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Auszubildende Hotelfach

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Fairmont Grand Del Mar

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Standort:
Germany , Frankfurt

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir sind Geschichtenerzähler: von wilden Entdeckungsreisen auf der ganzen Welt im 25hours Hotel The Trip oder spannenden Erlebnisse von berühmten Persönlichkeiten im 25hours Hotel The Goldman. Wir leben die Vielfalt unserer beiden Frankfurter Häuser. Spaß beim Pizza Friday und einer Partie Minigolf im Büro gehören dazu, außerdem flache Hierarchien und die Möglichkeit, in andere Abteilungen zu schnuppern. Wir sind ein junges Team und wir lieben unsere Du-Kultur.

Verantwortlichkeiten:

  • Teamplayer und arbeitet Hand in Hand mit den Kollegen
  • Begeistert sich dafür anderen Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern
  • Interessiert sich für alles was hinter den Kulissen im Hotel abgeht vom Marketing bis zum Revenue Management
  • Liebt die Abwechslung und Herausforderung

Anforderungen:

  • Lust auf Hotellerie in einem offenen, jungen und modernen Umfeld
  • Interesse an der Branche und daran mit Menschen zu arbeiten
  • Schulabschluss
  • Will etwas Neues lernen
  • Sinn für gutes Essen, unkonventionelle Hotelkonzepte und internationale Gäste
  • Im Umgang mit Computern vertraut
  • Hinterfragt Zusammenhänge
  • Bringt nicht nur Können, sondern auch Charakter mit
Was wir biete:
  • Übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter
  • Großzügige Rabatte beim Besuch unserer Bars und Restaurants sowie bei der Buchung von Hotelzimmern auf der ganzen Welt
  • Super Angebote unserer zahlreichen Kooperationspartner
  • Monatlichen Zuschuss für dein Fitnessstudio oder dein Jobticket
  • Möglichkeit für die Ausbildung in unserer Azubi WG einzuziehen
  • Teil unserer bunten Mitarbeiterpartys

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
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  • Lust auf Hotellerie in einem offenen, jungen und modernen Umfeld
  • Interesse an der Branche und daran mit Menschen zu arbeiten
  • Schulabschluss
  • Will etwas Neues lernen
  • Sinn für gutes Essen, unkonventionelle Hotelkonzepte und internationale Gäste
  • Vertraut im Umgang mit Computern
  • Hinterfragt Zusammenhänge
  • Bringt Charakter mit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Teamplayer und arbeitet Hand in Hand mit den Kollegen
  • Begeistert sich dafür anderen Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern
  • Interessiert sich für alles was hinter den Kulissen im Hotel abgeht vom Marketing bis zum Revenue Management
  • Liebt die Abwechslung und Herausforderung
Was wir biete
Was wir biete
  • Kostenfreie Übernachtungen (bis zu 10 Nächte im Jahr)
  • Rabatte in Bars und Restaurants sowie bei Hotelbuchungen weltweit
  • Angebote von Kooperationspartnern
  • Monatlicher Zuschuss für Fitnessstudio oder HVV-Ticket
  • Teilnahme an Mitarbeiterpartys
  • Vollzeit
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Assistant Front Office Manager

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium und / oder Ausbildung im Hotelfach
  • Mehrjährige Berufserfahrung am Front Office oder in einer ähnlichen Position mit Schichtverantwortung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
  • Freundliches, zuvorkommendes Auftreten und ausgeprägter Teamgeist
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung und Vertretung des Front Office Managers in dessen Abwesenheit
  • Schichtführung und operative Unterstützung des Front Office Teams sowie Übernahme von „Manager on Duty“ Tätigkeiten
  • Sicherstellung von reibungslosen Abläufen am Front Office, sowie Implementierung und Kontrolle unserer Standards
  • Gästebeschwerden verantwortungsbewusst lösen, um eine bestmögliche Gästezufriedenheit zu erlangen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Housekeeping Abteilung, um einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste zu garantieren
  • Training und Anleitung der Mitarbeiter und Auszubildenden
Was wir biete
Was wir biete
  • Verpflegung im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant
  • Rabatt auf MVV-Isarcard (Jobticket), Fahrtkostenzuschuss und Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Anerkennungs- und Bonusprogramme
  • Weltweite Vergünstigungen in allen 9100+ Marriott International Hotels, sowie 20% Rabatt in unseren Restaurants, Bars und auf Spa-Angebote
  • Zusätzliche Rabatte beim Besuch unserer eigenen Restaurants & Bars sowie in unseren Münchener Marriott Hotels
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotelfach, Eventmanagement oder Tourismus
  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungs-, Bankett- oder Hotelbereich, idealerweise bereits mit erster Führungsverantwortung
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Gästen und internen Abteilungen
  • Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft im operativen Tagesgeschäft
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie hotel- und veranstaltungsspezifischen Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Betreuung von Veranstaltungs- und Zimmergruppenbuchungen ab Übergabe durch das Shared Sales Office
  • Planung, Organisation und Sicherstellung der reibungslosen Durchführung von Veranstaltungen und Gruppenaufenthalten
  • Zentrale Ansprechperson für Kunden vor, während und nach der Veranstaltung sowie aktive Veranstaltungsbegleitung vor Ort
  • Koordination und Abstimmung mit allen beteiligten internen Abteilungen zur optimalen Veranstaltungsumsetzung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Service- und Markenstandards sowie professionelles Beschwerdemanagement
  • Durchführung administrativer Tätigkeiten inklusive interner Kostenkontrolle, Dokumentation und Einhaltung interner Prozesse
  • Einarbeitung, Betreuung und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten sowie Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen
Was wir biete
Was wir biete
  • Übertarifliches Gehalt mit jährlichen Erhöhungen
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld
  • Zuzahlung zum BVG-Ticket (bis zu 50 €) oder kostenfreier Tiefgaragenstellplatz
  • Weltweite Karrierechancen bei Marriott International mit über 9000 Hotels
  • Vergünstigte Raten für Mitarbeitende sowie Family & Friends
  • Team-Events, Sommer- und Jahrespartys
  • Gesunde Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant
  • „Be our Guest“: Eine Übernachtung inkl. Frühstück für zwei Personen, um das Hotel kennenzulernen
  • Corporate Benefits & lokale Vergünstigungen
  • Gesundheitsförderung (z. B. kostenfreie Massagen)
  • Vollzeit
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Staplerfahrer

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Ablaufdatum
20. März 2026
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Anforderungen
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  • Gabelstaplerschein
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Genaue Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen, Entladen
  • Lagerwirtschaft
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im Lagerbereich
  • Kommissionieren
  • Umgang mit Scannern
  • Sehr zuverlässig und belastbar
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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Lagerist

Ihre Zukunft beginnt hier: Für unseren Kunden in Heddesheim, Baden suchen wir ei...
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20. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gabelstaplerschein
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Genaue Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
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Gestalten Sie Ihren beruflichen Weg neu – bei unserem Geschäftspartner in Ludwig...
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20. März 2026
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Anforderungen
  • Gabelstaplerschein
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Genaue Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Lagerwirtschaft
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Anforderungen
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  • Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirt, Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Export und Verzollung ist wünschenswert
  • Kenntnisse oder Schulungen im Bereich der Luftsicherheit sind von Vorteil
  • Eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP nach §7 LuftSiG) bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren (ein einwandfreies Führungszeugnis ist zwingend erforderlich)
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohe Terminsensibilität im internationalen Umfeld
  • Vollzeit
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