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Ausbilder*in (m/w/d)

Germany, Lörrach Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 04. Juli 2026
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Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Lörrach suchen wir für eine neue Bildungsmaßnahme zur Heranführung junger Menschen an Ausbildung und Arbeit engagierte Ausbilder/innen (m/w/d) im handwerklich-kreativen Bereich ab Herbst 2026.

Verantwortlichkeiten

  • Anleitung und Begleitung von Teilnehmenden in praxisnahen Projekten (z. B. Holz-, Kreativ-, Upcycling- oder Malerarbeiten)
  • Vermittlung grundlegender handwerklicher Fertigkeiten und arbeitsweltbezogener Kompetenzen
  • Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Durchhaltevermögen
  • Individuelle Unterstützung und Motivation der Teilnehmenden im Arbeitsprozess
  • Planung, Durchführung und Reflexion von Projektangeboten
  • Beobachtung der Entwicklung der Teilnehmenden und Mitwirkung an der Förderplanung
  • Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Sozialpädagogik, Lehrkräfte)

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister- oder Technikerabschluss im handwerklichen Bereich (z. B. Maler/Lackierer, Schreiner, Metall o. ä.)
  • Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder Teilnehmenden
  • Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Ein wertschätzender, motivierender Umgang sowie Teamfähigkeit

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Toller Zusammenhalt im Team

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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Reisekaufmann / Reisekauffrau
  • Hotelkaufmann / Hotelkauffrau
  • Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau etc.) oder erste relevante Berufspraxis aus serviceorientierten Bereichen (z.B. Verkauf, Rezeption / Empfang, Reisebüro, Call Center, Flugbegleitung o.Ä.)
  • einen gültigen Führerschein
  • sicheren Umgang mit der englischen Sprache
  • aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Hands On Mentalität und ausgeprägten Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung unserer Kund:innen und Verkauf unserer Zusatzleistungen
  • Erstellung und Abrechnung von Mietverträgen mithilfe unseres Reservierungssystems
  • weitere administrative Aufgaben im Backoffice (Kundenkorrespondenz, Beschwerdemanagement, Fahrzeugdisposition etc.)
Was wir biete
Was wir biete
  • geregelte Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub im Jahr
  • Zuschläge für Feiertags- und Nachtarbeit (ab 20:00 Uhr)
  • ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld, festem Bonus sowie der Möglichkeit, über unser Provisionssystem verkaufsabhängig dazuzuverdienen
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 300 EUR
  • Arbeitgeberzuschüsse für die betriebliche Altersversorgung und Einkommenssicherung
  • Mitarbeiter-Empfehlungs-Prämien
  • weltweit private Anmietung von Fahrzeugen zum Mitarbeitertarif sowie attraktive Optionen zu Mitarbeiter-Leasing
  • Nach Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis hast du die Möglichkeit Diensträder zu tollen Leasingkonditionen über unseren Partner Bikeleasing in Anspruch zu nehmen
  • Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Partnern in der Touristikbranche
  • Weitere Rabatte über Benefits-me und Corporate Benefits (Veranstaltungs-, Erlebnis- und Konzerttickets, Abos, Technik, Beauty, Reisen u.v.m.)
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Reisekaufmann / Reisekauffrau
  • Hotelkaufmann / Hotelkauffrau
  • Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau etc.) oder erste relevante Berufspraxis aus serviceorientierten Bereichen (z.B. Verkauf, Rezeption / Empfang, Reisebüro, Call Center, Flugbegleitung o.Ä.)
  • einen gültigen Führerschein
  • sicheren Umgang mit der englischen Sprache
  • aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Hands On Mentalität und ausgeprägten Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung unserer Kund*innen und Verkauf unserer Zusatzleistungen
  • Erstellung und Abrechnung von Mietverträgen mithilfe unseres Reservierungssystems
  • weitere administrative Aufgaben im Backoffice (Kundenkorrespondenz, Beschwerdemanagement, Fahrzeugdisposition etc.)
Was wir biete
Was wir biete
  • geregelte Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub im Jahr
  • Zuschläge für Feiertags- und Nachtarbeit (ab 20:00 Uhr)
  • ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld, festem Bonus sowie der Möglichkeit, über unser Provisionssystem verkaufsabhängig dazuzuverdienen
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 300 EUR
  • Arbeitgeberzuschüsse für die betriebliche Altersversorgung und Einkommenssicherung
  • Mitarbeiter-Empfehlungs-Prämien
  • weltweit private Anmietung von Fahrzeugen zum Mitarbeitertarif sowie attraktive Optionen zu Mitarbeiter-Leasing
  • Nach Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis hast Du die Möglichkeit Diensträder zu tollen Leasingkonditionen über unseren Partner Bikeleasing in Anspruch zu nehmen
  • Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Partnern in der Touristikbranche
  • Weitere Rabatte über Benefits-me und Corporate Benefits (Veranstaltungs-, Erlebnis- und Konzerttickets, Abos, Technik, Beauty, Reisen u.v.m.)
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Germany , Düsseldorf
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Reisekaufmann / Reisekauffrau
  • Hotelkaufmann / Hotelkauffrau
  • Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau etc.) oder erste relevante Berufspraxis aus serviceorientierten Bereichen (z.B. Verkauf, Rezeption / Empfang, Reisebüro, Call Center, Flugbegleitung o.Ä.)
  • Quereinsteiger sind willkommen!
  • einen gültigen Führerschein
  • sicheren Umgang mit der englischen Sprache
  • aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Hands On Mentalität und ausgeprägten Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung unserer Kund:innen und Verkauf unserer Zusatzleistungen
  • Erstellung und Abrechnung von Mietverträgen mithilfe unseres Reservierungssystems
  • weitere administrative Aufgaben im Backoffice (Kundenkorrespondenz, Beschwerdemanagement, Fahrzeugdisposition etc.)
Was wir biete
Was wir biete
  • vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Team, auf das du dich verlassen kannst
  • eine spannende Onboarding-Phase, Förderung und vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • geregelte Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub im Jahr
  • Zuschläge für Feiertags- und Nachtarbeit (ab 20:00 Uhr)
  • ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld, festem Bonus sowie der Möglichkeit, über unser Provisionssystem verkaufsabhängig dazuzuverdienen
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 300 EUR
  • Arbeitgeberzuschüsse für die betriebliche Altersversorgung und Einkommenssicherung
  • Mitarbeiter-Empfehlungs-Prämien
  • weltweit private Anmietung von Fahrzeugen zum Mitarbeitertarif sowie attraktive Optionen zu Mitarbeiter-Leasing
  • Nach Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis hast du die Möglichkeit Diensträder zu tollen Leasingkonditionen über unseren Partner Bikeleasing in Anspruch zu nehmen
  • Vollzeit
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Kundenberater:in / Verkaufsberater:in (m/w/d) in der Autovermietung

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Standort
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Austria , Wien
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Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Tourismuskaufmann / Tourismuskauffrau
  • Hotelkaufmann / Hotelkauffrau
  • Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau etc.) oder erste relevante Berufspraxis aus serviceorientierten Bereichen (z.B. Verkauf, Rezeption / Empfang, Reisebüro, Call Center, Flugbegleitung o.Ä.)
  • einen gültigen Führerschein
  • sicheren Umgang mit der englischen Sprache
  • aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Hands On Mentalität und ausgeprägten Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung unserer Kund:innen und Verkauf unserer Zusatzleistungen
  • Erstellung und Abrechnung von Mietverträgen mithilfe unseres Reservierungssystems
  • weitere administrative Aufgaben im Backoffice (Kundenkorrespondenz, Beschwerdemanagement, Fahrzeugdisposition etc.)
Was wir biete
Was wir biete
  • vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Team, auf das du dich verlassen kannst
  • eine spannende Onboarding-Phase, Förderung und vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • ein attraktives verkaufsabhängiges Provisionssystem
  • Mitarbeiter-Empfehlungs-Prämien
  • Essensgutscheine (Pluxee)
  • weltweit private Anmietung von Fahrzeugen zum Mitarbeitendentarif
  • Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Partnern in der Touristikbranche
  • Weitere Rabatte über Benefits-me und Corporate Benefits (Veranstaltungs-, Erlebnis- und Konzerttickets, Abos, Technik, Beauty, Reisen u.v.m.)
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Verkäufer:in (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 h/Woche im Kneipp Shop Metzingen

Für unseren Kneipp Shop in Metzingen suchen wir eine/n Verkäufer:in (m/w/d) in T...
Standort
Standort
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Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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HARTMANN
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und/oder Erfahrung im Verkauf
  • Interesse und Freude am Verkauf von Gesundheitsprodukten, Pflegeprodukten und Naturkosmetik
  • Positive Ausstrahlung, gepflegtes und aufgeschlossenes Auftreten
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Ausgeprägtes verkäuferisches Talent
  • Zeitliche Flexibilität, Engagement und Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten oder am Wochenende
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verkauf unserer vielfältigen Produktpalette (Kneipp Gesundheits- und Pflegeprodukte)
  • Kundenberatung und –betreuung
  • Markengerechte Warenpräsentation
  • Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
  • Verräumen der Ware
Was wir biete
Was wir biete
  • Produktschulungen
  • Mitarbeiterrabatt
  • Selbstständiges Arbeiten in einem autonomen Team
  • Langfristige Einsatzpläne
  • Überstundenregelung
  • Erfolgsbeteiligung via Bonussystem (je nach Vertragsart)
  • 13. Monatsgehalt (je nach Vertragsart)
  • eGym Wellpass (je nach Vertragsart)
  • Teilzeit
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Kitabegleitung (m/w/d) in Schönberg Erzieher*in

Kitabegleitung (m/w/d) in Schönberg Erzieher*in in Teilzeit, 20-30 Wochenstunden...
Standort
Standort
Germany , Schönberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum*zur Erzieher*in
  • Empathie im Umgang mit Kindern/ Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Erfahrung mit FASD
  • Erfahrung mit Autismus-Spektrum
  • Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Erfahrung mit herausfordernden Situationen
  • ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Hilfe und Unterstützung bei allen lebenspraktischen Aufgaben im Kita-, Schulalltag
  • Unterstützung in Krisen- und Stresssituationen
  • Steigerung der physischen und psychischen Belastbarkeit
  • Führung von beruhigenden Gesprächen
  • Ressourcen stärken
  • Motivation geben
  • Sicherheit vermitteln
  • Kontaktaufbau zum gegebenen Umfeld
  • Hilfe bei der Steigerung der Konzentrations- und Aufmerksamkeitsspanne
  • Unterstützung bei der Kommunikation
  • Teilzeit
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Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in - Wohngruppe Erwachsene (m/w/d)

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Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
3375.00 - 3960.00 EUR / Month
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
  • Organisationstalent und Lösungsbewusstsein
  • Flexibilität und Zusammenhalt im bestehenden Kollegium
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche Begleitung von Erwachsenen mit Beeinträchtigungen in einer Wohngruppe
  • Umsetzung und Mitgestaltung von Assistenz- und Teilhabeplänen einschließlich Leistungsdokumentation im Rahmen von Bezugsassistenz
  • Gestaltung der Freizeit zur Ermöglichung von Erlebnissen für die gesellschaftlichen Teilhabe
  • Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.375€ und 3.960€ (bei 35 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag (89€ bei 35 Wochenstunden für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
  • 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und/oder Silvester (oder entsprechend Freizeitausgleich)
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
  • EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
  • Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
  • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
  • Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
  • Teilzeit
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Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

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Gehalt:
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer, idealerweise mit Berufserfahrung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit bei der individuellen Maßnahmenplanung
  • Durchführung der Grundpflegemaßnahmen, der Betreuung entsprechend der Planung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Aktives Mitwirken beim Gestalten und Erhalten guter Arbeits- und Lebensbedingungen im Wohnbereich
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilzeit 30-35h / Woche
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Teilzeit
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