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Auszubildender als Industriekaufmann

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Standort:
Germany , Essen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

1248.00 - 1432.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

2,5-jährige Ausbildung als Teil gut funktionierender Teams zum Erlernen kaufmännischer Prozesse.

Verantwortlichkeiten:

  • Lernen der kaufmännischen Grundlagen innerbetrieblich und in der Berufsschule
  • Durchlaufen verschiedener Fachabteilungen (Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Unternehmenskommunikation, Managementsysteme/Revision) und aktive Mitarbeit
  • Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungen für MS-Office, SAP und Soft Skills

Anforderungen:

  • Schullaufbahn mindestens mit dem Fachabitur erfolgreich abgeschlossen
  • an kaufmännischen Zusammenhängen sowie grundlegenden Prozessen in einem funktionierenden Unternehmen interessiert
  • kommunikativ
  • ausgeprägtes Organisationstalent
  • geht gerne mit Zahlen und Daten um
  • stellt sich gerne neuen Herausforderungen
  • verbindet Eigeninitiative mit Neugier, Lernbereitschaft und einer zuverlässigen Arbeitsweise
  • sucht eine Möglichkeit, einen Beruf zu erlernen und dabei direkt Praxiserfahrung zu sammeln
Was wir biete:
  • 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub sowie 6 Brückentage
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (39,88 €)
  • Weihnachtsgeld
  • Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • Bereitstellung eines Laptops für die Zeit der Ausbildung
  • Vorbereitungskurs für die schriftliche IHK-Abschlussprüfung
  • 1-Jahr-Übernahme-Garantie bei erfolgreichem Bestehen der IHK-Abschlussprüfung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • mindestens einen guten mittleren Schulabschluss
  • ausgeprägtes Interesse an kaufmännischen Themen
  • gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Grundkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen ideal
  • Engagement, Lernbereitschaft und Motivation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation, Planung und Steuerung von Unternehmensprozessen erlernen
  • sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Personalwesen, Absatzwirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen befassen
Was wir biete
Was wir biete
  • überdurchschnittliche, tarifliche Ausbildungsvergütung
  • flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • engagierte Azubi-Gruppe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungslehrgänge nach erfolgreichem Abschluss
  • Vollzeit
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1248.00 - 1432.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Schullaufbahn mindestens mit einer guten Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen
  • an kaufmännischen Zusammenhängen sowie grundlegenden Prozessen in einem funktionierenden Unternehmen interessiert
  • kommunikativ
  • ausgeprägtes Organisationstalent
  • geht gerne mit Zahlen und Daten um
  • stellt sich gerne neuen Herausforderungen
  • verbindet Eigeninitiative mit Neugier, Lernbereitschaft und einer zuverlässigen Arbeitsweise
  • sucht eine Möglichkeit, einen Beruf zu erlernen und dabei direkt Praxiserfahrung zu sammeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lernen kaufmännischer Prozesse als Teil gut funktionierender Teams
  • Durchlaufen verschiedener Fachabteilungen (Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Öffentlichkeitsarbeit, Managementsysteme & Revision) und aktive Mitarbeit
  • Studium an der Hochschule für Oekonomie und Management (FOM) parallel zur Ausbildung
  • Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungen (MS-Office, SAP, Soft Skills)
Was wir biete
Was wir biete
  • 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub sowie 6 Brückentage
  • Übernahme der Studiengebühren
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (39,88 €)
  • Weihnachtsgeld
  • Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • Bereitstellung eines Laptops für die Zeit der Ausbildung
  • Vorbereitungskurs für die schriftliche IHK-Abschlussprüfung
  • Eine 1-Jahr-Übernahme-Garantie bei erfolgreichem Bestehen der IHK-Abschlussprüfung
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Schullaufbahn mindestens mit einer guten Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen
  • Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen sowie grundlegenden Prozessen in einem funktionierenden Unternehmen
  • kommunikativ
  • ausgeprägtes Organisationstalent
  • geht gerne mit Zahlen und Daten um
  • stellt sich gerne neuen Herausforderungen
  • verbindet Eigeninitiative mit Neugier, Lernbereitschaft und einer zuverlässigen Arbeitsweise
  • sucht eine Möglichkeit, einen Beruf zu erlernen und dabei direkt Praxiserfahrung zu sammeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lernen kaufmännischer Prozesse als Teil gut funktionierender Teams
  • Erlernen kaufmännischer Grundlagen innerbetrieblich und in der Berufsschule
  • Durchlaufen verschiedener Fachabteilungen (Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, IT, Öffentlichkeitsarbeit, Managementsysteme & Revision) und aktive Mitarbeit
  • Studium an der Hochschule für Oekonomie und Management (FOM) parallel zur Ausbildung
  • Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungen für MS-Office, SAP und Soft Skills
Was wir biete
Was wir biete
  • 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub sowie 6 Brückentage
  • Übernahme der Studiengebühren
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (39,88 €)
  • Weihnachtsgeld
  • Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • Bereitstellung eines Laptops für die Zeit der Ausbildung
  • Vorbereitungskurs für die schriftliche IHK-Abschlussprüfung
  • 1-Jahr-Übernahme-Garantie bei erfolgreichem Bestehen der IHK-Abschlussprüfung
  • Vollzeit
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Tanz- / Bewegungstherapeut (w/m/d)

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Asklepios
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Körpertherapeuten (w/m/d)
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Strukturierter und kooperativer Arbeitsstil, Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
  • Teamfähigkeit, Integrität, Belastbarkeit und Engagement
  • Lebendiges Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
  • Erfahrung in der Behandlung von Patient:innen mit psychosomatischen und psychiatrischen Erkrankungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gezielte Körpertherapie im Einzel- und Gruppenverfahren
  • Vertretung von kreativtherapeutischen Angeboten
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision
  • Indikationsstellung
  • Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
  • 30 Urlaubstage
  • KITA auf dem Klinikgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
  • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet 'ASKME'
  • Teilzeit
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Logopäde

Standort
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Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde:in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie
  • Erfahrungen in der Neurologie
  • Interesse an hochmoderner Robotik-gestützter Therapie und digitalen Tools
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
  • Bereitschaft zur ganzheitlichen Begleitung von Patient:innen auf dem Rehabilitationsweg
  • Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung individueller, evidenzbasierter Therapien in den jeweiligen NeuroLabs im Einzel- und Gruppensetting
  • Erstellung und Dokumentation individueller Therapiepläne im interdisziplinären Team
  • Förderung motorischer, kognitiver und alltagsbezogener Fähigkeiten unserer Patient:innen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte
  • Unterstützung beim Aufbau einer zukunftsweisenden neurologischen Versorgung
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Leistungsbezogener Bonus möglich
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum HVV jobticket
  • Jobradleasing als umweltfreundliche Mobilitätslösung
  • Optimale Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Tätigkeit in einem innovativen Zentrum mit modernster Ausstattung
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
  • Unterstützung bei inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
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Fachliche Leitung Ergotherapie

Unsere Vision: Im Team ermöglichst du eine Rehabilitation, in der modernste Tech...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
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Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ergotherapie
  • Erfahrungen in der Neurologie, idealerweise Fortbildungen in Bobath, Affolter oder Perfetti
  • Erste Erfahrung in fachlicher Anleitung, Teamkoordination oder Leitung von Vorteil
  • Interesse an hochmoderner Robotik-gestützter Therapie und digitalen Tools
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
  • Bereitschaft zur ganzheitlichen Begleitung von Patient:innen auf dem Rehabilitationsweg
  • Hohe Motivation, ein neues Zentrum aktiv mitzugestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Bereichs
  • Aufbau und Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Behandlungskonzepten im neuen Zentrum
  • Sicherstellung einer hohen Therapiequalität und evidenzbasierten Versorgung
  • Anleitung, Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung des Teams
  • Durchführung und Supervision von Therapien im Einzel- und Gruppensetting
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapie und Logopädie
  • Einsatz und Weiterentwicklung moderner Therapieansätze
  • Mitwirkung an Konzepten, Standards und Qualitätsmanagement
  • Ansprechpartner:in für fachliche Fragestellungen im Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Leistungsbezogener Bonus möglich
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum HVV jobticket
  • Jobradleasing als umweltfreundliche Mobilitätslösung
  • Optimale Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Tätigkeit in einem innovativen Zentrum mit modernster Ausstattung
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
  • Unterstützung bei inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
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Tiefbauer:in Gleisbauer:in mit Zielfunktion Meister:in Gleisbau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Tiefbauer:in Gleisbauer:in mit...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du verfügst über eine Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in oder Tiefbaufacharbeiter:in oder kannst eine vergleichbare Qualifizierung aus der Metall- oder Bauwirtschaft vorweisen
  • Für die interne Qualifizierung zum / zur Gleisbauer:in und später zum / zur Meister:in Gleisbau bringst du Spaß am Lernen und Engagement mit
  • Arbeiten in der Nacht, am Wochenende oder an Feiertagen sowie die Arbeit im Freien ist für dich kein Problem
  • Du magst körperlich beanspruchende Tätigkeiten im Freien und arbeitest gerne im Team
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • In deiner Rolle bist du verantwortlich für die konstante Instandhaltung unserer Gleisanlagen und unseres gesamten Schienennetzes
  • Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, z.B. an Schienen, Schwellen und Gleisbett, zuverlässig und selbstständig durch
  • Bei der fachlichen Führung deines Teams wirkst du ebenfalls mit , qualifizierst Mitarbeitende und betreust Auszubildende
  • Die Sicherheit deiner Kolleg:innen hast du bei der täglichen Arbeit im Blick
  • Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialen, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir selbstverständlich gestellt
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Konditionen
  • Stabilität und Sicherheit
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Wahlmodell: bis zu 34 Tage Urlaub
  • Interessante Herausforderungen
  • Vollzeit
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Neu

HR-Manager

Wir suchen ab Juli/August 2026 eine:n Kolleg:in zur befristeten Vertretung währe...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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CloserStill Media
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Idealerweise Ausbilderschein (ADA-Schein)
  • Begeisterung für strategische HR-Themen ebenso wie für operative Hands-on-Aufgaben
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Freude daran, neue Wege zu gehen sowie Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
  • Selbstständige, strukturierte und Eigeninitiative Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit
  • Sympathische, selbstbewusste Art, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Bedingte Reisebereitschaft zu unseren Büros und zu unseren HR-Messen für Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und Ansprechpartner von rund 90 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Berlin, Hamburg und Mannheim
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Führungskräften in Deutschland sowie dem Head of HR in London, um die HR-Strategie erfolgreich umzusetzen
  • Aktives Recruiting, inklusive der Führung von Vorstellungsgesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Verantwortung für den gesamten administrativen Mitarbeiterlebenszyklus – vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Erstellung aller relevanten HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
  • Planung und Koordination interner Events in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Führungskräften
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater zur Unterstützung der Lohnbuchhaltung
  • Verantwortung für HR-Reporting und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen im Personalsystem
  • Zentrale:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Auszubildende und duale Studierende
Was wir biete
Was wir biete
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Modernes Arbeiten nach dem New Work-Prinzip mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu Fachveranstaltungen und Konferenzen
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • Kostenloser Zugang zu Getränken, Obst, Snacks und Süßigkeiten
  • Hunde im Büro
  • Vollzeit
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