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Ausbilder Lager/Handel

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Internationaler Bund

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Standort:
Germany , Waldbröl

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen einen Ausbilder Lager/Handel (m/w/d) für unsere Bildungseinrichtung in Waldbröl für unsere Berufsvorbereitung. Diese Stelle bietet die perfekte Gelegenheit, Teil unseres Teams zu werden. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft der Bildung! Aufgrund der zahlreichen Entwicklungsfelder beim IB streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an, um gemeinsam erfolgreich zu wachsen und neue Herausforderungen zu meistern.

Verantwortlichkeiten:

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichtsangeboten
  • Kompetenzfeststellung und Vermittlung von beruflichen Basiskompetenzen
  • Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungskompetenz
  • Individuelle Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
  • Zuständig für die Gestaltung und Durchführung der Projekte aus den oben genannten Berufsfeldern sowie die Vorbereitung und Durchführung der Angebote
  • Übernahme der fachtheoretischen Vermittlung von Kenntnissen und grundlegenden Inhalten aus den oben genannten Berufsfeldern
  • Verantwortlich für die inhaltliche Gestaltung und Durchführung des Unterrichts auf der Grundlage von Ausbildungsordnungen und Ausbildungsrahmenlehrplänen
  • Zuständig für die Dokumentation des Unterrichtsverlaufs, geben Rückmeldung zum Verhalten und der Entwicklung einzelner Teilnehmender
  • Führen regelmäßig Tests [Lernerfolgskontrollen] zur Erfassung der individuellen Lernfortschritte durch und werten diese aus
  • Arbeiten aktiv mit den pädagogischen Mitarbeitern im Projekt zusammen, z. B. durch die Übermittlung des Wissenstands und Lernerfolgs der Teilnehmenden

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager und Handel (bspw. Fachkraft Logistik oder Einzelhandelskaufmann*Einzelhandeslkauffau) mit Ausbildereignung nach AEVO
  • Abschluss als Meister*Meisterin, Techniker*Technikerin oder Fachwirt*Fachwirtin mit Ausbildereignung nach AEVO im Berufsfeld Lager und Handel
  • Ausgeprägte Empathie für die Zielgruppe
  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Freude an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Praxisprojekten
Was wir biete:
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
17. Februar 2026

Ablauf:
11. September 2027

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Berufseinsteiger
  • Auffassungsfähigkeit/-gabe
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  • Lernbereitschaft
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kundenanrufe entgegen nehmen
  • Kundenberatung / Kundenbetreuung
  • Auftragsbearbeitung und Abwicklung von Gesprächen
  • Dokumentation von Gesprächsergebnissen mittels EDV
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Was wir biete
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  • Übertarifliche Bezahlung
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Was wir biete
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Anforderungen
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  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in sowie in der Beratung von Führungskräften, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe HR-Anliegen zu lösen und in der Lage, strategische Entscheidungen zu treffen
  • Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften aufzubauen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in strategischen und operativen HR-Fragestellungen
  • Agieren als kompetente:r Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte in HR-Angelegenheiten, auch in anspruchsvollen und internationalen Kontexten
  • Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten mit Fokus auf unternehmerisches Handeln
  • Übernahme von Verantwortung für Themen wie Personalbedarfsplanung, Beurteilungssysteme sowie Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung
  • Vollzeit
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Duales Studium Angewandte Pflegewissenschaft B.Sc.

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abitur (so gut wie) bestanden
  • Hungry for knowledge - want two degrees in one educational path
  • TEAMWORK
  • Ability to keep a cool head and organizational talent
  • Willingness to take responsibility
  • Philanthropic - always wanted to help people
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Work with people in a team of nurses, therapists and doctors and with patients
  • Recognize nursing needs and provide care for acute problems
  • Accompany patients on the path to recovery
  • Provide professional expertise and empathy
  • Digital documentation of treatments
Was wir biete
Was wir biete
  • Two degrees: Pflegefachmann/-frau & Bachelor of Science in Angewandter Pflegewissenschaft (B.Sc.)
  • Job guarantee after successful probation during training
  • Tablet provided free of charge at the start of training
  • Vollzeit
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Stellvertretende Stationsleitung Intermediate-Care

Stellvertretende Stationsleitung für die Intermediate-Care in der Asklepios Klin...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (AP, Pflegefachmann/-frau, GKP)
  • Berufserfahrung in der Betreuung vital bedrohter und überwachungspflichtiger Patient:innen idealerweise
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
  • Bereitschaft Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung
  • Übernahme eigener Projekte der Station
  • Ganzheitliche Versorgung der Patient:innen
  • Beteiligung an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung
  • Umsetzung aktueller Behandlungs- und Pflegestandards
  • Selbständige Übernahme der fachgerechten patientenorientierten Pflege
  • Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen
  • Dokumentation und Qualitätssicherung in der digitalen Patientenakte
  • Anleitung von Auszubildenden und Pflegeassistent:innen
  • Interdisziplinäre Teamarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
  • 30 Urlaubstage (+ bis zu 10 Zusatzurlaubstage)
  • Gezielte, qualifizierte Einarbeitung
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zentrale und grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
  • Job-Rad
  • Sport-Kooperationen
  • Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
  • Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
  • Konzernweites Social Intranet
  • Vollzeit
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Neonatologie

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • Berufserfahrung in der Betreuung von vital bedrohten und überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen (ideal, aber nicht zwingend)
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität und Empathie
  • Motivation für persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich der Neonatologie
  • Freude am Beruf und im Umgang mit den kleinsten Patienten und ihren Eltern
  • Teamplayer
  • Fachlich, sozial und technisch kompetent
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Frühzeitige Einbindung, Beratung und Schulung unserer Eltern
  • Sanfte Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen, Tür an Tür zum Kreißsaal
  • Selbstständige und individuell bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege, nach den Grundsätzen des Kinaesthetics Infant Handlings
  • Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fach- und sachgerechte Pflege von Patient:innen mit Atemunterstützungen und invasiver Beatmung
  • Medikamenten- und Infusionsmanagement
  • Begleitung und Einarbeitung neuer Kolleg: innen und Betreuung von Ausbildungsteilnehmer: innen, sowie Hebammenstudenten: innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
  • 30 Urlaubstage (+ Zusatzurlaubstage)
  • Gezielte, qualifizierte mehrmonatige Einarbeitung
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
  • Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
  • Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
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Rangierbegleiter

Quereinstieg als Rangierbegleiter:in (w/m/d) bei der DB Cargo AG. Ca. 6-month in...
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Germany , Mainz Bischofsheim
Gehalt
Gehalt:
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Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • School successfully completed
  • Previous professional experience (e.g., as production staff, construction helper, or warehouse worker)
  • Medical and psychological suitability (checked by company doctor)
  • Enjoyment of physical work outdoors
  • Conscientious work ethic
  • Enjoy working in a team
  • Ability to cope with shift and alternating work, including weekends and holidays
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Assemble freight trains in marshalling yards with the locomotive shunter
  • Couple and uncouple wagons of incoming and outgoing trains
  • Secure parked wagons
  • Connect brake systems on the train
  • Perform brake tests and visual inspections
  • Handle freight and accompanying documents
  • Prepare or pick up individual wagons at customer sites as part of service runs
  • Support locomotive shunters during shunting operations by reliably observing the route
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 free trips within Germany per year
  • Further travel discounts (e.g., DB Job-Ticket for daily commute)
  • Inexpensive travel options for family and friends
  • Discounted shopping for employees (e.g., mobile phone contracts, insurance, hotel chain discounts, fashion, lifestyle)
  • Vollzeit
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Pflegefachkraft

Das AWO Seniorenzentrum Naumburg – Haus am Marientor ist neu erbaut und wurde im...
Standort
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Germany , Naumburg
Gehalt
Gehalt:
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
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Anforderungen
Anforderungen
  • staatl. anerkannter Abschluss als: Altenpfleger*in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
  • Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der digitalen Pflegedokumentation
  • Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
  • Informationsaustausch mit Ärzt*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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