort:
Austria, Vienna

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Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

3633.37 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Wien Energie is hiring an Automatisierungsspezialist*in to develop, support, and implement innovative automation solutions while working with cutting-edge frameworks and tools.

Verantwortlichkeiten:

  • Beratung und Planung als Dienstleistung für sämtliche Fachabteilungen im Geschäftsfeld Kundenservice
  • Entwicklung von Software-Lösungen und Betreuung über den gesamten Software-Lifecycle
  • Aktives Mitgestalten und Unterstützung bei Projekten mit Fokus auf Automatisierungslösungen
  • Entwicklung und Umsetzung von innovative Automatisierungsstrategien sowie -lösungen
  • Dokumentation von Code sowie Anlage und Priorisierung von Jira Tickets
  • Arbeiten mit gängigen Frameworks und Tools
  • Fehlersuche, -diagnose und -behebung
  • Eigene Ideen einbringen und Junior-Developer*innen zu unterstützen alte und neue Best Practices umzusetzen.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau, Studium von Vorteil
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Software-Development Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in objektorientierter Software-Entwicklung (z.B. Python, C#) und von relationalen Datenbanken
  • Erfahrung mit der Atlassian Suite (JIRA, Confluence) sowie GitHub und gängigen Technologien in der Web-Entwicklung (WordPress von Vorteil)
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wünschenswert:

  • WordPress skills
  • Experience with innovative automation strategies.
Was wir biete:
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner IT-Ausstattung
  • Betriebsküche
  • Kostenlose Vitamine
  • Warme Getränke
  • Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen
  • Volle Refundierung oder Teilrückerstattung von Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel
  • Professionelles Onboarding
  • Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Angebote wie High Potential–Programm
  • Betriebliche Pensionsvorsorge
  • Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei Kooperationspartner*innen.

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
03. Juni 2025

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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