Ausbildung Lokführer:in S-Bahn München Jobs

Neu

Junior IT-Administrator Netzwerkmanagement

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffen...

Standort

Germany , Altenholz; Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Dataport AöR

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Kenntnisse und Erfahrungen
Fundierte Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken sowie praktische Erfahrung mit Microsoft SQL Server
Erfahrung in der Administration und im Betrieb von Netzwerkmanagement-Systemen
Praxis im IT-Betrieb sowie Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Prozesse (z. B. ITIL)
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)

Verantwortlichkeiten

Administration, Betrieb sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Netzwerkmanagement-Tools (z. B. ORION, NEDI, NOM, ISE) inklusive Betreuung der angebundenen Systemlandschaft
Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Planung und Durchführung von Updates, Analyse und Behebung von Störungen sowie Bearbeitung von Tickets in Abstimmung mit Herstellern
Übernahme des 1st- und 2nd-Level-Supports sowie Beratung von Fachbereichen und Kund*innen zur Nutzung und Weiterentwicklung der eingesetzten Verfahren
Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Reports und Prozessbeschreibungen auf Basis gängiger IT-Service-Management-Standards (z. B. ITIL) unter Nutzung von ITSM- und ARIS-Workflows
Analyse, Planung und Umsetzung kleinerer Projekte inklusive Aufwands- und Kostenabschätzung, Zeitplanung, Einführung sowie Sicherstellung der Betriebsdokumentation und Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen

Was wir biete

38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
Individuelle Karriereplanung
Fachliche Spezialisierungsprogramme
Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen

Neu

Fachperson Gesundheit EFZ

Suchen Sie eine erfüllende und spannende Möglichkeit, im Gesundheitswesen zu arb...

Standort

Switzerland , Bern

Gehalt:

5737.50 CHF / Month ▼

Coople Poland

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ, DN1, FASRK oder Altenpfleger/in mit Anerkennung
Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich und mit demenzkranken Menschen
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Sorgen dafür, dass Bewohner und Pensionäre täglich eine professionelle und individuelle Pflege genießen
Gewährleisten einer vollständigen, fachgerechten und differenzierten Pflegedokumentation
Stehen im Kontakt mit Angehörigen sowie mit internen und externen Stellen
Wirken bei der Ermittlung der Pflegestufen durch RAI mit
Übernehmen die Schichtverantwortung im Wohnbereich

Teilzeit

Neu

Junior Fachexpert*in für Abrechnungsprozesse - Energie

Unser Auftraggeber ist ein führendes und äußerst stabiles Dienstleistungs- und I...

Standort

Austria , Linz

Gehalt:

50000.00 EUR / Year

Randstad

Ablaufdatum

08. Mai 2026

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise HAK/HTL mit IT- oder EDV-Schwerpunkt) gepaart mit erster Berufserfahrung
Fundiertes technisches Grundverständnis und eine ausgeprägte IT-Affinität
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP etc.)
Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in der SAP-Betreuung (bevorzugt SAP IS-U / Utilities) mit
Freude an der Einarbeitung in neue Themengebiete und Herausforderungen
Analytische Denkweise sowie ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

Aufbau und Weiterentwicklung von SAP-Abrechnungs- und Tarifsystemen für die Energiesparte
Laufende Wartung und Pflege des SAP-Abrechnungsumfelds (mit Fokus auf Wärme und Kälte)
Prozessoptimierung und -implementierung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben
Schnittstellenbetreuung innerhalb der Unternehmensgruppe und enge Zusammenarbeit mit internen IT-Expert*innen
Laufender Support der Fachabteilungen sowie Durchführung von Anwenderschulungen
Aktiver Fachaustausch und Mitwirkung in branchenrelevanten, österreichweiten Gremien und Fachverbänden
Mitarbeit und tatkräftige Unterstützung in diversen fachbereichsübergreifenden Projekten

Was wir biete

Homeoffice
Mitarbeiterkantine

Neu

Fachmann/frau Gesundheit EFZ

Die Bezirk Dielsdorf ist eine öffentliche -Organisation mit einem Leistungsauftr...

Standort

Switzerland , Regensdorf

Gehalt:

44.00 CHF / Hour

Coople Poland

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Bringst -Erfahrung mit
Selbständige, sichere und exakte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich abzugrenzen
Du kannst sicher Apps auf Tablets benutzen (Perigon Mobile/Teams etc.)
sprichst gutes Deutsch und kannst es auch schreiben
bist freundlich und hast ein empathisches Auftreten
findest es Cool was Neues und Ungewohntes im Leben kennen zu lernen
dein Fahrausweis ist noch in deinem Besitz und hast für den Notfall ein eigenes Auto dabei

Was wir biete

Arbeitskleidung (Polo oder Schürze ist Pflicht)
Ein von der ZEP zugeteiltes Tablet
Kaffee und Wasser gehören bei uns zur Überlebensausrüstung die jeder kostenlos gestellt bekommt
15min Pause bekommt bei uns jeder pro Tag geschenkt

Neu

Hr-assistenz recruiting

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag ...

Standort

Austria , Weiz

Gehalt:

2922.16 EUR / Month

Randstad

Ablaufdatum

17. Mai 2026

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW oder vergleichbar)
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
Sicherer Umgang mit HR-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Durchführung von administrativen Tätigkeiten
Erstellung und Veröffentlichung von Inseraten
Unterstützung im Recruitingprozess und Onboarding neuer Mitarbeiter

Was wir biete

Sehr gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
Veranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken
Leistungsgerechte Entlohnung
Bonus von 700 € für das Bringen von Kontakten

Vollzeit

Neu

Administrative Assistenz im Personalwesen

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunterneh...

Standort

Austria , Klagenfurt

Gehalt:

2528.04 EUR / Month

Randstad

Ablaufdatum

01. Mai 2026

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre Bürokauffrau/-mann)
Einschlägige Erfahrung in der Büroorganisation oder Personalverwaltung von Vorteil
Erfahrung in der Personalverrechnung ist vorteilhaft, jedoch keine zwingende Voraussetzung
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung mit HR-Software (z.B. SAP, BMD) willkommen
Selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil und ausgeprägte Verlässlichkeit

Verantwortlichkeiten

Erstellung von Nachträgen, Zeugnissen und Bestätigungen
Verwaltung und Aktualisierung der Personalakten sowie Pflege der HR-Systeme
Aufbereitung monatlicher variabler Daten (Überstunden, Zulagen, Abwesenheiten) als Schnittstelle zur Verrechnung
Koordination von Bewerbungsterminen und Korrespondenz mit Bewerbern

Was wir biete

Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

Neu

Sachbearbeiter/in Versicherungen Innendienst

Du bist ein Organisationstalent, liebst die Abwechslung zwischen Administration ...

Standort

Switzerland , Bern

Gehalt:

Nicht angegeben

Randstad

Ablaufdatum

23. Juni 2026

Anforderungen

Kaufmännische Grundbildung (idealerweise in der Versicherungsbranche)
Fundierte Praxis im Kundenservice oder in einer ähnlichen Support-Funktion
VBV-Zertifizierung von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
Exakt, strukturiert und lösungsorientiert - auch wenn es mal hektisch wird
Stilsicheres Deutsch und eine freundliche, gewinnende Ausdrucksweise

Verantwortlichkeiten

Kundenkontakt: Kompetente Betreuung am Empfang und Telefon - du bist die erste Anlaufstelle
Beratung & Support: Unterstützung der Kunden bei Fragen zu Deckungen und massgeschneiderte Offertstellung
Bestandspflege: Aktive Betreuung der Versicherten sowie Erkennen von Optimierungspotenzial (Cross-Selling)
Administration: Selbstständige Bearbeitung von Mutationen, Anträgen und schriftlichen Kundenanfragen
Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst für einen reibungslosen Service

Was wir biete

Gratis Mobile-Abo
SBB-Halbtax
Reka-Checks
attraktive Rabatte auf Versicherungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Grosszügige Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen

Neu

Linienführer Qualitätsprüfung im Schichtbetrieb

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bad Münder suchen wir zum nächstmöglic...

Standort

Germany , Bad Münder

Gehalt:

Nicht angegeben

Ardagh Group

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen / metallverarbeitenden Beruf und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsprüfung Schicht
Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtdienst
Teamfähigkeit, Flexibilität
Eigenverantwortliches prozess-, qualitäts- und kundenorientiertes Handeln
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Belastbarkeit
EDV-Kenntnisse

Verantwortlichkeiten

Führen einer Kontrolllinie sowie Überwachung des zuverlässigen Betriebs der Prüfmaschinen und aller anderen Anlagen in der Qualitätsprüfung
Verantwortung für die Behälterglasqualität nach Prüfanweisung und Spezifikation in den Schichten
Einleiten und Delegieren von Reparaturmaßnahmen bei technischen Problemen im Verantwortungs-bereich
Sicherstellung der Qualitätsvorgaben (DIN ISO) sowie Einhaltung der HACCP-Richtlinien
Sperrung von fehlerhaften Verpackungseinheiten sowie aktive Mitarbeit zur Vermeidung von Sperrware
Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung des Werkergebnisses
Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich

Was wir biete

Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Job-Rad Leasing
Geregelte Arbeitszeiten in einem vollkontinuierlichen Schichtmodell mit 35,5 Wochenstunden (2x Früh, 2x Spät, 2x Nacht, 4x frei) und zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr
Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team

Vollzeit

Ausbildung Lokführer:in S-Bahn München

Deutsche Bahn

Standort:
Germany , Munich

Kategorie:
-

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. April 2026

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