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Auszubildender Elektroniker für Betriebstechnik

Germany, Lünen 1300.00 EUR / Month · Job veröffentlicht 19. Februar 2026

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Jobbeschreibung

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bei Ardagh Glass Packaging in Lünen. Ausbildung startet am 01.09.2026, Dauer 3,5 Jahre. International führender Hersteller von Glasverpackungen.

Verantwortlichkeiten

  • Learning to build and test pneumatic and electropneumatic circuits
  • Assembling, wiring, and testing electromechanical assemblies
  • Learning about control, process control, and automation technology
  • Becoming a professional in the assembly, commissioning, and maintenance of electronic systems and assemblies
  • Learning various welding techniques
  • Learning to read, apply, and create technical documents

Anforderungen

  • Good Realschulabschluss (secondary school leaving certificate)
  • Passion for technical contexts and processes
  • Logical thinking
  • Technical understanding
  • Enthusiasm and team spirit

Was wir biete

  • Training allowance (1300 EUR first year, 1350 EUR second year, 1450 EUR third year, 1550 EUR fourth year)
  • Vacation pay
  • Christmas bonus
  • Contribution to company pension scheme
  • Asset-building benefits
  • Job bike leasing
  • Work clothing provided and cleaned
  • Employee portal with numerous shopping discounts (fashion, technology, etc.)
  • Good career and development prospects
  • Health, well-being, and safety programs (BFit and BSafe)
  • High rate of retention after apprenticeship
  • Personal support from training manager
  • Additional courses and workshops
  • Depending on location: driving safety training, team-building measures, or health coaching
  • On-site canteen with a rich selection
  • Coverage of all costs for school books and materials
  • Above-average apprenticeship results

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Guter Realschulabschluss
  • Begeisterung für technische Zusammenhänge und Prozesse
  • Logische Denkweise
  • Technisches Verständnis
  • Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Prüfung von Pneumatik- oder Elektropneumatik-Schaltungen
  • Zusammenbau, Verdrahtung und Prüfung elektromechanischer Baugruppen
  • Kennenlernen von Regelungs-, Prozessleit- und Steuerungstechnik
  • Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung elektronischer Anlagen und Baugruppen
  • Metallbearbeitung in Handarbeit und mit Maschinen
  • Erlernen verschiedener Schweißtechniken
  • Lesen, Anwenden und Erstellen technischer Dokumente
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung von 1.125 Euro im ersten, 1.155 Euro im zweiten, 1.295 Euro im dritten und 1.355 Euro im vierten Ausbildungsjahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
  • Mitarbeiterportal mit Einkaufsvorteilen
  • Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Gesundheitsprogramme BFit und BSafe
  • Hohe Übernahmequote
  • Persönliche Betreuung durch Ausbildungsleiter
  • Kurse und Workshops
  • Betriebsinterne Werkskantine
  • Vollzeit
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Ausbilder Lernbegleiter für Elektroniker Betriebstechnik und Mechatronik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ausbilder / Lernbegleiter für ...
Standort
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Germany , Esslingen am Neckar
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Meisterqualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Hohe Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und bei Bedarf vorübergehend Einsätze an anderen Standorten in der Region zu übernehmen
  • Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Engagement
  • Idealerweise pädagogische Eignung — bevorzugt mit Qualifikation nach AEVO
  • Souveräner Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
  • Kenntnisse zu BKU, Navigator oder der MLS-Plattform sind von Vorteil
  • Klare und sichere kommunikative Kompetenz
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fördern und motivieren der Auszubildenden entsprechend ihren individuellen Fähigkeiten
  • Planung der vorgesehenen Ausbildungsphasen gemäß dem Betrieblichen Ausbildungsplan (BAP)
  • Vermitteln der in der Ausbildungsverordnung definierten und im BAP festgelegten Kenntnisse und Fertigkeiten in der Ausbildungswerkstatt
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte und -prozesse
  • Gestaltung einer projektorientierten Ausbildung unter Einsatz moderner Medien und Methoden sowie die Begleitung der Auszubildenden in allen technischen Ausbildungsphasen
  • Fachgerechtes Anleiten der Auszubildenden bei Tätigkeiten nach aktuellem Stand der Technik, inklusive Arbeitsorganisation und pädagogischer Aspekte
  • Standortübergreifend eingesetzt werden
  • Mitarbeit in Prüfungsausschüssen — je nach Bedarf und Rahmenbedingungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Günstig shoppen auf dem DB Reisemarkt (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle)
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Auszubildender Elektroniker Betriebstechnik

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bei Ardagh Glass Packagi...
Standort
Standort
Germany , Wahlstedt
Gehalt
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1300.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Guter Realschulabschluss (MSA)
  • Begeisterung für technische Zusammenhänge und Prozesse
  • Logische Denkweise
  • Technisches Verständnis
  • Herzblut und Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Prüfung von Pneumatik- oder Elektropneumatik-Schaltungen
  • Fehlersuche
  • Zusammenbau, Verdrahtung und Prüfung elektromechanischer Baugruppen
  • Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung elektronischer Anlagen und Baugruppen
  • Metallbearbeitung mit verschiedenen Schweißtechniken
  • Lesen, Anwenden und Erstellen technischer Dokumente
Was wir biete
Was wir biete
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Hauptberuflicher Ausbilder
  • Gestellte und gereinigte Arbeitskleidung
  • Mitarbeiterportal mit Einkaufsvorteilen
  • Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Firmenprogramme BFit und BSafe für Gesundheit und Sicherheit
  • Hohe Übernahmequote
  • Vollzeit
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Auszubildende Energieelektroniker*in für Betriebstechnik

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RHI Magnesita
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Anforderungen
Anforderungen
  • Guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
  • Interesse an Technik, Elektronik und handwerklicher Arbeit
  • Verständnis für Mathematik und Physik
  • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Keine Scheu vor praktischer Arbeit und modernen Maschinen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Anlagen und Betriebseinrichtungen
  • Prüfen und Messen elektrischer Systeme sowie Analyse von Fehlern und Störungen
  • Verdrahten und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
  • Arbeiten an Energieverteilungsanlagen, Produktionsmaschinen und automatisierten Systemen
  • Dokumentation von Arbeitsabläufen und technischen Änderungen
  • Zusammenarbeit mit Fachkräften aus Elektrotechnik, Mechanik und Automatisierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Top-Berufsausbildung in einem kollegialen, hilfsbereiten Arbeitsumfeld in dem Du direkt eingebunden wirst
  • Sehr gute Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen
  • Fundierte, herausfordernde und vielfältige Ausbildung beim Weltmarktführer der Feuerfestindustrie
  • Überbetriebliche Ausbildung und Lehrgänge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung (z. B. Techniker, Meister, Spezialisierungen)
  • tarifvertragliche Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines Bonusprogrammes
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
  • Vollzeit
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Administrator MongoDB

Als Datenschutzexpert*innen klären wir transparent darüber auf, welche Daten wie...
Standort
Standort
Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Hannover; Magdeburg; Potsdam; Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dataport.de Logo
Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare, in der Praxis erworbene Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Administration von MongoDB sowie idealerweise im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen wie MySQL, MariaDB oder Oracle
  • Sehr gute Kenntnisse in Linux-Serversystemen, insbesondere z. B. SLES, Debian oder Red Hat
  • Tiefgehendes Verständnis von MongoDB-Architektur, Replica Sets, Sharding sowie idealerweise von Ops Manager und Kubernetes Operator
  • Sicherer Umgang mit Werkzeugen des Software Configuration Managements, z. B. GitLab, JFrog Artifactory und Ansible, sowie Erfahrung in der Automatisierung mit Shell Scripting
  • Gutes Verständnis von Entwicklungsinfrastrukturen, Container- und Cloud-Technologien sowie von Softwareentwicklungs- und Deployment-Prozessen
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Administration, Betrieb und Weiterentwicklung moderner MongoDB-Systeme einschließlich Optimierung von Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit
  • Weiterentwicklung des MongoDB-Services sowie Mitwirkung an architektonischen und technischen Lösungsansätzen
  • Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter CI/CD-Pipelines und Deployment-Strecken für datenbanknahe Services
  • Analyse und Lösung komplexer technischer Fragestellungen in hochverfügbaren Umgebungen, z. B. im Kontext von Replica Sets, Sharding und Clusterbetrieb
  • Mitgestaltung von Standards in den Bereichen IT-Sicherheit, Automatisierung und Ressourceneffizienz
  • Enge Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams als technische Ansprechperson an der Schnittstelle zwischen Anwendung, Deployment und Datenbank-Infrastruktur
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsinfrastrukturen, Container- und Cloud-basierten Betriebsmodellen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Work-Life-Balance mit Gleitzeit, bis zu 80 % Remote Work sowie vielfältigen Arbeitsmodellen – von Teilzeit bis Workation
  • Mehr Freiraum für dich: Genieße 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für mehr Erholung im Alltag
  • Sicher und fair vergütet: Profitiere von tarifgebundener Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Alterversorgung (5,49 % des Bruttogehalts) und vermögenswirksamen Leistungen
  • Entwicklung mit Perspektive: Nutze individuelle Karrierewege, fachliche Spezialisierungen und vielfältige Weiterbildungsangebote für deinen nächsten Karriereschritt
  • Gut versorgt im Alltag: Freue dich auf Gesundheitsangebote, Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen sowie Fitness- und Mobilitätsebenfits wie Radleasing und Jobticket
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Senior IT-Administrator Terminal Services & Applications

Standort
Standort
Germany , Altenholz; Bremen; Halle (Saale); Hamburg; Hannover; Magdeburg; Potsdam; Rostock
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dataport.de Logo
Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation
  • Praktische Erfahrung im Betrieb von Windows-Servern und/oder Terminalserver-/Citrix-Umgebungen im Rechenzentrum
  • Gute Kenntnisse aktueller Windows-Betriebssysteme im Serverbetrieb
  • Erfahrung im strukturierten Arbeiten nach IT-Service-Management-Prozessen, z. B. Change und Incident
  • Kenntnisse in der Automatisierung von Betriebsabläufen, idealerweise mit PowerShell
  • Technisches Verständnis für Rechenzentrumsbetrieb, Backend-Anbindungen und Systemarchitekturen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit für die Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Windows-Server- sowie Terminalserver-/Citrix-Umgebungen im Rechenzentrum
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Betriebssicherheit der betreuten Fachverfahren
  • Analyse und strukturierte Behebung technischer Störungen im Windows- und Terminalserver-Umfeld
  • Umsetzung von Änderungen im Rahmen definierter Change- und Incident-Prozesse
  • Konzeption und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Optimierung und Standardisierung der Systemlandschaft
  • Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben, z. B. mit PowerShell
  • Koordination technischer Abstimmungen mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern sowie Pflege der technischen Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, bis zu 80 % Remote Work sowie vielfältigen Arbeitsmodellen – von Teilzeit bis Workation
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Tarifgebundene Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie Zuschuss zur betrieblichen Alterversorgung (5,49 % des Bruttogehalts) und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Karrierewege, fachliche Spezialisierungen und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsangebote, Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen sowie Fitness- und Mobilitätsbenefits wie Radleasing und Jobticket
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It-Systemadministrator Leitstellen- Und Notrufsysteme (W/M/D)

Als Datenschutzexpert*innen klären wir transparent darüber auf, welche Daten wie...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Dataport AöR
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten)
  • Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server oder Linux-Server
  • Erfahrung im Einsatz von Automatisierungstools wie Ansible
  • Grundlegende Erfahrung in der Script- oder Shell-Programmierung
  • Kenntnisse in der Netzwerktechnik
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirkung bei der Einführung sowie Sicherstellung des stabilen Betriebs des neuen Notrufsystems für Feuerwehr und Polizei in Hamburg
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit und Betriebsstabilität
  • Analyse, Bewertung und Bearbeitung von Systemmeldungen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber zur technischen Weiterentwicklung und Optimierung der Infrastruktur
  • Unterstützung bei der Fehleranalyse sowie Einleitung nachhaltiger Lösungsmaßnahmen im laufenden Betrieb
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Work-Life-Balance mit Gleitzeit, bis zu 80 % Remote Work sowie vielfältigen Arbeitsmodellen – von Teilzeit bis Workation
  • Mehr Freiraum für dich: Genieße 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für mehr Erholung im Alltag
  • Sicher und fair vergütet: Profitiere von tarifgebundener Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Alterversorgung (5,49 % des Bruttogehalts) und vermögenswirksamen Leistungen
  • Entwicklung mit Perspektive: Nutze individuelle Karrierewege, fachliche Spezialisierungen und vielfältige Weiterbildungsangebote für deinen nächsten Karriereschritt
  • Gut versorgt im Alltag: Freue dich auf Gesundheitsangebote, Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen sowie Fitness- und Mobilitätsebenfits wie Radleasing und Jobticket
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Neu

Senior Manager Revenue Marketing

Wir suchen einen echten Macher. Jemanden, der Marketing kommerziell denkt und vo...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zvoove.de Logo
zvoove Group GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige strategische und Hands-on-Erfahrung im B2B-Marketing mit klarem kommerziellem Fokus – idealerweise im Customer- oder Revenue-Marketing, gerne auch im Agenturumfeld
  • Tiefes Verständnis für Funnel, Segmentierung und Customer Lifecycle, besonders im Bestandskundengeschäft (Cross- und Upselling, Retention, Expansion), aber auch bei der Neukunden-Akquise
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Durchführung von Kampagnen, die messbar in die Pipeline eingezahlt haben
  • Die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Sales, Customer Success und dem Commercial Team zu arbeiten und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen
  • Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und den Drive, im deutschen (und österreichischen) Markt weiter stark zu wachsen
  • Erste Führungserfahrung
  • Ein Plus: Sicherer, praktischer Umgang mit Hubspot oder ähnlichen Marketing Automation-Systemen und Salesforce
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bist vollumfänglich für die Lead-Pipeline verantwortlich und arbeitest Pläne und Kampagnen selbständig aus: Du erkennst, wo wir Neukunden finden, wo Cross- und Upselling-Potenzial liegt, sprichst mit hyperpersonalisierten Kampagnen die richtigen Accounts an und entwickelst daraus konkrete Umsatzchancen. Das machst Du nicht alleine, sondern gemeinsam mit dem Commercial-Team, Customer Success und Sales. Die Verantwortung liegt bei Dir
  • Du verwandelst jeden Touchpoints in einen Kundenmagneten, egal ob Event, Website-Besuch oder Direktanfrage. Du hast immer eine gute, fundierte nächste Nurtuing-Idee und stellst die richtigen Fragen, bevor der Lead wieder kalt wird
  • Du verantwortest den gesamten Kampagnen-Funnel: von der Segmentierung über die Automatisierung bis zum Outcome. Multi-Channel, datengetrieben, auf Umsatz ausgerichtet
  • Du bildest Segmente, Kohorten und ICPs, verstehst die richtigen Signale und leitest daraus konkrete Monetarisierungsideen ab. Kennzahlen reportest Du nicht nur, sondern nutzt sie als Ableitungen für weitere Optimierungen
  • Du denkst in Pipelines. Dein Erfolg misst sich an beeinflusstem Umsatz und qualifizierten Chancen, nicht an Öffnungsraten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, dich zum Head of Revenue Marketing zu entwickeln
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit einem variablen Anteil, der direkt an kommerziellen Erfolg und Bestandskunden-Umsatz gekoppelt ist
  • Remote oder hybrid (je nach Standort), flexible Arbeitszeiten und eine moderne Tool-Landschaft (Hubspot, Salesforce, Claude und KI-Agenten als Teil des Teams)
  • Ein starkes, ambitioniertes Marketing-Team und kurze Wege zu den kommerziellen Entscheidern
  • Vielfalt an Benefits z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement - bis hin zu Mitarbeiterrabatten
  • Gut erzogene Hunde sind an allen Standorten herzlich willkommen
  • Vollzeit
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