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Ausbilder für das Berufsfeld Maler und Lackierer

Germany, Aalen Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 09. Dezember 2025

Das Stellenangebot ist abgelaufen

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Jobbeschreibung

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ausbilder für das Berufsfeld Maler und Lackierer (m/w/d). Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für die Ausbildung und die Betreuung der Lehrlinge an den Standorten
  • Kommunikation mit der zuständigen Handwerkskammer sowie den Berufsschulen
  • Planung und Durchführung von Schnuppertagen und Praktika
  • Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan unter Einhaltung von Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.
  • Planung und Durchführung von Auszubildendentreffen
  • erster Ansprechpartner für Lehrlinge und Führungskräfte in Fragen Ausbildung bei Heinrich Schmid

Anforderungen

  • Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wäre von Vorteil
  • ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig
  • strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude am Beruf

Wünschenswert

Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

Was wir biete

  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • interessante Aufgaben und spannende Projekte
  • Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer, Maler oder Vergleichbares
  • Erste Berufserfahrung in dem Berufsfeld
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Motivation, Ausdauer und körperliche Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Grundieren, lackieren und bearbeiten von verschiedenen Materialien
  • Vorbereiten von Oberflächen durch Reinigen, Schleifen und Spachteln
  • Durchführen von Qualitätskontrollen und Sicherstellen der Produktqualität
  • Reparieren und Ausbessern von Beschädigungen an Oberflächen
  • Kommunizieren mit Kunden und anderen Handwerkern
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristete Festanstellung
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive und faire Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer, Maler oder Vergleichbares
  • Erste Berufserfahrung in dem Berufsfeld
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Motivation, Ausdauer und körperliche Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Grundieren, lackieren und bearbeiten von verschiedenen Materialien
  • Vorbereiten von Oberflächen durch Reinigen, Schleifen und Spachteln
  • Durchführen von Qualitätskontrollen und Sicherstellen der Produktqualität
  • Reparieren und Ausbessern von Beschädigungen an Oberflächen
  • Kommunizieren mit Kunden und anderen Handwerkern
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristete Festanstellung
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive und faire Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer, Maler oder Vergleichbares
  • Erste Berufserfahrung in dem Berufsfeld
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
  • Motivation, Ausdauer und körperliche Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Grundieren, lackieren und bearbeiten von verschiedenen Materialien
  • Vorbereiten von Oberflächen durch Reinigen, Schleifen und Spachteln
  • Durchführen von Qualitätskontrollen und Sicherstellen der Produktqualität
  • Reparieren und Ausbessern von Beschädigungen an Oberflächen
  • Kommunizieren mit Kunden und anderen Handwerkern
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristete Festanstellung
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive und faire Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
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14. August 2026
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Gute und präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe persönliche Belastbarkeit und nachweislich sicheres Arbeiten auch in Stresssituationen
  • Ergebnisorientierung gepaart mit einem klaren Dienstleistungsverständnis
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel und Outlook sowie idealerweise erste Erfahrung mit modernen Bewerbermanagement-Systemen
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
29. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönlichkeit: Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
  • Ausbildung: Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: erste Erfahrungen in einer Personalabteilung, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Bereich der Zeitwirtschaft.
  • IT-Kenntnisse: Gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Word und Outlook.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse.
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalverwaltung
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Vertragswesen und der Personalstammdatenpflege
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Organisationstalent
  • Strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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15. August 2026
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im HR-Bereich
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