Ausbilder für Metallberufe

• Fachpraktische Unterweisungen im Bereich Metall von Teilnehmenden mit Unterstützungs- und Qualifizierungsbedarf
• Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Projektarbeiten
• Mitarbeit an individuellen Qualifizierungs- und Förderplänen in einem interdisziplinären Team
• Unterstützung bei Vermittlung von Alltagskompetenzen und relevanten Informationen zum Berufsbild
• Förderung der Motivation von jungen Menschen

• Berufsabschluss im Berufsfeld Metall (z.B. Konstruktionsmechaniker)
• Ausbildungseignungsprüfung oder Meisterabschluss und mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden
• Kenntnisse im Bereich Schweißen, Drehen und Fräsen erforderlich
• Umfassende Fach- und Sozialkompetenz sowie Kreativität und Flexibilität
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit

Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist wünschenswert

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Parkplätze in der Umgebung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag