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Aushilfe Empfang & Büro

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von Poll Immobilien GmbH

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Standort:
Germany , Hannover

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Kategorie:
Büroverwaltung

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

15.00 EUR / Hour
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Jobbeschreibung:

Wir suchen für unseren Standort in Hannover Kirchrode: AUSHILFE (M/W/D) für Empfang & Büro. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Besetzung unseres Immobilien-Shops während der Öffnungszeiten (Mo–Fr, 09:00–17:00 Uhr) nach Absprache; Freundlicher Empfang von Kunden und Interessenten; Annahme und Weiterleitung von Telefonaten; Sicherstellen eines gepflegten und einladenden Erscheinungsbildes des Büros; Unterstützung bei einfachen organisatorischen Tätigkeiten.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der Besetzung unseres Immobilien-Shops während der Öffnungszeiten (Mo–Fr, 09:00–17:00 Uhr) nach Absprache
  • Freundlicher Empfang von Kunden und Interessenten
  • Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
  • Sicherstellen eines gepflegten und einladenden Erscheinungsbildes des Büros
  • Unterstützung bei einfachen organisatorischen Tätigkeiten

Anforderungen:

  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich
  • Besonders geeignet für Rentner oder Wiedereinsteiger
Was wir biete:
  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Einkaufsmöglichkeiten für den täglichen Bedarf in unmittelbarer Nähe
  • Kostenfreie Getränke und Kaffee im Büro
  • Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
  • Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
16. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Personalbereich
  • Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Umfeld Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, gerne in tarifgebundenen Unternehmen sowie im elektronischen Meldewesen der Behördenkommunikation
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifvertragsrecht sowie Spezialwissen zu Sonderabrechnungsfällen
  • Erfahrener Umgang mit SAP/HCM, gerne auch SAP/Hana
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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Elektrotechniker:in Edelstal (w/m/d)

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Lehre, HTL, Uni)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung in Elektrik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik
  • Sehr gutes technisches Verständnis und Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen
  • Kenntnisse in SPS-Steuerungen von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zu wechselnden 4-Schicht- und Wochenendarbeiten (inkl. Feiertage)
  • Mobilität (Dienstort Edelstal, eigenes Fahrzeug)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wartung und Instandhaltung der Abfüllanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen, Kompressoren sowie des Sirupraums
  • Behebung von mechanischen und elektrischen Störungen (Sensorik & Antriebstechnik) an den Anlagen
  • Kalibrieren und Einstellen von Mess- und Regelkreisen
  • Aktive Mitarbeit bei Projekten (Neumaschinen, Umbauten)
  • Umsetzung von Maßnahmen des laufenden internen Verbesserungswesens
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonuszahlungen
  • Mitarbeiteraktienplan
  • Schichtzulagen
  • Bonus von bis zu 1200 EUR jährlich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur (Du-Kultur)
  • Gemeinsame Werte
  • Strukturiertes Onboarding
  • Attraktive Benefits
  • Regionales und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Vollzeit
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01. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Personalsachbearbeitung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Serviceorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen (HR)
  • Eine strukturierte, selbstständige und überdurchschnittlich genaue Arbeitsweise
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools und eine hohe Affinität zur Arbeit mit digitalen Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • HR-Strukturen von morgen mitzugestalten
  • echte Projektarbeit im Herzen der Hauptstadt
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  • Sicherheit eines etablierten Branchenriesen
  • Dynamik moderner HR-Prozesse
  • Vielfalt und Chancengleichheit
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene Grundausbildung EFZ
  • Erfahrung in einem ähnlichen Job oder durch bisherige Erfolge überzeugen
  • Gültigen Führerschein (Kat. B) besitzen
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  • Betreuung eines zugewiesenen Gebiets – von der Pflege bestehender Kunden bis hin zur Gewinnung neuer
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
  • Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu Geschäftspartnern
  • Planung und Umsetzung regionaler Projekte und Events unter Koordination interner und externer Stakeholder
  • Strategische Nutzung aller verfügbaren Ressourcen zur Zielerreichung unter Berücksichtigung von Umweltaspekten
  • Einführung neuer Produktkategorien, Artikel und Promotionen in den Verkaufsstellen
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  • Verwaltung der Cash-in-Prozesse einschliesslich direkter Verkäufe aus dem Auto und Bestellannahme
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  • Verhandlung von Verträgen und Sicherstellung von Sichtbarkeit und Verfügbarkeit der Produkte
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  • Coaching and mentoring programs
  • Company car
  • Company phone
  • Company shares
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Equal opportunity employer
  • Day off for your birthday
  • Vollzeit
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Wir von Randstad sind Ihr verlässlicher Partner in allen Job-Fragen. Unsere Miss...
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01. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Personalbereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
Was wir biete
Was wir biete
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • persönliche Betreuung
  • Vertretung durch unseren Betriebsrat
  • Vollzeit
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Hr generalist

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder ähnlichem Abschluss
  • Mindestens fünfjährige fundierte Berufshistorie im HR-Management inklusive der Entgeltabrechnung
  • Akademischer Hintergrund im Bereich HR oder Psychologie
  • Starke kommunikative Kompetenz und diplomatisches Geschick im Beziehungsaufbau
  • Tiefgreifende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von modernen HR-Softwarelösungen und MS Office
  • Proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Sicheres und verhandlungssicheres kommunizieren in deutscher sowie englischer Sprache
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft, als empathischer Berater und 'Stimme der Mitarbeiter' Verantwortung zu übernehmen
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