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Auszubildende zur Gesundheits- und Pflegeassistenz

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Asklepios

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Standort:
Germany , Hamburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Du wirst ein Allround-Talent: Zur Ausbildung gehören Einsätze in der ambulanten Pflege, in der stationären Altenpflege und im Krankenhaus. Die theoretische Ausbildung findet in der Beruflichen Schule Burgstraße statt.

Verantwortlichkeiten:

  • Erkennen der Bedürfnisse von Patient:innen
  • Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege (z.B. Ernährung, Mobilisation, Körperpflege, Verbandswechsel, Vitalzeichenerfassung)
  • Zuhörer:in, Trostspender:in und Vertrauensperson sein
  • Nutzung digitaler Technik

Anforderungen:

  • Mindestens 16 Jahre alt
  • Gesundheitlich in der Lage, den Beruf auszuüben
  • Teamfähigkeit
  • Dienstleistungsorientiert
  • Sensibilität in der Kommunikation
  • Liebe zum Umgang mit Menschen
Was wir biete:
  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gute S-Bahn und Busanbindung sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Ausbildung in der weltweit größten humanitären Hilfsorganisation
  • Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  • Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
  • Berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Teamwork
  • Dienstleistungsorientierung
  • Sensibilität in der Kommunikation
  • Umgang mit Menschen
  • erster allgemeiner Schulabschluss (ESA)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Grundpflege
  • Mobilisation
  • Vitalzeichenerfassung
  • Nahrungsaufnahme
  • Unterstützung bei spezieller Pflege
  • Verbandswechsel
Was wir biete
Was wir biete
  • zukunftsorientierte und vielseitige Ausbildung
  • kontinuierliche Begleitung durch Praxisanleiter
  • Zukunftsperspektiven nach erfolgreicher Ausbildung
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Auszubildende zur Gesundheits- und Pflegeassistenz

Die Ausbildung umfasst Einsätze in der ambulanten Pflege, in der stationären Alt...
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Anforderungen
Anforderungen
  • mindestens 16 Jahre alt
  • gesundheitlich in der Lage, den Beruf auszuüben
  • Teamwork
  • dienstleistungsorientiert
  • Sensibilität in der Kommunikation
  • Umgang mit Menschen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erkennen der Bedürfnisse von Patient:innen
  • Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege
  • Ernährung, Mobilisation und Körperpflege
  • Verbandswechsel und Vitalzeichenerfassung
  • Zuhörer:in, Trostspender:in und Vertrauensperson
  • Nutzung digitaler Technik
Was wir biete
Was wir biete
  • Möglichkeit zur verkürzten Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  • deutschlandweites Netzwerk von 30 Schwesternschaften
  • Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
  • Möglichkeit, sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen
  • Vollzeit
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Auszubildende zur Gesundheits- und Pflegeassistenz

Ausbildung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz mit Einsätzen in ambulanter Pfle...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 16 Jahre alt
  • Gesundheitlich in der Lage, den Beruf auszuüben
  • Teamfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sensibilität in der Kommunikation mit Patient:innen
  • Freude am Umgang mit Menschen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erkennen der Bedürfnisse von Patient:innen
  • Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege
  • Ernährung, Mobilisation und Körperpflege
  • Verbandswechsel
  • Vitalzeichenerfassung
  • Zuhörer:in, Trostspender:in und Vertrauensperson sein
  • Nutzung digitaler Technik
Was wir biete
Was wir biete
  • Möglichkeit zur verkürzten Ausbildung zur Pflegefachkraft nach bestandener Ausbildung
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge ab Ausbildungsbeginn
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  • Deutschlandweites Netzwerk von 30 Schwesternschaften
  • Stimmrecht auf jährlichen Mitgliederversammlungen
  • Möglichkeit zur aktiven Gestaltung der Schwesternschaft
  • Vollzeit
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Auszubildende für Gesundheits- und Pflegeassistenz – GPA

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Anforderungen
Anforderungen
  • erster Schulabschluss (ESA) ODER eine Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Schulabschlüssen mit einem B2-Sprachzertifikat
  • Teamwork
  • Einfühlungsvermögen
  • Umgang mit Menschen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bedürfnisse der Patienten erkennen
  • Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege (z.B. Ernährung, Mobilisation, Körperpflege, Verbandswechsel, Vitalzeichenerfassung)
  • Zuhörer, Trostspender und Vertrauensperson sein
  • digitale Technik nutzen
Was wir biete
Was wir biete
  • Übernahmegarantie nach erfolgreich absolvierter Probezeit
  • Zukunftsperspektiven mit Möglichkeit zur verkürzten Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in
  • Zweijährige Berufserfahrung
  • Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden und den Kolleg:innen aller Berufsgruppen
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Organisation, Sicherstellung und Entwicklung der betrieblichen Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau und zur Gesundheits- und Pflegeassistenz
  • Mitwirken bei der Führung und Betreuung der Auszubildenden in allen Belangen der Ausbildung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften im Verantwortungsbereich
  • Planung, Durchführung und Reflexion von Praxisanleitungen
  • Zusammenarbeit mit den externen Kooperationspartnern und allen an der Ausbildung Beteiligten in Theorie und Praxis
  • Unterstützung von Marketingmaßnahmen zur Besetzung der Ausbildungsplätze und Förderung des Images der Pflegeberufe
  • Mitwirkung an berufspädagogischen Fortbildungen der Praxisanleiter:innen des Hauses
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 40 € netto monatlich
  • 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
  • KITA auf unserem Klinikgelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
  • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet ASKME
  • Vollzeit
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Expert Talent Advisor

Randstad Enterprise ist ein unabhängiger Partner zur Optimierung des strategisch...
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Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
30. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hintergrund: Studium oder Berufsausbildung
  • Erfahrung: erfahrener Recruiter, idealerweise mit Hintergrund im Bereich technischer Rollen
  • Soziale Kompetenz: Umgang mit Menschen
  • Sprachen: Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Eigenschaften: Verbindliches Auftreten, organisatorisches Geschick, Teamspirit
  • Mindset: Proaktives Agieren, Fähigkeit hohe Arbeitsbelastungen ohne Qualitätsverlust zu bewältigen, Prozesse souverän vorantreiben
  • Flexibilität: Bereitschaft zu Kundenbesuchen (ca. alle zwei Wochen)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Recruiting-Koordination: Koordination des Recruiting-Prozesses für Kunden, meist für technische Profile
  • Strategisches Lifecycle-Management: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) für technische Nischenprofile
  • Zusammenarbeit: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung einer qualitativen und zeitgerechten Stellenbesetzung sowie positiver Candidate-Experience
  • Beratung: Zentraler Ansprechpartner in allen Recruiting-relevanten Fragestellungen
  • Projekte: Aktive Mitarbeit an verschiedenen Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Kultur: Kommunikation auf Augenhöhe, offenes und herzliches Team
  • Weiterentwicklung: Berufliche Entfaltung in einem internationalen Unternehmen
  • Training: Umfangreiche Einarbeitung, Trainings in Randstad Business School, Randstad University, Partnerprogrammen
  • Sicherheit: Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristigen Perspektiven
  • Vergütung: Attraktives Grundgehalt, variable Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld
  • Benefits: Flexibles Arbeiten von zuhause aus (Homeoffice), wettbewerbsfähige Sozialleistungen (u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen), Möglichkeit am Aktienerwerbsplan für interne Mitarbeiter teilzunehmen
  • Vollzeit
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Inside Sales Representative

Standort
Standort
Germany , Kempen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Parking Network B.V.
Ablaufdatum
09. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience in inside sales or telephone customer service
  • Exceptional communication skills and sales acumen
  • Enjoy working in a team
  • Determination and a solution- and results-oriented mindset
  • Independent, structured, and responsible work style
  • Proficient in using modern IT and communication software (e.g., Navision, MS Office)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Actively participate in the sales of our products and support the team in all sales-related tasks
  • Provide competent and service-oriented advice to both existing customers and potential new customers
  • Create individual offers, proactively follow up on them and accompany the process until the contract is concluded – including order entry in the ERP system
  • Analyze customer needs and temporal relationships, derive targeted sales promotion measures from them, and actively contribute to the success of our product range
  • Communicate professionally and in a solution-oriented manner with our customers – by telephone and by email
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Hauswirtschaftsleitung

Für unsere Pflegeeinrichtung Service-Wohnen & Pflege WILHELMSHÖHE in Wiesloch su...
Standort
Standort
Germany , Wiesloch
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DIRINGER & SCHEIDEL
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • hauswirtschaftliche Berufsausbildung
  • sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Personalverantwortung für das Hauswirtschaftsteam
  • Erstellung von Hygiene- und Reinigungsplänen
  • Organisation der Reinigung und Bereitstellung der Bewohnerwäsche in Zusammenarbeit mit einer externen Wäscherei
  • Koordination der Reinigung der öffentlichen Bereiche und der Bewohnerzimmer
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung
  • jährliche automatische Lohnanpassung von 1,5 %
  • hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • beste Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Vollzeit
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