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Ausbildungskoordinator

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Verantwortlichkeiten:

  • Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien
  • Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden
  • Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare
  • Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit
  • Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik
  • alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  • Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Was wir biete:
  • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
  • Teamorientiertes Arbeitsklima
  • Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im OP oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • teamorientiert, kommunikativ und besitzt die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit sowie Organisationsgeschick
  • engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • Fundierte EDV- Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und Einsatzplanung der Auszubildenden im OP sowie Kommunikation mit der Krankenpflegeschule für OTA Schüler:innen
  • Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Ausbildung im OP
  • Ent- und Weiterentwicklung von OP-Standards
  • Selbständige Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte
  • Assistenz für das chirurgische Team, direkt am OP-Tisch oder als Springer
  • Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, hausinternen Dienstanweisungen und Richt- und Leitlinien
  • Sichere und zuverlässige Ausführung der Dir übertragenen Maßnahmen zu Diagnostik und Therapie sowie deren Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Einen Arbeitsplatz in der grünen Oase Rissen im Westen der Hansestadt Hamburg mit guter Verkehrsanbindung
  • Eine KITA auf unserem Klinikgelände
  • 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einen Zuschuss zu Deinen Vermögenswirksamen Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder monatlicher Sachbezug in Höhe von bis zu 40 € netto (Teilzeit anteilig)
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Ausbildungskoordinator im Handwerk

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ausbildungskoordinator im...
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung bzw. eine Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium in Personal oder Pädagogik
  • pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung
  • MS Office Kenntnisse
  • starke organisatorische Fähigkeiten
  • selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
  • souveränes Auftreten und klare Kommunikation
  • empathisch, durchsetzungsfähig und verantwortungsbewusst
  • flexibel für Dienstreisen im Raum Mannheim bis Karlsruhe
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung innovativer Ausbildungspläne und deren strategische Umsetzung
  • Erster Ansprechpartner für gewerbliche Ausbildungsverantwortliche und Organisation regelmäßiger Austauschrunden
  • Planung und Leitung von Schulungen, Workshops und Seminaren
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern (dualen Hochschulen, HWKs, Bildungsträgern) und Engagement in internen Gremien
  • Überwachung des Ausbildungsfortschritts, Implementierung von Feedbackprozessen und kontinuierliche Optimierung von Programmen
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Planung von Praktika und Unterstützung des Recruitings
  • Beratung zu unterschiedlichen Bildungsprogrammen und -abschlüssen
  • Präsentation des Unternehmens auf Ausbildungsmessen sowie Schulveranstaltungen und Betreuung von Schulpartnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigeninitiative
  • Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Job-Rad
  • Corporate Benefits
  • Sommerfest
  • Weihnachtsfeier und weitere Highlights
  • Vollzeit
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Bauleiter / Fachbauleiter / Obermonteur

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Ablaufdatum
22. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung in der Elektrotechnik
  • Berufserfahrung im Bereich MSR-/Automatisierungstechnik
  • Sehr gutes gewerkeübergreifendes Fachwissen
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Kundenorientierung
  • Erfahrung im Führen eines Teams
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  • Installation von MSR-Technik
  • komplexe Hausinstallationen
  • moderne Energiesysteme
  • Führen eines Teams
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22. März 2026
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  • Master-Abschluss in Optik oder Physik
  • Mehrere Jahre Erfahrung im optischen Design von bildgebenden Produkten (z.B. HUD, Projektoren, AR)
  • Beherrschen von Design-Software wie Zemax oder CodeV sowie Simulationstools wie LightTools oder Speos
  • Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder MATLAB sind von Vorteil
  • Analytisches Denken
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Neugierig und lösungsorientiert
  • Fließend in Englisch
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Versiert in Präsentationen
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  • Die nächste Generation von Head-Up-Displays (HUD) für die Automobilbranche entwickeln
  • Die Zukunft des Fahrens mitgestalten
  • Aus Ideen Produkte machen
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12. April 2026
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 2-Schichtbetrieb
  • Gewissenhafte Arbeitsweise und flexible Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Bauleiter / Fachbauleiter / Obermonteur

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Ablaufdatum
22. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung in der Elektrotechnik
  • Berufserfahrung im Bereich MSR-/Automatisierungstechnik
  • Sehr gutes gewerkeübergreifendes Fachwissen
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Kundenorientierung
  • Vollzeit
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen qualifizierten Elektrotechniker (...
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Ablaufdatum
12. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Elektrotechniker (w/d/m) oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Organisationstalent
  • PKW-Führerschein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planung, Errichtung und Wartung anspruchsvoller elektrischer Anlagen
  • Fokus auf moderner Gebäudeelektrotechnik
  • Aufbau leistungsfähiger IT-Netzwerke
  • Installation und Instandhaltung sensibler Sicherheits- und Brandmeldesysteme
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektriker oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in genannten Aufgabenbereichen von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Schalt-, Klemm- und Stromlaufplänen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens B2)
  • Schichtbereitschaft (2-Schicht System)
  • Vollzeit
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