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Ausbildung zur Pflegefachkraft

Germany, Bad Abbach · Job veröffentlicht 16. Februar 2026

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Jobbeschreibung

Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit ab September 2026 in den Pflegeteams sowie in Kooperation mit den Pflegeschulen medbo und maxQ in Regensburg. Eine moderne Ausbildung mit Raum für eigene Impulse, attraktive Ausbildungsvergütung, individuelle Lernunterstützung, sowie fachliche Betreuung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter:innen. Entwicklungschanchen nach der Ausbildung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeien.

Verantwortlichkeiten

  • Täglich ganz nah am Menschen dran
  • Erkennen der medizinischen Bedürfnisse der Patienten
  • Umsorgen und Versorgen der Patienten auf Station
  • Zuhörer sein und Vertrauen schaffen
  • Erlernen theoretisches und praktisches Know-how für die umfassende Pflege

Anforderungen

  • Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung zur Durchführung des Berufs
  • Realschulabschluss bzw. gleichwertige Schulbildung
  • Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger Berufsausbildung
  • Fachabitur oder allgemeines Abitur
  • Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Krankenpflegehelfer (m/w/d)
  • Für Bewerber mit ausländischer Staatsangehörigkeit: Nachweis über das B2-Sprachniveau
  • Anerkennung der Schulzeugnisse aus Bayern

Was wir biete

  • Bis zu 100€ Zuschuss für Arbeitsschuhe
  • Übernahme der Kosten für das Fachbuch "Pflege heute"
  • Jobrad-Leasingoption
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms, z.B. Pilates, SUP-Kurse, MitMachPass
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und Betreuungszuschuss
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
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Nicht angegeben
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Asklepios
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mittlerer Schulabschluss oder Abitur
  • Teamwork
  • Kühlen Kopf bewahren und verantwortungsvoll handeln
  • Einfühlungsvermögen
  • Umgang mit Menschen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mit Menschen arbeiten
  • Medizinische Bedürfnisse der Patient:innen erkennen
  • Kleine und große Wunden versorgen
  • Zuhörer:in, Trostspender:in und Vertrauensperson sein
  • Digitale Technik nutzen
Was wir biete
Was wir biete
  • Übernahmegarantie nach Probezeit
  • Tarifliche Vergütung (TVAöD-Pflege): 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 € brutto, 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 € brutto, 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 € brutto
  • Kostenloses Tablet zum Ausbildungsstart
  • Zuschuss zum HVV-Ticket
  • Übernahme einer monatlichen Familienheimfahrt
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
  • Konzernweite Vernetzung durch Social Intranet ASKME
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention (Asklepios Aktiv Programm)
  • Vollzeit
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Ausbildung zur Pflegefachkraft

Deine Zukunft in der Pflege beginnt hier – lerne mit Herz und Gestaltungsfreude ...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Mittlerer Bildungsabschluss oder eine sonstige zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Bildungsreife nach 9 Jahren Schulbildung nach Absolvierung einer Ausbildung in einem Pflegeassistenzberuf
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Begleitung, Förderung und Motivation unserer Bewohner in ihrem Alltag
  • Sofortmaßnahmen zur Lebenserhaltung und professioneller Umgang in Notfallsituationen
  • Umsetzung der Abstimmungs- und Koordinationsprozesse mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
  • Digitale Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
Was wir biete
Was wir biete
  • Ausbildung in einem angesehenen Beruf in der Pflege
  • Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50-,€ Fahrtkostenzuschuss
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Berufliche Spezialisierungen wie Wundmanagement sowie weitere Fach- und Führungsausbildungen und ein interessantes Traineeprogramm
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vollzeit
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  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Mittlerer Bildungsabschluss oder eine sonstige zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Bildungsreife nach 9 Jahren Schulbildung nach Absolvierung einer Ausbildung in einem Pflegeassistenzberuf
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Begleitung, Förderung und Motivation unserer Bewohner in ihrem Alltag
  • Sofortmaßnahmen zur Lebenserhaltung und professioneller Umgang in Notfallsituationen
  • Umsetzung der Abstimmungs- und Koordinationsprozesse mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
  • Digitale Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50-,€ Fahrtkostenzuschuss über become.1
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Berufliche Spezialisierungen wie Wundmanagement sowie weitere Fach- und Führungsausbildungen und ein interessantes Traineeprogramm
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vollzeit
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Germany , Worms
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  • Sofortmaßnahmen zur Lebenserhaltung und professioneller Umgang in Notfallsituationen
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  • Digitale Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
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  • Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50-,€ Fahrtkostenzuschuss über become.1
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  • Grund- und Behandlungspflege
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  • Umsetzung der Abstimmungs- und Koordinationsprozesse mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
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  • Monatlich 50€ Fahrtkostenzuschuss über become.1
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
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  • Grund- und Behandlungspflege
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  • Sofortmaßnahmen zur Lebenserhaltung und professioneller Umgang in Notfallsituationen
  • Umsetzung der Abstimmungs- und Koordinationsprozesse mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
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  • Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50€ Fahrtkostenzuschuss über become.1
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Berufliche Spezialisierungen wie Wundmanagement sowie weitere Fach- und Führungsausbildungen und ein interessantes Traineeprogramm
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Verantwortlichkeiten
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  • Sofortmaßnahmen zur Lebenserhaltung und professioneller Umgang in Notfallsituationen
  • Umsetzung der Abstimmungs- und Koordinationsprozesse mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
  • Digitale Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
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  • Monatlich 50-,€ Fahrtkostenzuschuss
  • Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
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  • Sofortmaßnahmen zur Lebenserhaltung und professioneller Umgang in Notfallsituationen
  • Umsetzung der Abstimmungs- und Koordinationsprozesse mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
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