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Auszubildender Industriemechaniker

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Ardagh Group

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Standort:
Germany , Wahlstedt

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

1300.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Ausbildung zum Industriemechaniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) bei Ardagh Glass Packaging im Werk Wahlstedt. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre.

Verantwortlichkeiten:

  • Sicherstellen, dass Produktionsanlagen und technische Systeme laufen
  • Unterstützung der Fachwerkstätten
  • Herstellung und Bearbeitung mechanischer Bauteile aus Metall
  • Zusammenbau, Montage und Verdrahtung elektromechanischer Baugruppen
  • Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
  • Instandhaltung der Anlagen
  • Aufspüren und Beheben von Störungen
  • Lesen und Erstellen technischer Unterlagen
  • Planung von Arbeitsabläufen
  • Erlernen der Grundlagen der Schweiß-, Steuerungs-, Elektro- und Zerspanungstechnik

Anforderungen:

  • Guter Haupt- (ESA) oder Realschulabschluss (MSA)
  • Begeisterung für technische Zusammenhänge und Prozesse
  • Logische Denkweise
  • Technisches Verständnis
  • Herzblut und Teamgeist
Was wir biete:
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Hauptberuflicher Ausbilder
  • Gestellte und gereinigte Arbeitskleidung
  • Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen
  • Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Firmeneigene Programme BFit und BSafe für Gesundheit, Wohlbefinden und Sicherheit
  • Hohe Übernahmequote
  • Persönliche Betreuung durch Ausbildungsleiter
  • Abwechslungsreiche Ausbildung durch Kurse und Workshops
  • Zusatzangebote wie Fahrsicherheitstraining, Teambildungsmaßnahmen oder Gesundheitscoaching
  • Betriebsinterne Werkskantine
  • Übernahme aller Kosten für Schulbücher

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • successful completion of school or will complete in the future
  • motivation to successfully complete the apprenticeship in a team with dedicated trainers
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Herstellung von Bauteilen und Baugruppen sowie Montage zu Maschinen und technischen Systemen
  • Einrichtung, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der montierten Anlagen
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Analyse von Störungen im Anlagenbetrieb und eigenständige Fehlerbehebung
  • Ausführung von Reparaturen an mechanischen Komponenten
  • Erlernen und Anwenden grundlegender Fertigkeiten – sowohl manuell als auch an modernen Maschinen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem/der Ausbilder*in zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • tarifvertragliche Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines Bonusprogrammes
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Top-Berufsausbildung in einem kollegialen, hilfsbereiten Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen
  • Fundierte, herausfordernde und vielfältige Ausbildung beim Weltmarktführer der Feuerfestindustrie
  • Überbetriebliche Ausbildung und Lehrgänge
  • Innerbetriebliche Schulung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Hubarbeitsbühnen je nach Ausbildungsberuf möglich
  • Täglich neue interessante Herausforderunge und spannende Ausbildungsprojekte
  • Vollzeit
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Auszubildender Industriemechaniker

Ausbildung zum Industriemechaniker Fachrichtung Instandhaltung (m/w/d) bei Ardag...
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1125.00 - 1355.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss
  • Brennen für technische Zusammenhänge und Prozesse
  • Logische Denkweise
  • Technisches Verständnis
  • Herzblut und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sorgen dafür, dass Produktionsanlagen und technische Systeme laufen
  • Unterstützen der Fachwerkstätten
  • Herstellen und Bearbeiten von mechanischen Bauteilen aus Metall
  • Zusammensetzen, Montieren und Verdrahten elektromechanischer Baugruppen
  • Umrüsten und Inbetriebnehmen von Produktionsanlagen
  • Instandhalten der Anlagen
  • Aufspüren und Beheben von Störungen
  • Lesen und Erstellen technischer Unterlagen
  • Planen von Arbeitsabläufen
  • Anlernen der Grundlagen der Schweiß-, Steuerungs-, Elektro- und Zerspanungstechnik
Was wir biete
Was wir biete
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
  • Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
  • Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Firmeneigene Programme BFit und BSafe für Gesundheit, Wohlbefinden und Sicherheit
  • Hohe Übernahmequote
  • Persönliche Betreuung und Unterstützung durch Ausbildungsleiter
  • Abwechslungsreiche Ausbildung unterstützt durch verschiedene Kurse und Workshops
  • Zusatzangebote wie Fahrsicherheitstraining, Teambildungsmaßnahmen oder Gesundheitscoaching
  • Vollzeit
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Auszubildende zum Industriemechaniker Instandhaltung

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Anforderungen
Anforderungen
  • Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss
  • Brennen für technische Zusammenhänge und Prozesse
  • Logische Denkweise
  • Technisches Verständnis
  • Herzblut und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sorgen dafür, dass Produktionsanlagen und technische Systeme laufen
  • Unterstützung der Fachwerkstätten
  • Herstellung mechanischer Bauteile
  • Bearbeitung von Metall
  • Zusammenbau, Montage und Verdrahtung elektromechanischer Baugruppen
  • Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
  • Instandhaltung der Anlagen
  • Aufspüren und Beheben von Störungen
  • Lesen und Erstellen technischer Unterlagen
  • Planung von Arbeitsabläufen
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  • Hohe Übernahmequote
  • Überdurchschnittlich gute Ausbildungsergebnisse
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss
  • Brennen für technische Zusammenhänge und Prozesse
  • Logische Denkweise
  • Technisches Verständnis
  • Herzblut und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sorgen dafür, dass Produktionsanlagen und technische Systeme laufen
  • Unterstützung der Fachwerkstätten
  • Herstellen mechanischer Bauteile
  • Bearbeiten von Metall
  • Zusammenbauen, Montieren und Verdrahten elektromechanischer Baugruppen
  • Umrüsten und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
  • Instandhaltung der Anlagen
  • Aufspüren und Beheben von Störungen
  • Lesen und Erstellen technischer Unterlagen
  • Planen von Arbeitsabläufen
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Was wir biete
  • Hohe Übernahmequote
  • Überdurchschnittlich gute Ausbildungsergebnisse
  • Abwechslungsreiche Ausbildung unterstützt durch Kurse und Workshops
  • Förderprogramme BFit und BSafe für Gesundheit, Wohlbefinden und Sicherheit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Technische Berufsausbildung mit weiterführendem Abschluss zum Techniker (m/w) oder Meister (m/w)
  • Ausbildereignung und arbeits- und berufspädagogische Qualifikation (AEVO) oder die Bereitschaft diese zu erlangen
  • Berufserfahrung in der betrieblich, technischen Ausbildung
  • Leidenschaft und Spaß an der Arbeit mit Menschen / Berufseinsteigern
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke verbunden mit verbindlicher, klarer Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Einfühlungsvermögen und Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche, pädagogische und disziplinarische Betreuung und Begleitung der Umschüler in allen Ausbildungsphasen
  • Vermittlung der im Ausbildungsrahmenplan definierten fachpraktischen und fachtheoretischen Kenntnisse und Fertigkeiten unter der aktiven Zusammenarbeit mit unseren Ausbildern
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschlussprüfungen
  • Durchsetzung und Kontrolle der Maßnahmen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und von Ordnung und Sauberkeit im Bildungszentrum
  • Teilzeit
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Director of Retail Operations

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium in Betriebswirtschaft/Wirtschaft/Handel oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf – idealerweise im Retail
  • Nachweisbare Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld
  • Wohnsitz im Betreuungsgebiet und PKW-Führerschein mit guter Fahrpraxis
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Teams)
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
  • Hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Kommunikationsplattformen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernimmt die Gesamtverantwortung für alle Partnergeführten-Stationen in der Region
  • Führt und entwickelt ein Team aus Sales & Market Managern und unterstützt Tankstellenpartner im Verkaufsprozess
  • Setzt strategische Ziele in klare, taktische Maßnahmen um
  • Steuert die KPIs für Umsatz, Marge, Kosten und Gewinn
  • Stellt operative Exzellenz sicher – von Sicherheits- und Umweltstandards bis zum täglichen Betrieb
  • Stellt sicher, dass jede Station jederzeit „customer ready“ ist
  • Fördert eine kundenzentrierte Verkaufskultur
  • Wählt geeignete Tankstellenpartner aus, entwickelt mit ihnen das wirtschaftliche Wachstum und leitet notwendige Maßnahmen bei wirtschaftlichen Schwierigkeiten ein
  • Erstellt, stimmt ab und verantwortet Umsatz‑, Absatz‑ und Kostenbudgets für das Gebiet
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Bonus
  • Dienstwagen inklusiver privater Nutzung
  • Bis zu 34 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgeprägte Feedbackkultur
  • JobRad
  • Langzeitkonto
  • Nutzung von Sport- und Gesundheitsplattform mit Zuschüssen des Arbeitgebers
  • Mitarbeitenden-Tankkarte mit Vergünstigungen
  • Vollzeit
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Facharbeiter Waffeninstandsetzung

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Gehalt:
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persona service AG & Co.
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste relevante Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Umgang mit sensiblen oder sicherheitsrelevanten Gütern
  • Stapler- und Kranschein sowie Lkw Führerschein der Klasse CE erforderlich
  • Idealerweise Sprengstoffbefähigungsschein und Erfahrung im Bereich Gefahrgut
  • Sicheres Umgang mit technischen Unterlagen wie Arbeitspapieren, Stücklisten und Zeichnungen sowie sichere Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein sauberes Führungszeugnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Innerbetrieblichen Transport von sicherheitsrelevanten Waren (Waffen, Munition, gepanzerte Kabinen, Komponenten) für reibungslosen Materialfluss
  • Sicheren und pünktlichen Transport von Material zwischen verschiedenen Werksteilen zur Unterstützung von Produktions- und Logistikprozessen
  • Fachgerechtes Be- und Entladen von Lkw mit korrekter Handhabung der Waren zur Schadensvermeidung
  • Sorgfältige Abnahme und präzise Dokumentation der Ladungssicherung zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Unterstützung anderer Logistikbereiche (Wareneingang, Lagerhaltung, Verpackung) zur Optimierung der logistischen Kette
  • Erkennen und fachmännische Beurteilung von Abweichungen in Transportabläufen zur Störungsbehebung und Prozessverbesserung
Was wir biete
Was wir biete
  • 50 € monatlich geschenkt für Mobilität (z.B. Deutschlandticket)
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Nachhilfe für Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
  • Zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über corporate benefits Programm
  • Exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliche Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages
  • Modernes und sicheres Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektive mit geplanter Übernahme durch Kunden
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung als Fachreferent für Entgeltabrechnung (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • fundierte Berufserfahrung in der operativen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Anwendung von Tarifverträgen
  • sichere Kenntnisse in gängigen IT-Systemen zur Entgeltabrechnung sowie in den MS-Office-Anwendungen
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
  • absolut termintreu und arbeitest sehr strukturiert sowie detailorientiert
  • gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • eigenständige Kalkulation des Gehalts inklusive der Berücksichtigung aller außertariflichen Zulagen zur Sicherstellung einer korrekten Vergütung
  • Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweils aktuell gültigen gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Betreuung der Meldung neu eingestellter Mitarbeitender sowie sämtlicher Gehaltsänderungen und Tariferhöhungen an die zuständige interne Abteilung für Entgelt
  • Buchung jedes einzelnen Mitglieds der Belegschaft in einen individuellen Auftrag zur Berücksichtigung unterschiedlicher Gehaltsstrukturen
  • Unterstützung der Erfassung von Zeitnachweisen über eine App und Sicherstellung der Vollständigkeit der Unterlagen für die Fakturierung
  • Unterstützung der kundenorientierten Abrechnung der gearbeiteten Zeiten wahlweise auf pauschaler Basis oder basierend auf den tatsächlich erfassten Zeitdaten
  • Abstimmung mit der Rechtsabteilung bei der rechtssicheren Ausgestaltung der Arbeitsverträge für alle neu einzustellenden Personen im Unternehmen
Was wir biete
Was wir biete
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeitmodelle für bessere Work-Life-Balance
  • individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Personalentwicklung
  • moderne Arbeitsplatzausstattung in einem internationalen Umfeld
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und ergonomische Arbeitsplätze
  • 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vollzeit
Mehr lesen
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