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Ausbildungsleiter Werkfeuerwehr

Germany, Linnich Arbeitsvertrag 62000.00 - 70000.00 EUR / Year · Job veröffentlicht 04. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Du könntest unser/e neue/r Ausbildungsleiter Werkfeuerwehr (m/w/d) sein. Wir suchen an unserem Standort Linnich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungsleiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) im Tagesdienst in Vollzeit.

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz)
  • Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder)
  • Einsatzleitung Führungsstufe D
  • Disziplinarvorgesetzter der Feuerwehrmannanwärter (B1-Kurs)
  • Koordination von externen Teilnehmern am Grundausbildungslehrgang
  • Kosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellen
  • Erstellen des Bereitschaftsdienstplans der nebenberuflichen Feuerwehrkräfte
  • Organisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen, etc.
  • Planung der finanziellen und materiellen Bedarfe des Lehrganges
  • Unterrichten im Grundausbildungslehrgang
  • Erster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der Ausbildung
  • Durchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter und von Ausbildungen und Schulungen von Dritten
  • Dokumentationen und Ausarbeitungen von Konzepten
  • Planung und Durchführung von B1 Lehrgängen und IHK Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau
  • Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen Lehrgänge
  • Lehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern, etc.)
  • Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Werkfeuerwehrmannausbildungen

Anforderungen

  • Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf
  • Rettungssanitäter Ausbildung
  • Ausbildung nach VAP 1.2-FEU
  • Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B V
  • Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder
  • Ausbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Freude am Umgang mit Menschen und proaktiver Weitergabe von Erfahrungen und Fachkenntnissen
  • Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven Mindset
  • Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Eigeninitiative und das Interesse an stetiger Weiterentwicklung
  • Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office Paketen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig vorantreiben

Was wir biete

  • Du- Kultur
  • Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub
  • eine 35-Stundenwoche für mehr Work-Life-Balance
  • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • umfangreiche Einarbeitung
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Mentoring Programme
  • eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
  • Unternehmenseigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
  • Mitarbeiterevents
  • Kooperation mit JobRad und einem Fitnessstudio in Linnich
  • Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
  • Vergünstigungen über CorporateBenefits
  • Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Pharmazie, Life Sciences o. ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie mit fundierter Expertise im GMP-regulierten Umfeld
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Data Integrity mit Data Governance und ALCOA++ sowie sehr gute Kenntnisse relevanter Regulatorik und Guidelines
  • Stark ausgeprägte Fähigkeit, DI-Kontrollen über den gesamten Datenlebenszyklus zu designen und umzusetzen
  • Fundiertes Verständnis von CSV/Validierung für GxP-Systeme sowie Routine in Mitigation/CAPA und nachhaltiger Remediation
  • Erfahrung in Projektmanagement, Analyse und Problemlösung sowie Audit- und Inspektionssicherheit in Vorbereitung und Begleitung
  • Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit und Abstimmung mit lokalen und globalen Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für lokale DI-Prozesse inkl. Implementierung, Trending/KPIs und Reporting sowie Identifikation und Eskalation von Lücken und Steuerung wirksamer Maßnahmen
  • Ansprechpartner für Datenintegritätsfragen und aktive Unterstützung bei der Umsetzung
  • Sicherstellung der einheitlichen Anwendung globaler Data-Integrity-Prozesse am Standort und auf dem Shopfloor sowie Compliance mit relevanten regulatorischen Vorgaben
  • Sicherstellung robuster Dokumentations- und Datenmanagement-Praktiken für papierbasierte und elektronische Aufzeichnungen und Dokumente zur Vermeidung von Datenverlust und Manipulation
  • Monitoring anhand von KPIs und Feedback, Ableitung und Priorisierung von Verbesserungsmaßnahmen mit Global BPO/Steering Committee sowie Abstimmung mit globalen und lokalen Stakeholdern
  • In dieser Position berichtest du an den Associate Director Quality Systems and Compliance
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 30 Urlaubstage
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  • Fort- und Weiterbildungen
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  • Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
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  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann
  • Alternativ erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte SAP Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, wie PowerPoint, Word, Teams, Excel (SVerweis, Pivot Tabellen, Filter)
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
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Anforderungen
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  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
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  • Deutsch in Wort und Schrift
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  • Quereinstieg möglich, Erfahrung in der Produktion von Vorteil
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  • Abgeschlossene Ausbildung nicht erforderlich
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber keine Voraussetzung
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  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) ist erforderlich
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Fingerfertigkeit
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  • Nachweis einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung
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Anforderungen
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  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Einverständnis zur Arbeit in wechselnden Schichten (3-Schicht)
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Technisches Verständnis
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Lehre zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine erfolgreiche Umschulung
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis als Alternative zum Abschluss
  • Deutschkenntnisse auf sicherem B1-Niveau (Wort und Schrift)
  • Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-System
  • Idealerweise im Besitz eines Stapler- oder Kranscheins
  • PKW und Führerschein zur Erreichung des Arbeitsortes von Vorteil
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